בקשת סימוכין

בשלב מסוים בתהליך ראיון העבודה, מעסיק יבקש ממך הפניות. הפניות חשובות כי הם עוזרים לתת למעסיק פוטנציאלי תמונה של איזה סוג של עובד אתה יכול לעשות.

ההצלחה שלך והיכולת שלך להרשים את עמיתיך בעבר היא אינדיקציה טובה לביצועים עתידיים שלך, ומנהלי הגיוס יתקשו מאוד ליצור קשר עם הפניות שלך לגבי התובנות שלהם. מי אתה שואל, וכיצד, יסייע להבטיח לך לקבל חזקה, הפניות תומכות. הנה דוגמה להודעת בקשת הפניה לדוא"ל, וכן כמה טיפים לבקשת הפניה לתעסוקה.

דוגמה דוא"ל הודעה מבקש הפניה

שים לב כי הודעת דואר אלקטרוני זו מבקשת מכתב הפניה, מסביר מדוע אתה זקוק לאחת, הצעות לספק תיעוד, וכולל פרטי איש קשר, כך שקל לסופר הפניה להגיב.

דוא"ל הודעה מבקש הפניה

שורת נושא:בקשה לעיון - ג'נט דיקינסון

מר ג'יימסון היקר, אני מקווה שאתה טוב, וכי כל פועל בצורה חלקה בחברת ABC. אני מתגעגע לכולם בחטיבת השיווק!

אני כותב כדי לשאול אם אתה מרגיש נוח לספק מכתב חיובי של התייחסות אלי? אם אתה יכול להעיד על הכישורים שלי לעבודה, ועל הכישורים שאני השיג כשהייתי עובד בחברת ABC, הייתי מעריך את זה בכנות.

אני נמצא בתהליך של חיפוש תפקיד חדש כמנהל שיווק. אני מצפה להמשיך את העבודה שעשיתי בשיווק תוך הגדלת האחריות שלי יכולת ניהולית. התייחסות חיובית ממך היה מאוד לשפר את העבודה שלי מחפשים פוטנציאליים.

אנא יידע אותי אם יש לך שאלות, או אם יש כל מידע שאני יכול להציע על הניסיון שלי כדי לסייע לך לתת לי התייחסות. צירפתי קורות חיים מעודכנים. אל תהסס לבקש חומרים אחרים אתה חושב יהיה מועיל.

אני יכול להגיע ב [email protected] או (111) 111-1234.

תודה לך על השיקול שלך, ואני מצפה לשמוע ממך.

בברכה, ג 'יין דיקינסון

טיפים לכתיבת הודעת דוא"ל בקשת הפניה

מי לשאול: חשוב על מי אתה מבקש התייחסות. אתה רוצה לוודא שזה מישהו שאתה מכיר, ומי יכול לדבר עם היכולות שלך כעובד.

בעוד אנשים בדרך כלל בוחרים מעסיקים לשעבר כמו הפניות, אתה יכול גם לשקול דמות או התייחסות אישית. מכרים עסקיים, פרופסורים, לקוחות או ספקים יכולים לעשות הפניות מצוינות גם כן.

לבטא את הבקשה שלך היטב: חשוב לוודא שהפניות שלך יגידו לך דברים חיוביים. לכן, כאשר מבקשים התייחסות, לא פשוט אומר, "אתה יכול להיות התייחסות בשבילי?" כל אחד יכול לעשות את זה. במקום זאת, לשאול אם אדם מרגיש בנוח לספק לך טוב התייחסות.

חומרי ההצעה: מציעים לספק לאדם את קורות החיים המעודכנים ו / או התיאור של הכישורים והניסיון שלך. אתה רוצה לוודא את הפניה יש מידע התעסוקה האחרונה שלך. זה יהיה קל יותר עבור ספק התייחסות שלך לכתוב התייחסות חזקה אם אתה נותן להם חומרים תומכים. אם אתה פונה לקבלת פרסום מסוים, גם לתת לאדם עותק של ההודעה עבודה. פעולה זו תאפשר להם להתמקד באישורים הרלוונטיים ביותר עבור המיקום.

השתמש בשורת נושא ברורה: בהודעת דוא"ל המבקשת התייחסות, שורת הנושא צריכה להיות אינפורמטיבית ופשוטה. בדרך כלל, כולל השם שלך ואת הביטוי כמו "הפניה בקשה" הוא הטוב ביותר.

כאשר הקורא יכול לספר משורת הנושא מה מתבקש, הם נוטים יותר לקרוא ולהגיב לבקשה.

כלול את פרטי הקשר שלך: כלול את כתובת האימייל ואת מספר הטלפון בהודעה שלך, כך שקל לאדם להגיב ולמעקב, אם יש לך שאלות.

זכור לומר תודה: סיים את בקשתך על ידי הודאה ספק התייחסות על שיקול שלו. אל תשכחו לעקוב עם הודעת תודה לאחר שתקבל את הפניה גם כן.

באמצעות הפניות אלטרנטיביות

בעוד מפקחים לשעבר ומעסיקים לעתים קרובות להפוך את הפניות משכנעת ביותר, לפעמים בחירת סוג אחר של התייחסות יכול להיות בחירה חכמה עבור העבודה שאתה מנסה להשיג. עמיתים, לקוחות ועמיתים יכולים גם לעשות הפניות טובות, שכן הם יכולים לספק מידע ממקור ראשון על העבודה איתך יום-יומית. אם הקשר שלך עם המפקח שלך היה מוטל בספק, אבל עמיתים שלך אהב לעבוד איתך, זה הגיוני לבחור אחד מהם כהפניה.

אם אתה מחפש את העבודה הראשונה שלך, או משנים קריירה, מומלץ לשקול שימוש באופרטור תווים או בהתייחסות אישית כחלופה למכתבי התייחסות לעבודה.

בזמן שאתה צריך להשתמש הפניות מקצועיות כאשר אתה יכול גם, התייחסות תו נכתב על ידי פרופסור או מורה מ שדה היעד שלך יכול לספק תמיכה וראיות של הכישורים החדשים שנרכשו שלך.