השאלות הטובות ביותר לשאול בראיון אינפורמטיבי

הגדרת ראיונות מידע הבאים באמצעות יכול לעזור לך לבנות מיומנויות ראיון נהדר תוך למידה מידע בעל ערך על סוגים שונים של עבודות הקיימות בתחום שבחרת.

השאלות הבאות נועדו לעזור לכם לבנות תמונה מפורטת של מקצוע ומיקום. השתמש בשאלות מידע ותפקודיות אלה רק כהנחיה. הראיון שלך יהיה היעיל ביותר אם אתה בא עם שאלות נוספות המשקפות את הסקרנות האמיתית שלך על הקריירה בפרט.

היכונו לראיון

למידע נוסף על המעסיק או השדה המדובר, לערוך מחדש את רשימת השאלות שלך ולהגדיר את הראיון שלך. יש פנקס ועט מוכן, וללבוש שעון כדי לוודא כי אתה מכבד את הזמן של המרואיין שלך לא משלימים את קבלת הפנים שלך.

שאלות מקצועיות לשאול

השאלות הבאות יכולות לסייע לך לחשוף מידע חשוב על העבודה של המרואיינת שלך. חלקם עשויים להיות רלוונטיים פחות או יותר לאדם שתבחר לראיין. בחר את השאלות היעילות ביותר עבור הצרכים שלך, ו הקפד לא לקחת כמות מופרזת של זמן מן המרואיין שלך.

1. מה הכותרת של האדם שאתה מראיין?
2. מה הם כותרות אחרות בשימוש נפוץ עבור המיקום?
3. מהן החובות המבוצעות במהלך יום טיפוסי, שבוע, חודש, שנה? האם יש לה או לשגרה קבועה? כמה מגוון יש על בסיס יומיומי? כאשר האדם מתאר את החובות, לשאול מה הכישורים הדרושים.
4. איזו תוכנית חינוכית מומלצת כהכנה? תבדקו את ההבחנה בין הקורסים הרצויים לבין אלה שאינם הכרחיים.
5. אילו סוגים של קורסים הם בעלי הערך הגבוה ביותר על מנת לקבל את הכישורים הדרושים להצלחה בעיסוק זה? תבדקו את ההבחנה בין הקורסים הרצויים לבין אלה שאינם הכרחיים.

1. באיזו מידה או תעודה מחפשים המעסיקים?
2. איזה סוג של עבודה / התמחות ניסיון המעסיקים לחפש עבודה המבקש, וכיצד אדם להשיג את החוויה הזאת?
3. האם יש המלצות לפעילות משותפת?
4. אילו צעדים (מלבד דרישות חינוכיות וחווייתיות) נחוצים כדי לפרוץ לעיסוק זה (למשל, בחינה, ראיון, חברות באיגוד)?
5. מהן מילות המפתח החשובות או buzzwords לכלול בחידוש או מכתב כיסוי כאשר ציד עבודה בשדה?
6. מהן ההזדמנויות לקידום, ובאיזו עמדה? האם יש צורך בתואר מתקדם, ואם כן, באיזה משמעת?

1. אילו מיומנויות הן החשובות ביותר לרכוש (כלומר, אילו מיומנויות מחפשים המעסיקים)?
2. מהם המאפיינים האישיים העיקריים או החשובים ביותר להצלחה בתחום?
3. מה הם ההגדרות השונות שבהן עובדים בכיבוש זה יכולים לעבוד (כלומר, מוסדות חינוך, עסקים, מלכ"רים)?
4. מה סוגים אחרים של עובדים לעתים קרובות אינטראקציה עם עמדה זו?
5. האם יש ראיות של יחס דיפרנציאלי בין גברים ונשים לגבי חובות עבודה, שכר והזדמנויות לקידום?

1. מהם סיכויי התעסוקה באזור הגיאוגרפי של היועץ? איפה הם הסיכויים הטובים ביותר בתעסוקה? מה הם סיכויי התעסוקה של חברת הייעוץ? האם הניידות היא גורם הכרחי להצלחה?
2. מהם מספר עיסוקים קשורים?
3. מה הם טווחי השכר השונים?
4. האם עובד טיפוסי יש לוח זמנים מוגדר, או האם שעות גמישות?
5. מהן הדרישות והתסכולים המלווים בדרך כלל סוג זה של עבודה?
6. האם יש שרשרת פיקוד טיפוסית בתחום זה?
7. איך אתה יכול לקבוע שיש לך את היכולת או הפוטנציאל להצליח בעיסוק ספציפי זה?

1. האם זה שדה גדל במהירות? האם ניתן לחזות צרכים עתידיים לעובדים בתחום זה?
2. אילו סוגים של טכנולוגיה משמשים, וכיצד הם משמשים?
3. היכן נמצאות רישומי עבודה?
4. מה עמדות ברמה יש בתחום זה כי בוגר אמנויות הליברלי יכול לשקול?
5. מה היועץ יודע עכשיו כי היה עוזר לדעת מתי היא או הוא היה בנעליים שלך?

שאלות פונקציונליות לשאול

רוב השאלות הבאות משמשות כדי לתת לך טעם של חיי היומיום של המרואיין בעבודה. ייתכן שיש לך טריגרים שונים שגורמים ללחץ או ללחץ, למשל, אבל התשובות שאתה מקבל יכולות לעזור לך לראות היכן אתה יכול להצטיין ואילו פריטים, כגון הרבה שעות נוספות, אולי לא הגיוני לסגנון החיים שלך.

1. כמה שעות עובד היועץ?
2. איזה חינוך יש ליועץ?
3. מה היה מסלול הקריירה של היועץ מהקולג 'ועד היום?
4. מהם ההיבטים המספקים של עבודת היועץ?
5. מהם הלחצים, הזנים או החרדות הגדולים ביותר בעבודה?
6. מהן תחומי האחריות העיקריים?
7. מהן הבעיות והחלטות הקשות ביותר שיש להתמודד עם היועץ?
8. מה הכי לא מרוצה מהעבודה? האם זה אופייני לשדה?
9. איך היה היועץ מתאר את האווירה / התרבות של מקום העבודה?

1. האם היועץ חושב שהשארת את כל השאלות החשובות שיעזרו לך ללמוד יותר על העבודה או על העיסוק?
2. האם היועץ יכול להציע לאחרים מקורות חשובים עבורך?

לאחר הריאיון, שלח מכתב תודה בדוא"ל. כדי למלט את החיבור שלך ולהראות כי אתה באמת יש הרבה מחוץ לראיון, לצרף קישור מאמר על משהו רלוונטי לשיחה שלך, ולתת את האדם יודע שהם השראה לך לקרוא את המאמר.