כיצד לקבל שכרו על ידי חברת החלומות שלך

בשלב כלשהו בקריירה שלהם, כמעט לכל אחד יש חברה חלומית שהם יאהבו לעבוד עבור עבודה והם יהיו מאושרים לקבל. בין אם זה עבור שכר גבוה, הטבות נהדרות perks, תרבות חברה מהנה או מאתגרת, נסיעה קצרה (או הזדמנות לעבוד מהבית ולא לנסוע בכלל), או אפילו משהו בסיסי כמו שעות התואמות את לוח הזמנים שלך, יש עבודה בחוץ זה מתאים לך.

אם יש לך כמה חברות שאתה באמת רוצה לעבוד, הקפד לשמור אותם על המכ"ם שלך - ואת מקבל על שלהם - עוד לפני שתתחיל את תהליך הגשת העבודה.

אם אין לך רשימה של חברות זה יהיה בכושר מושלם, לקחת קצת זמן כדי ליצור אחד. ככל שתתמקד יותר בחיפוש העבודה שלך, כך יהיה לך קל יותר להתקבל לעבודה.

כיצד למצוא חברות אתה אוהב לעבוד

אם אין לך רשימה של מעסיקים עדיין כי אתה תהיה מאושר לעבוד, לקחת קצת זמן כדי לקבוע אילו מאפיינים המעסיק האידיאלי שלך, היית בוחר איזו חברה לעבוד. לאחר מכן ליצור רשימה של מעסיקים היעד על ידי מחקר חברות כדי למצוא את אלה התואמים את האינטרסים שלך, מיומנויות, והיכן אתה ממוקם על סולם הקריירה. כמו כן לבדוק רשימות של המעסיקים בדירוג העליון כמו Fortune 100 החברות הטובות ביותר לעבוד עבור ו Glassdoor של המקומות הטובים ביותר לעבודה.

לאחר שיצרת רשימה של מעסיקים העליון התואמים את סביבת העבודה, פיצוי, הטבות, perks והזדמנויות לקידום כי אתה מחפש, הגיע הזמן לעלות על המכ"ם שלהם כעובד פוטנציאלי.

טיפים לקבלת שכרו על ידי חברת החלומות שלך

ישנם מספר יתרונות ל 'מעקב' חברה לתקופה של זמן לפני שתחיל. לדוגמה, בהתאם לגודל של החברה, אם אתה עוקב אחריו ב- LinkedIn, Instagram או Twitter, 'like' בדף הפייסבוק שלהם, או להצטרף לניוזלטר שלהם, הם עשויים כבר לזהות את שמך כאשר הגיע הזמן להגיש בקשה.

למד כמו שאתה יכול על המעסיק

מחקר חברות מראש היא דרך טובה ללמוד על הארגון, כך שכאשר זה מגיע הזמן לראיין, אתה לא צריך לטרוח לעשות מחקר רקע. גם לקחת זמן כדי להיות בטוח כי היא חברה זה יהיה אידיאלי בשבילך.

אם אתה באמת מתעניין במעסיק מסיבות יותר ממה שאתה רק צריך עבודה, זה יראה. תוכל לדבר עם עניין והתלהבות. כמו כן, סביר להניח שיהיה לך דעה מעוצבת וכמה אנקדוטות משכנעות לשתף כאשר אתה שאל משהו כמו, "מה אתה יודע על החברה הזו?" או "מה אתה רואה את עצמך עושה ב -30 הימים הראשונים בעבודה?"

עם מגוון רחב של ידע על הרקע של החברה, תוכל גם להרשים את המראיין שלך אם הם מבקשים את נקודת המבט שלך על תקריות הקשורות בעבר של הארגון, כמו מוצר חדש או פרויקט זה עשוי להיות מגולגל, או גבוה בעיה מגניבה שאולי היתה מעורבת בה. מראה שאתה פעיל ומעורב - אפילו כאיש מבחוץ - מבשר טובות על הביצועים שלך בתוך הארגון.

וכמובן, יש את היתרון הברור של לדעת על עמדות פתוחות לפני התחרות. על ידי שמירה על עדכון עם דף עבודה של החברה רישומים, לא רק אתה תהיה בין הראשונים לדעת על הזדמנויות חדשות, אבל תוכל לפקח על איזה סוג של עובדים החברה מחפשת ואיזה סוג של עבודה יש ​​לך טוב סיכוי להגיע.

ברגע שאתה מקבל תחושה של תהליך הגיוס של החברה, תוכל לקבל החלטות טובות יותר, כמו כאשר אתה צריך ליישם או באיזו רמה של מיקום אתה צריך לבקש.

קח את הזמן כדי לבדוק את המותג המקצועי שלך, rebrand עצמך אם יש צורך, כדי לוודא את האישורים הם מתאימים למה החברה מחפשת כאשר היא שוכרת מועמדים.

עקוב אחר החברות שאתה אוהב לעבוד

הנה כמה טיפים למעקב אחר חברת החלומות שלך:

בצע את החברה על מדיה חברתית.פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם, Tumblr, Pinterest - יש כל כך הרבה ערוצי מדיה חברתית ואת רוב הסיכויים כי החברה או חברות אתה כנראה יש חשבונות על לפחות כמה מהם. התחבר אליהם ושים לב לעדכונים שלהם. הנה עוד על איך להשתמש מדיה חברתית בחיפוש העבודה שלך.

צור קשר עם החברה ב- LinkedIn.עקוב אחר החברה ב- LinkedIn, צפה עם מי אתה מחובר בחברה ועם מי אתה יכול להתחבר, ובדוק את דף LinkedIn של החברה עבור פרסומי המודעות העדכניים ביותר. להלן הנחיות לשליחת הודעות LinkedIn והזמנות לחיבור.

חפש חשבונות ספציפיים הקשורים לעבודה. כמה חברות גדולות יש חשבונות בודדים למטרות גיוס; לדוגמה, UPS tweets משרות פתוחים מ @upsjobs. אם לגלול למטה להאכיל, תראה הרבה מקומות עבודה הנוכחי. טוויטר יכול להיות דרך טובה ליצור קשר עם מחלקת משאבי אנוש של החברה, כי אחרת היה קשה להגיע. על חיפוש עבודה עם טוויטר.

לנקות את המעשה שלך. אם אתה הולך להיות אינטראקציה עם חברה על מדיה חברתית, אתה צריך לוודא הנוכחות המקוונת שלך הוא מקצועי. בדוק את פרופילי המדיה החברתית שלך כדי לוודא שאין שום דבר לא הולם או בלתי הולם, ובדוק את הגדרות הפרטיות שלך כדי לראות מי יכול לראות מה בדף שלך.

הפוך לדף הפתיחה של מקומות עבודה.רוב החברות יש 'קריירות' קטע של אתרי האינטרנט שלהם להפריש עבור פירסום משרות פתוחים. הפוך דפים אלה ולהפוך את הרגל לבדוק אותם מעת לעת.

הפוך את לוח הזמנים של מועדים ולהגדיר הודעות לוח שנה על עצמך.אם המטרה שלך היא להגיש בקשה לתוכנית שנתית כמו מלגה, או עבור עבודה הקיץ של החברה הפתחים, לשמור על מסמך Excel רשימה של כל התאריכים החשובים מועדים, ולהגדיר הודעות באמצעות לוח שנה מקוון על הטלפון החכם או המחשב.

חפש הזדמנות לפגוש מגייס.חברות רבות משתתפות בירידי תעסוקה ובאירועים של קריירה ברשת. בדוק את אתר האינטרנט של המעסיק כדי לראות אם יש לך כמה אתה יכול להשתתף. אם כן, תהיה לך הזדמנות לשתף את קורות החיים שלך ולהתחבר באופן אישי. הקפד לקחת את הזמן כדי לעקוב אחרי כל אירוע עם כל recruiters אתה פוגש.

אל תפחד להושיט יד לחברה. אם יש לך שאלה - כמו אם עבודה אתה כבר מסתכל היה מלא, אם החברה היא מסתכלת כדי למלא סוג מסוים של מיקום, או כמה מהר אתה יכול לבקש עבודה עונתיים - הקפד ליצור קשר עם החברה. פשוט לשלוח דוא"ל מנומס ומקצועי לשאול את השאלה שלך. לא רק שזה יגרום למחלקת משאבי אנוש של הארגון להכיר את השם שלך, אבל זה דוגמה טובה של ההתלהבות שלך ואת העניין.

דרכים נוספות לקבל תשומת לב על ידי חברת החלומות שלך

הנה עוד יותר דרכים לקבל תשומת לב על ידי חברה שאתה אוהב לעבוד, כולל רשימה של שש דרכים אתה יכול לבלוט מן הקהל של מחפשי העבודה ולעשות את הרושם הטוב ביותר.