הגדרת מגבלות טווח
ª
תוכן עניינים:
מגבלות טווח הן מגבלות על כמה זמן אדם מסוים יכול לשמש במשרד פוליטי. מגבלות טווח יכולות לבוא לידי ביטוי במספר התנאים במשרד או שנים של שירות. מגבלות קצרות יכולות גם לקבוע אם אדם יכול לשרת באותו משרד פעם אחת הגבלת טווח הגיעו ואת הפרט יש הניח מתוך מחזור הבחירות.
למה הם מגבלות הגבול המוטל?
מגבלות טווח מונחות כך אדם אחד לא יכול להחזיק משרד לכל החיים ולכן מגוון של אנשים יכולים לשמש.
תומכי טווחי זמן מצביעים על חברי הקונגרס של החיים כדוגמאות לכך שמגבלות המונח עדיפות על פני מגבלות לטווח. חברי הקונגרס שעומדים בפני תחרות קטנה של בחירות חוזרות מופיעים על מנת להגביל את התומכים כבלתי מגיבים לבוחרים ופגיעים לפיתוי השחיתות.
מתנגדי המגבלות בטווח אומרים כי טווחי הגבול מגבילים את הפוליטיקאים הטובים עם הרע, מגבילים ללא צורך את בחירת הבוחר ומגדילים את כוחם של הלוביסטים והביורוקרטים. מגבלות טווח גם לצמצם את הידע המוסדי כי נבחרי ציבור יכול לבנות. לדוגמה, פקיד נבחר מוגבל לשתי שנות ארבע שנים אינו יכול לדעת בדיוק מדוע חוק שנחקק לפני 10 שנים עבר.
דוגמאות למגבלות טווח
- התיקון ה -22 לחוקת ארה"ב מגביל את הנשיא לכהונה בת 10 שנים. התיקון אושר בשנת 1951. פרנקלין ד 'רוזוולט הוא הנשיא היחיד שירת יותר משתי שנות ארבע שנים. הוא שירת יותר מ -12 שנים לפני מותו במשרד.
- אתונאים עתיקים ששירתו על הבול הוגבלו לשני תנאים שנתיים בחייו. הם יכלו רק לעמוד בראש הגוף השליט הזה לתקופה אחת.
כיצד נקבע טווח השכר וכיצד הוא פועל?
רוצה להבין טווח שכר? מעסיקים לא רק להקצות סכום דולר שרירותי לעבודה, יש מטרה כלשהי בקביעה.
מדדים: הגדרת ניהול עסקי טווח
מדדים בעסקים הם המדידות שמשקיעים, משקיעים ובעלי מניות משתמשים בהם כדי להעריך את הבריאות הכללית של הארגון ואת לקוחותיו.
הגדרת מיומנות הגדרת ודוגמאות
למד על סוגים שונים של ערכות מיומנות, כיצד לפתח ערכות מיומנות חדשה, טיפים לרכישת מיומנויות, וכיצד להתאים את הכישורים שלך עם עבודה.