• 2024-06-30

ראיון עם בני נוער שאלה: למה אנחנו צריכים לשכור אותך?

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

הנה תשובות מדגמיות לראיון עבודה חשוב שאלה כמעט כל מועמד נוער מקבל ממעסיקים פוטנציאליים: "למה אנחנו צריכים להעסיק אותך?"

כפי שאתה חושב איך אתה יכול לענות בצורה הטובה ביותר על שאלה זו, זה טוב לדעת איפה המראיינים שלך "מגיע". יש לזכור כי ישנן שלוש הכוונות העיקריות שיש מעסיקים כאשר הם שואלים את זה:

  1. הם רוצים לראות אם אתה מבין את הציפיות של העבודה שאתה מבקש;
  2. הם מנסים לאתר כמה מיומנויות בסיסיות יש לך כי הם מחפשים בהשוואה המתחרים שלך על המיקום;
  3. הם מעריכים את התגובה הרגשית שלך לשאלה. האם אתה עונה בביטחון או שאתה מבולבל? ללא שם: האם אתה תקיף או ללא שם: אתה עצמי?

בעת מענה על שאלה זו, הקפד לחשוב על הדרישות לתפקיד, וכיצד הכישורים והניסיון שלך תואמים את הדרישות. ייתכן שתרצה גם להדגיש את האינטרס שלך לטווח הארוך בעבודה בארגון. לבסוף, זכור כי זוהי הזדמנות הזהב שלך "למכור את עצמך" על ידי הסבר כיצד הרקע שלך ואת התכונות האישיות יכול לשפר את הארגון שלהם לענות על הצרכים שלהם.

לפני שאתה דון בגדים הראיון שלך, לשבת עם עט ונייר ולענות על השאלות הבאות. לאחר שתעשה זאת, תוכל למשוך את התשובות יחד כדי לגבש את התגובה המותאמת שלך לשאלה, "למה אנחנו צריכים לשכור אתה?”

תרגול תרגול קדם-ראיון

  1. כאשר אני נשכר על ידי הוסף שם המעביד עבור תפקיד כמו הוסף סוג של עבודה, אחריות העבודה היומי שלי ומשימות יכלול: __________________________.
  2. כדי לעשות את המשימות האלה, אני צריך להיות מסוגל: הכנס את התכונות הגופניות, הפסיכולוגיות והרגשיות שלדעתך תהיה חשובה עבור מישהו שעושה את העבודה. דוגמאות: "הסתדר טוב עם אנשים", "פגוש מועדים", "הצג אמפתיה יזומה בחיזוי צרכי הלקוח", "לעמוד על הרגליים במשך שמונה שעות": _______________.
  1. עבור כל אחת מהתכונות המפורטות תחת מס '2, רשמו דוגמה לאופן שבו אתם בעצמכם הפגינו איכות זו בעבר. דוגמה: "הראיתי שאני יכול להסתדר טוב עם אנשים כאשר התנדבתי בבית המטבח המקומי שלנו חג ההודיה האחרון."
  2. אני בטוח כי אני יכול לאזן את העבודה סביב האחריות שלי בבית הספר ופעילויות אחרות, כי: ____________________________________________________.
  3. אני מתרגש להיות מאומן על ידי חברה זו כי אני להוט ללמוד כיצד לקדם את הכישורים שלי בתחומים אלה הכנס את מיומנויות העבודה שאתה חושב שאתה תהיה לימד על ידי המעסיק כדי לעשות את העבודה שלך טוב: ________________________________.
  1. דוגמה לכך כאשר סיימתי פרויקט קשה על ידי תאריך יעד: ______________.
  2. דוגמה לשיתוף הפעולה שלי ולעבודת צוות היא: _____________________________.
  3. דוגמה למסירות שלי ומחויבותי לכל פרויקט שאני מתחייב הוא: ________.
  4. דוגמה ליכולת שלי להופיע בכל יום היא: ______________________.
  5. דוגמה לאירוע שבו עבדתי מאוחר כדי לעשות את העבודה היא: _______________.

תשובות מוצעות

  • אני להוט להיות אחד העובדים הכי טובים שלך, ואני מקווה לעבוד בשבילך במשך תקופה ארוכה של זמן. הניסיון שאצבור כאן הוא רב ערך, וכשהקיץ יסתיים, אני מקווה שנוכל לארגן לוח זמנים שיאפשר לי להמשיך לעבוד לאורך כל שנת הלימודים.
  • אני מעריך את ההשקעה שהחברה שלך מתכוננת לעשות בי, ואני מצפה ללמוד מה החברה שלך יכולה ללמד אותי, ואיך אני יכול להשפיע. ההישגים שלי בבית הספר ופעילויות אחרי הלימודים שלי מראים שאני אחראי, אמין, ולומד מהר. אני יודע שאני יכול לשים את הכישורים האלה כדי להשתמש טוב עובד בשבילך בחברה שלך.
  • ההשקעה שלך החברה תהיה ביצוע בי לא הולך לבזבז. אני כבר מכיר את זה בשוק ולהרגיש אימון לא ייקח את משך הזמן הצפוי. אני מוכן להתחיל ברגע שאתה צריך אותי ואני מצפה לעבוד עם צוות אשר מניות אותן מטרות כמוני.

מאמרים מעניינים

Vandenberg סקירה בסיס חיל האוויר סקירה

Vandenberg סקירה בסיס חיל האוויר סקירה

המיקום של Vandenberg על האוקיינוס ​​השקט הצפוני מאפשר להשיק לוויינים בקלות למסלול הקוטב. למד עוד.

העיתונות יהירות עצמית פרסום היום

העיתונות יהירות עצמית פרסום היום

בעוד לחיצות יהירות כבר מזמן, הטכנולוגיות של ימינו מקלות על יצירה והפצה של ספרים המתפרסמים על ידי עצמם לשוק.

למה מעסיקים מציעים תשלום משתנה כדי לשמור על העובדים

למה מעסיקים מציעים תשלום משתנה כדי לשמור על העובדים

תשלום משתנה משמש כדי לזהות ולתגמל את תרומות העובדים. זה המפתח בחבילת הטבות כי ימשוך את העובדים הטובים ביותר. למד עוד.

עבודה ב- Home פרופיל חברה: Ver-a-Fast

עבודה ב- Home פרופיל חברה: Ver-a-Fast

כתב ויתור:

כתב ויתור:

S לעבודה במשרות ביתיות או הזדמנויות עסקיות המופיעות בדף זה בסעיף שכותרתו "קישורים ממומנים" או במקומות אחרים אינם בהכרח לגיטימיים. מודעות אלה אינן מסומנות על ידי, אלא מופיעות בדף, מכיוון שהן מקבלות מילות מפתח דומות לטקסט שבדף.

משתתפים

משתתפים

תוכנית ASAP בתחילה היה חלק הצרות שלה, עם חברות התעופה בחזרה, בצטטו סוגיות אמון בין החברות וטייסים שלה. עם זאת, לפחות 95 נושאות אוויר היו מעורבים בתוכנית ASAP. רבים מחברות התעופה הללו הרחיבו גם את תוכניות ה- ASAP שלהם לאנשי תחזוקה, לשולחים ולדיילים.