תגמול עובדים ותגמולים
32 ª VAQUEJADA PARQUE ARAPUÃ -SANTO ANTONIO DO SALTO DA ONÇA /RN
תוכן עניינים:
האם אינך מסוגל לעבוד בגלל פציעה או מחלה? אם כן, ייתכן שתהיה זכאי לקבל תגמולי עובדים או נכות.
פיצויים
עובדים שנפצעו או חלו בתפקיד מכוסים על ידי חוקי הפיצויים של עובדי המדינה. בכל מדינה נדרשים המעסיקים לקבל ביטוח פיצויים לעובדים, אם כי ישנם מספר פטורים. היתרונות כוללים תשלום עבור אובדן שכר ותשלום חשבונות רפואיים.
עם זאת, תשלם רק חלק (בדרך כלל שני שלישים) של המשכורת שלך. הצעד הראשון בהגשת תביעה הוא להודיע למעסיק שלך. המעסיק שלך צריך להיות מסוגל לספק לך את הטפסים הדרושים להגיש תביעה. אם הם לא יכולים, פנה מיד למשרד פיצויים של המדינה שלך.
ביטוח נכות
קליפורניה, הוואי, ניו ג'רזי, ניו יורק ורוד איילנד יש תוכניות מוגבלות בחסות המדינה. תוכניות אלה הן בדרך כלל לטווח קצר, ואת כמויות תועלת נמוכים. בניו יורק, למשל, סכום ההטבה השבועי הוא 50% מהשכר השבועי הממוצע של העובד, עד 170 $ עבור מקסימום של 26 שבועות.
המעסיק שלך, הן במצבים אלה והן בשאר חלקי הארץ, עשוי גם הוא לספק מרצון כיסוי נכות נוסף. אז, אם אתה לא מסוגל לעבוד, הצעד הראשון שלך צריך להיות לברר לגבי מה הביטוח המעסיק שלך מספק. אם יש לך כיסוי משלך, להגיש תביעה עם חברת הביטוח גם כן.
אם אין לך כיסוי המדינה או המעסיק מבוסס, שקול לרכוש ביטוח נכות בזמן שאתה בריא. ראשית, לבדוק עם המעסיק שלך כדי לראות איזה כיסוי הם מספקים, ואז לשאול אם אתה יכול לרכוש כיסוי משלים. חישוב אם היתרונות תקבל תקבל מספיק כדי לשמור על אורח החיים שלך במקרה של נכות בלתי צפויות.
אם הם לא, לשקול רכישת ביטוח נכות אישית.
ביטוח לאומי
כדי להיות זכאי לקבלת הטבות, תחילה עליך לעבוד בעבודות מכוסה על ידי ביטוח לאומי. אז אתה חייב להיות מצב רפואי שעונה להגדרה של ביטוח לאומי של מוגבלות. באופן כללי, הטבות במזומן חודשי משולמים לאנשים שאינם מסוגלים לעבוד במשך שנה או יותר בגלל מוגבלות.
על פי מינהל הביטוח הלאומי, סוגים הבאים של ליקויים עשויים להעפיל אדם לביטוח לאומי נכות:
- הפרעות במערכת השרירים והשלד.
- חושים מיוחדים והפרעות בדיבור, כולל אובדן ראייה, שמיעה ודיבור.
- הפרעות נשימה כמו אסתמה, סיסטיק פיברוזיס, יתר לחץ דם ריאתי כרונית.
- פגמים קרדיווסקולריים המשפיעים על תפקוד תקין של הלב או מערכת הדם.
- הפרעות במערכת העיכול, כולל דימום במערכת העיכול, תפקוד לקוי של הכבד, מחלת מעי דלקתית ותסמונת המעי הקצר.
- הפרעות גניטורינריות המתנגשות בתפקוד הכליות ומובילות למחלת כליות כרונית.
- הפרעות המטולוגיות כולל מחלות סרטניות כמו לימפומה, לוקמיה, מיאלומה נפוצה, והפרעות לא סרטניות כמו פקקת והמוסטאזיס.
- הפרעות עור כמו איכטיוזיס, מחלות שווא, דלקות כרוניות של העור או רירית, דלקת עור, הידרדניטיס suppurativa, הפרעות רגישות גנטית, כוויות.
- הפרעות אנדוקריניות כולל מחלות התקיפות בלוטת יותרת המוח, בלוטת התריס, בלוטת התריס, בלוטת הלבלב, בלוטת הלבלב.
- הפרעות מולדות המשפיעות על מערכות הגוף.
- הפרעות נוירולוגיות כמו תסמונת פרקינסון, גידולי מוח שפירים, שיתוק מוחין, הפרעות בחוט השדרה וטרשת נפוצה.
- הפרעות נפשיות כולל ספקטרום סכיזופרניה, הפרעות דו קוטביות, חרדה והפרעות אובססיביות-קומפולסיביות והפרעות בספקטרום האוטיזם.
- סרטן - מחלות ניאופלסטיות ממאירות.
- הפרעות במערכת החיסונית, כולל מחלות אוטואימוניות והפרעות בחוסר החיסון.
תהליך הבקשה לוקח לפחות 60 - 90 ימים. אז יש תקופת המתנה של שישה חודשים לפני שתוכל לאסוף המחאה.
מתי וכיצד להגיש תביעה
- אם אתה נפגע או מושבת באופן זמני או קבוע, הגש תביעה באופן מיידי. במקרים רבים, ישנם מועדים בהם יש להגיש תביעות על ידי תקף, בדרך כלל לא יאוחר מ -30 ימים לאחר הפציעה או המחלה החלה.
- צור קשר עם מועצת העובדים של המדינה שלך, מחלקת העבודה של המדינה שלך, או מנהל הביטוח הלאומי אם יש לך שאלות או צריך עזרה הגשת תביעה.
קבלת עזרה משפטית
אנשים רבים עוסקים עורך דין נכות חברתית כדי לעזור להם לנווט את המורכבות של המערכת ולשפר את הסיכויים שלהם להיות מאושר עבור הטבות. לדברי NOLO, עורכי דין יכולים להציע ייעוץ חינם ולגבות עמלות רק לאחר שהבטחת בהצלחה את כיסוי הנכות שלך.
עמלות משפטיות מוסדר באופן פדרלי, ואתה בדרך כלל תחויב הפחות של 25% של הביטוח הלאומי שלך בחזרה לשלם (כסף חייב enrollees מכסה את הזמן ממועד היישום עד תאריך אישור) או 6,000 $.
שימו לב: זהו מידע כללי על תגמול עובדים ונכות.פנה למעסיק שלך או למשרד פיצויים של העובד שלך כדי לקבוע את הנסיבות הספציפיות שלך.
כיצד להגיב לשיתוף עובדים ושכול עובדים
כיצד להגיב על השכול של העובדים ועל האבל. תגובת המעסיק עושה דרך ארוכה לסייע לעובדים בזמנים עצובים.
סוגיות ודיונים עם תגמול מנכ"ל
תגמול המנכ"ל הוא נושא שנוי במחלוקת עם בעלי המניות, העובדים ועוד. האם מנהלים בכירים של חברות גדולות רבים הם overpaid? הנה מבט.
מה היה הכי פחות תגמול על העבודה שלך?
טיפים ועצות כיצד להגיב כאשר נשאל מה הכי פחות ופחות מתגמל על העבודה האחרונה שלך במהלך ראיון עבודה.