הצהרת ערך הצעה אישית דוגמאות מכתב

מהי הצעת ערך כאשר אתה מחפש עבודה? בעולם העסקים, הצעה ערך הוא סיכום של למה הצרכן צריך לקנות מוצר של החברה. בחיפוש עבודה, הצעה ערך הוא סיכום של למה מעסיק צריך לשכור מחפש עבודה.

מכתב הצעה ערך הוא הצהרה קצרה שנכתב על ידי מחפש עבודה מגייס או מנהל גיוס. ההצהרה מסבירה במדויק מה הופך את העבודה למחפש למועמד עבודה ייחודי (כולל מיומנויות, עוצמות והישגים) וכיצד הוא יוסיף ערך לחברה.

מחפש עבודה יכול להשתמש בהצעה הערך שלו או שלה לאורך החיפוש עבודה. לדוגמה, ניתן להשתמש בה כמסמך של סיכום קורות חיים, או להשתמש בו כדי לענות על שאלות ראיון מסוימות המבקשות ממך להגדיר את עצמך כמבקש עבודה (כגון "ספר לי על עצמך" ו "איך אתה שונה מהמתחרים? ").

כתיבה ושליחת מכתב הצעה ערך למעסיקים פוטנציאליים היא דרך מצוינת להדגים מה הופך אותך למועמד ייחודי, ואיך אתה יכול להוסיף ערך לחברה.

ההבדל בין מכתב כיסוי לבין הצעה הצעה מכתב

מכתב כיסוי בדרך כלל מדגיש את מה שעשית בתפקידים קודמים, ואילו מכתב הצעה ערך מסביר מה תעשה אם אתה נשכר עבור המיקום הנוכחי. לכן, מכתב כיסוי מתמקד לעתים קרובות בעבר, ומכתב הצעה ערך מתמקד בהווה ובעתיד.

אותיות כיסוי אותיות הצעה ערך גם נבדלים באורך. מכתב כיסוי הוא בדרך כלל 3 - 5 פסקאות (על דף מודפס אחד), ואילו מכתב הצעת ערך הוא לעתים קרובות הרבה יותר קצר - על 100-150 מילים.

שני המסמכים יכולים להיות מאוד שימושי בתהליך החיפוש עבודה, אבל חשוב לדעת מתי להשתמש באיזה מסמך.

מתי להשתמש מכתב כיסוי

כאשר המעסיק מבקש מכתב כיסוי.אם בקשת עבודה מסוימת מבקשת שתשלח מכתב כיסוי ביישום שלך, הקפד לעשות זאת. אם אתה לא פעל לפי ההוראות בדיוק, אתה עלול לסכן את הבקשה שלך נזרק החוצה.

כאשר אתה צריך להסביר משהו על קורות החיים שלך.אם יש משהו על קורות החיים שלך שיכול לתת השהה מנהל להשהות - פער תעסוקה, למשל - מכתב הכיסוי שלך הוא הזדמנות להסביר את הנסיבות הללו ומדגישים למה אתה האדם הנכון לתפקיד. מכתב הצעה ערך אינו מספק מספיק מקום בשבילך כדי להסביר את הדברים האלה, אז לכתוב מכתב כיסוי כאשר נדרש הסבר ארוך יותר.

מתי להשתמש במכתב הצעת ערך

כאשר המעסיק אינו מבקש במפורש מכתב כיסוי.כאשר יישום עבודה אינו מבקש במפורש מכתב כיסוי, אתה עדיין צריך לשלוח מכתב המסביר את הכישורים שלך עבור המיקום. עם זאת, אתה יכול לבחור לשלוח מכתב הצעה ערך במקום מכתב כיסוי אם אין כיוונים ספציפיים.

כאשר אתה מנהל מסע פרסום ישיר בדואר ישיר.אם אתה דוא"ל חברות פוטנציאליות כדי לראות אם יש להם פתחים עבודה המתאימים היכולות שלך, שקול לשלוח מכתב הצעה ערך ולא מכתב כיסוי. מעסיקים עסוקים לעתים קרובות אין לי זמן לקרוא מכתב כיסוי כולו, סביר להניח מעריכים את הישיר של מכתב הצעה ערך. הם גם מעריכים מכתב המדגיש את מה שאתה יכול לעשות עבור החברה שלהם.

מתי להשתמש שילוב של שניהם

אם אתה מחליט לכתוב מכתב כיסוי, אתה עדיין יכול לכלול היבטים של מכתב הצעה ערך כדי להפוך מכתב כיסוי ייחודי, משכנעת. להלן טיפים על איך לכתוב מכתב כיסוי שיש לו את המאפיינים של מכתב הצעה ערך.

דגש על ההווה, לא על העבר.תגיד למעסיקים מה אתה יכול לעשות עבורם. גם כאשר אתה כותב פסקה על החוויות שלך, להתחיל או לסיים את הפסקה עם משפט המסביר כיצד תוכל להביא את החוויות האלה לחברה של המעסיק. לדוגמה, ניתן לומר, "אני סמוך ובטוח כי, כפי שעשיתי בחברה X, אני יכול להגדיל את המודעות למותג תוך קיצוץ בתקציב השיווק שלך ב -10% לפחות".

דגש על הערך.מעסיקים רוצים לדעת מה התוצאות מוחשי הם יקבלו על ידי שכירה לך. דרך מצוינת להדגים כיצד ניתן להוסיף ערך לחברה היא לכלול מספרים במכתב שלך. ערכים מספריים מציעים ראיות קונקרטיות של הכישורים שלך ואת ההישגים.

להיות תמציתית וישירה.אם אתה רוצה לכתוב מכתב כיסוי הדומה ערך ערך

כיצד לכתוב הצעה הצעה מכתב

הנה טיפים על איך לכתוב מכתב הצעה ערך חזק כי תקבל תשומת לב.

• התחל סיעור מוחות:ערכו רשימה של מיומנויות מפתח, חוויות, והישגים שהופכים אותך מועמד עבודה יקר ומיוחד. שאל חברים ועמיתים מה הם רואים את המיומנויות ואת היתרונות החזקים ביותר. תסתכל על אותיות התייחסות והערכות מעסיקים בעבר כדי לראות אילו מיומנויות וכוחות אנשים נוטים להבחין בך. מתוך רשימה זו, בחר כמה מיומנויות מפתח, חוויות, או הישגים הכי טוב להתייחס למיקום היעד שלך.
• השתמש בערכים: מעסיקים רוצים לדעת מה התוצאות מוחשי הם יקבלו על ידי שכירה לך. דרך מצוינת להדגים כיצד ניתן להוסיף ערך לחברה היא לכלול מספרים במכתב שלך. ערכים מספריים מציעים ראיות קונקרטיות של הכישורים שלך ואת ההישגים.

• דגש על ההווה: שלא כמו קורות חיים, מכתב הצעה ערך לא צריך להתמקד בעבר. תגיד למעסיקים מה אתה יכול לעשות עבורם, לא מה שעשית עבור אחרים. שימוש במתוח בזמן ולא בזמן עבר הוא דרך מצוינת להישאר ממוקד בהווה, ולהביט אל העתיד.
• התאם אישית את המכתב שלך: הקפד להתאים את כל הצעה הצעה מכתב כדי להתאים את החברה ואת מיקום העבודה. ודא המכתב שלך כתובות מה המעסיק המסוים רוצה, ומה יש לך להציע להם.
• כלול קישור: שקול לכלול במכתב שלך קישור לבלוג, לדף LinkedIn או לכתובת אתר אחרת שמכילה את קורות החיים שלך. זה יאפשר למעסיק מעוניין לגשת למידע נוסף אודותיך.
• להיות תמציתי: המכתב שלך צריך להיות לא יותר מ -100 -150 מילים. השתמש נקודות כדור כדי להדגיש שלוש או ארבע סיבות עיקריות מדוע אתה מועמד עבודה ייחודי ובעל ערך. כל נקודה כדור צריך להיות לא יותר משתי שורות. מניחים את נקודת הכדור החזק בראש המכתב.
• להיות קירח: מודגש במיוחד מילים או ביטויים לתפוס את העין של המעסיק.
• פורמט - אותיות הצעה הערך צריך להיות מודפס בגופן פשוט, קריא (משהו כמו Times New Roman, גודל 12). השתמש פשוט עגול או מרובע נקודות כדור - לא מקבלים יותר מדי מפואר.

טיפים לשליחת מכתבי ערך

מחפשי עבודה מסוימים שולחים מכתבי הצעה בעלי ערך במקום מכתבי כיסוי ארוכים יותר (עם זאת, אל תעשה זאת אם המעסיק שואל במיוחד עבור מכתב כיסוי).

מחפשי עבודה אחרים מציינים מכתבי ערך לעסקים עבורם הם מעוניינים לעבוד, כחלק ממסע פרסום ישיר בדואר ישיר. גם אם חברה לא רשימה של פתיחת עבודה שמתאים המיומנויות שלך, מכתב ערך חזק הצעה עלולה להוביל את המעסיק כדי לזכור אותך לפתיחת עבודה מאוחר יותר.

לפעמים, המעסיקים אפילו ליצור מקומות עבודה עבור מועמדים חזקים במיוחד. עקוב אחר המכתב שלך עם שיחת טלפון, במיוחד עבור חברות שבהן אתה מעוניין ביותר.

אם אתה מחליט לשלוח את המכתבים שלך לחברות, הקפד להדפיס את המכתב על נייר מכתבים טוב, לחתום על המכתב שלך בדיו.

הצעה הצעה מכתב מס '1

קארינה ג'ונס

4321 מזרח רחוב

Boulder, CO 80302

123-456-7890

[email protected]

1 בספטמבר 2018

ג 'נין סמית'

מנהל עמית

פיוניר מערכות בריאות

1234 מערב רחוב

דנבר, CO 80218

גב 'סמית היקרה, האם אתה מחפש מנהיג מנוסה, בעל יכולת ניתוח, המסוגל לפתח ולנהל את מסעות הפרסום השיווקיים שלך באינטרנט, תוך יצירת הכנסות?

הכישורים שלי כמנהל מדיה חברתיתישפר את המוניטין שלך כחברה נגישה וידידותית ללקוח, ובכך יגדיל את הלקוחות ואת ההכנסות.

הנה כמה מן ההישגים ברמה הגבוהה ביותר שאני יכול להביא לחלוץ מערכות בריאות בתוך שנה אחת:

• הגברת המודעות למותג ב -20%
• להגדיל את הצופים דף אינטרנט ו- Facebook ו Twitter חסידים ב -35%
• גזור תקציב השיווק המקוון ב -10%

אני יכול להביא את החברה שלך מעלעשר שנות ניסיוןבהצלחה בפיתוח מותגים מקוונים. כללתי את קורות החיים שלי ואתקשר בשבוע הבא כדי לדון בהזדמנויות שאני יכול להביא לחברה שלך. תודה.

כל טוב, חתימתך (מכתב להעתקה)

קארינה ג'ונס

הצעה לדוגמה מכתב דוגמה # 2

הנה דוגמה של שיחה קרה / מכתב ישיר ערך הצעה מכתב שנשלח על ידי מחפש עבודה לחברה שבה הוא או היא רוצה לעבוד. מכתב זה מפרט את הערך שהמועמד מציע לארגון.

ג'ונתן דולן

4321 מזרח רחוב

בולטימור, MD 21228

123-456-7890

[email protected]

תאריך

מר בזיל

משרד כשרון ראשי

ייעוץ Acme

1234 מערב רחוב

פילדלפיה, PA 17140

מר בזיל היקר, האם אתה מחפש מנהיג מנוסה מסוגל לעמוד בכל הדרישות שלך גיוס בזמן לחסוך לך כסף על ידי שיפור היעילות?

כמנהל הגיוסעם למעלה מעשר שנות ניסיון, אני בהצלחה לשכור מועמדים אידיאליים עמדות בכל מחלקה באמצעות שיטות עבודה מומלצות חסכונית אסטרטגיות פרסום.

כמנהל גיוס, אני ישיגו את התוצאות הבאות עבור Acme ייעוץ:

• להגדיל את שיעור החזקה של עובדים לשכורב -20%
• צמצום תקציב הגיוסב -10%
• יישום מערכת מעקב מקוון המבקשכדי להגביר את היעילות

כחברת סטארט-אפ חדשנית, תוכלו ליהנות ממנהיג חדשני ומנוסה. אני אתקשר בשבוע הבא כדי לדון בהזדמנויות שאני יכול להביא לחברה שלך. תודה.

כל טוב, החתימה שלך (מכתב עותק קשיח)

ג'ונתן דולן