למה המניה מוגבלת היא טובה יותר אפשרויות צילומים

חברות רבות מודאגות מההמלצה של מועצת תקני חשבונאות פיננסים (FASB) לאופציות על צחצוח על דף הוצאות החברה. חברות היי-טק וחברות הזנק חוששות לאבד את אחד הכלים הגדולים לגיוס ולמניעים. אבל אין צורך לדאוג כי יש כבר בחירה טובה יותר פיצוי, אופציות מוגבל.

מניע באמצעות מניות מוגבלים

הנפקת מניות חסומות היא כלי מניע טוב יותר מאשר הענקת אופציות משתי סיבות. ראשית, עובדים רבים לא מבינים אופציות. הם לא יודעים שהם צריכים לפעול כדי לממש כל רווח. זה הרבה יותר קל להם להבין תקופת הבשלה על מלאי מוגבל. הסיבה השנייה היא כי מניות מוגבלת לא יכול להיות חסר ערך כמו אופציות. גם אם מחיר המניה יורד, המניות המוגבלות שומרות על ערך מהותי.

המתמטיקה פשוטה למדי. מענק אופציה עם מחיר השביתה של 10 $ אין ערך כאשר המניה נסחרת ב 8 $. מניות מוגבלות שהוענקו כאשר המסחר ב 10 $ הוא עדיין שווה 8 $. בינתיים, האופציה איבדה 100% מערכו בעוד המניות המוגבלות איבדו רק 20% מערכו.

בעלות עובד באמצעות מניות מוגבל

אחד היתרונות של מלאי מוגבל יש מנקודת מבט וניהול היא ככלי מניע זה מאפשר לעובדים לחשוב, ולפעול, כמו בעלים. כאשר מענקי מניות מוגבלים, העובד שקיבל את המניות המוגבלות הופך באופן אוטומטי לבעלים של החברה. העובד אינו חייב לנקוט כל פעולה כדי להשיג בעלות, והוא רשאי כעת להצביע באסיפה השנתית. איך להיות בעל עניין גם מעודד עובדים להתמקד יותר על עמידה ביעדים החברה.

אופציות, לעומת זאת, לעשות מעט כדי להחדיר תחושה של הבעלות והם בדרך כלל כפי שנצפו סיכון גבוה סיכון שיש לו פרס גדול פוטנציאלי. עובד יכול להשקיע כמה שנים לסייע לחברה לצמוח ולשגשג ולקבל פיצוי עם אופציות אבל נאמנותם היא להעלות את מחיר המניה, כך שהם יכולים לפדות ולעשות חבילה. עובדים אלה בדרך כלל בוחרים בפעולות שיגדילו את מחיר המניה בטווח הקצר (כדי להגדיל את הרווח הפוטנציאלי שלהם) במקום לקחת את התפיסה הממושכת שבסופו של דבר מסייעת לחברה לצמוח ולשגשג לאורך זמן.

תומכי מניות מוגבלים

סוחר מקוון גדול בעולם, אמזון, יודע איך למכור לעובדיה, כמו גם לציבור הרחב. Amazon.co.uk מציין כי כל העובדים שלהם מוקצים מספר יחידות המניות מוגבלת Amazon.com כאשר הם מצטרפים. קבוצת אלטריה, אינק, גם היא עברה את המסלול הזה כאשר הודיעו שהם עושים פרסי הון במניות של מניות מוגבלות ולא אופציות במחיר קבוע. Dell Computer Corp, Cendant Corp, ו- DaimlerChrysler AG עברו גם למניות חסומות במקום אופציות.