מה כלול בחבילת עבודה רילוקיישן

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה או החברה שלך מעבירה אותך ואתה צריך לעבור למקום אחר, אתה עשוי להיות זכאי עבור חבילת רילוקיישן. בחלק מהמקרים החברה תשלם את מלוא עלות המעבר. באחרים, אתה עשוי לקבל סכום דולר שטוח כדי לכסות את ההוצאות שלך.

אם אתה מגיע על הלוח כמו עובד חדש וחבילה רילוקיישן לא מוצע, ייתכן שתוכל לנהל משא ומתן החזר הוצאות במסגרת הצעה נגדית.

עם זאת, אין חובה של מעביד לכסות הוצאות נעות עבור עובדים חדשים או שוטפים.

מה כלול בחבילת רילוקיישן?

בדרך כלל, אם מוצעים, רוב חבילות ההעברה כוללות חלק או את כל הפעולות הבאות:

בית מציאת.טיול, כולל תחבורה עלויות המלון, למיקום החדש כדי למצוא בית בעתיד מתאים למשפחה שלך הוא שילם עבור.

דף הבית מכירות / רכישת הבית. העלויות של מכירת הבית שלך ורכישת בית חדש הם בדרך כלל כלולים חבילות רילוקיישן. זה יכלול עלויות הסגירה, עמלה הנדל"ן, והוצאות אחרות בדרך כלל שנגרמו בעת קנייה או מכירה של בית.

עזרה בחיפוש עבודה. חלק מעובדי הרילוקיישן כוללים סיוע בחיפוש עבודה עבור בן הזוג או השותף שלך.

תחבורה.חברות יכולות להחזיר הוצאות נסיעה לעובדים שעלינו לעבור למיקום החדש שלהם ברכבת, ברכב או במטוס.

דיור זמני.עלות דיור להשכרה מרוהטת זמנית או מלון לתקופה מסוימת של זמן מסופקת לעתים קרובות. דמי השכירות והתשלום נכללים בדרך כלל בדיור להשכרה.

נע.עלות משאית נעה והוצאות נלוות אחרות עשויה להיכלל.

מלא Pack / לפרוק. כאשר החברה מכסה באופן מלא את ההוצאות ואת הלוגיסטיקה של המהלך, הובלות יישלחו לארוז את הסחורה הביתית שלך ולהעביר אותם לבית החדש שלך, שם הם לפרוק, ובמקרים מסוימים לפרוק, תיבות שבו אתה רוצה.

בדוק מה כלול בחבילה

לפני שתבצע הסדרים כדי לעבור, בדוק פעמיים פרטים של החבילה שלך עם המעסיק שלך אז אתה יודע בדיוק מה יהיה מכוסה או החזר. אתה לא רוצה להיתקע עם הוצאות עבור פריטים שחשבת יהיה מכוסה, אבל הם לא. חברות מסוימות עוסקות לעתים קרובות בהעברת עובדים חדשים, והן עשויות לקשר אתכם עם חברות קבלנות המשנה שלהן.

אחרים עשויים לתת לך סכום חד פעמי לשלם עבור רילוקיישן, או לבקש ממך לשמור את כל הקבלות להחזר. בקש פרטים מראש.

משא ומתן על הגירת עבודה כהטבה

בגלל הוצאות ההוצאות הן עלות חד פעמית עבור החברה, משא ומתן על החבילה רילוקיישן לפעמים קל יותר משא ומתן על שכר גבוה יותר. עבור חברות, כיסוי שירותי רילוקיישן יכול להיות חכם, חסכונית טקטיקה גיוס - חברות עשויות לנסות למשוך מועמדים על ידי אזכור כי שירותי רילוקיישן זמינים רישומים עבודה. בנוסף, עבור מועמדים פנימיים, שירותי רילוקיישן הם לעתים קרובות זול יותר מאשר עלויות של שכירת והכשרה עובד חדש.

טיפים למשא ומתן על חבילת רילוקיישן

לשאול שאלות. להתחיל את התהליך על ידי שואל אם החברה מספקת שירותי רילוקיישן ומה החברה בדרך כלל מספק. גם אם החברה אינה מספקת הוצאות נעות במלואן, הם עשויים להיות מוכנים להחזיר כמה הוצאות.

דע את המספרים שלך. אם החברה מציעה בדרך כלל חבילות רילוקיישן, הם עשויים לקבל תחושה של העלויות. אחרת, זה תלוי בך כדי לספק את המעסיק עם תחושה של איך המהלך ישפיע עליך במונחים של זמן וכסף השקיע. כמו כן, לסקור את שירותי העברת שונים המעסיקים לספק לעיל. זה יעזור לך לדעת מה אתה רוצה, ולעשות בקשה ספציפית, מפורט.

קבל את הפרטים בכתב. כמו כל עניין הקשור לעבודה, חשוב לקבל את כל הפרטים בכתב. בדרך זו, גם אתה וגם המעסיק שלך יהיה ברור על הציפיות ואת הכיסוי.