• 2024-06-30

ראיון עבודה שאלות על מטרות הקריירה שלך

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

Os humildes serão exaltados (Homilia Diária.1619: Sábado da 30.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

Anonim

במהלך ראיון עבודה, המראיין עשוי לשאול: "מהן מטרות הקריירה לטווח הארוך שלך?" או, ייתכן שתקבל שאלות ראיון דומות כגון "איפה אתה רואה את עצמך בתוך חמש שנים?" ו"מה המטרות שלך עבור בחמש עד עשר השנים הבאות?"

לשאול שאלות עתידיות במהלך ראיונות נפוץ מאוד. עבור מעסיקים, זה עוזר לחשוף אם יש לך חזיונות לטווח ארוך או תוכניות. מעסיקים גם רוצה לדעת אם אתם מתכננים להישאר בחברה שלהם במשך זמן מה, או אם אתה צפוי לעזוב את ההזדמנות בקרוב.

זה עלול להיות קשה לחשוב על העתיד במהלך הראיון שלך, אז זה טוב לתכנן כזה שאלה. זכור, יש הרבה דרכים לענות על זה בהצלחה.

תסתכל על עצות כיצד לענות על שאלות לגבי מטרות הקריירה שלך ולקרוא תשובות מדגם.

כיצד לענות שאלות ראיון לגבי מטרות הקריירה שלך

1:09

5 טיפים לשאלות על מטרות קריירה

טיפים אלה יעזרו לך להתכונן לשאלות לגבי מטרות הקריירה שלך ואיפה אתה רוצה לראות את עצמך בעתיד.

התחל עם מטרות לטווח קצר, ולאחר מכן לעבור מטרות לטווח ארוך. אתה כנראה יש תחושה טובה של מטרות לטווח הקצר שלך, כגון מקבל עבודה עם המעסיק כמו אחד אתה כרגע לראיין. התחל על ידי תיאור מטרות אלה, ולאחר מכן להמשיך הלאה לטווח ארוך יותר תוכניות.

אם אתה לא ברור לגבי מה שאתה רוצה להשיג, עיין במדריך זה כיצד להגדיר מטרות הקריירה. לאחר מכן, להקדיש זמן להגדיר את מטרות הקריירה לטווח קצר וארוך.

הסבר את הפעולות שתנקוט. רישום מטרות הוא לא הולך לעשות עבור תשובה חזקה. אתה גם רוצה (בקצרה) להסביר הצעדים שתנקוט כדי להשיג אותם. לדוגמה, אם ברצונך לקבל תפקיד ניהול, תאר את השלבים שצילמת, או תנקוט, כדי להפוך למנהל.

אולי אתה מפתח את כישורי המנהיגות שלך על ידי הפעלת פרויקטים קבוצתיים, או שאתה מתכוון להשתתף בסדרה של כנסים מנהיגות, או שאתה רודף הסמכה ניהול מיוחדים.

תיאור התוכנית שלך מוכיח כי אתה חושב אנליטי על העתיד הקריירה שלך ואת הצמיחה הפוטנציאלית שלך בתוך החברה. לדוגמה, אם אתם מתכננים לקדם את החינוך שלך, להסביר את זה באופן משפר את הערך שלך לחברה.

דגש על המעסיק. למרות שאלה זו היא עלייך, אתה רוצה להעביר כי לא תוכל לנטוש את המעסיק בקרוב.

זכור כי אחת המטרות שלך היא לעבוד עבור חברה כמו זו שעבורה אתה מראיין.

התמקד כיצד תוכל להוסיף ערך לחברה באמצעות השגת המטרות שלך. כמו כן, לשכנע את המראיין כי עובד בחברה זו תעזור לך להשיג את המטרות שלך למצב win-win.

הימנע מדברים על שכר. אל תתמקד במטרות הקשורות לרווחים, מעלות, בונוסים או הטבות. אתה רוצה להתמקד בעבודה שאתה מקווה להשיג, ולא את הכסף שאתה רוצה לעשות. זה בסדר לספק טווח שכר אם נשאל (אם כי אתה יכול לנסות להימנע מלהתקצר מוקדם מדי בתהליך). עם זאת, אתה לא צריך להתנדב משכורת היעד שלך unasked, או לקשור כל מידע לנסיבות שלך, ולא בשוק העבודה.

הנה דוגמה של מה לא לומר כאשר אתה מדבר על משכורת עם מעסיק פוטנציאלי:

  • אל תגיד את זה:האם אתה יכול לספק את טווח השכר עבור עמדה זו? משכורת היעד שלי היא לפחות 45,000 $. שכר הדירה שלי פשוט עלה ויש לי הלוואות לסטודנטים, אז אני לא יכול לשקול עמדה שמגיע תחת זה.

הימנע להעמיק עמוק לתוך הפרטים. בזמן שאתה רוצה להציג מטרות ברורות, לא להיכנס לפרטים רבים מדי. לדוגמה, אם אתה יודע שאתה רוצה לעבוד עבור חברה מסוימת במיקום מסוים (זה לא החברה או התפקיד שאתה מראיין), אל תשתף את המידע הזה עם המעסיק.

הדגישו מטרות כלליות יותר, כגון נטילת אחריות מסוימת. זה מאפשר לך לאזן מטרות ברורות עם גישה גמישה.

עיין בדוגמה של מה לא לומר כאשר אתה דן ביעדים שלך:

  • אל תגיד את זה:אני מתרגש מהאפשרות להצטרף לארגון זה. בזמן שאני פונה לקבלת משרת עוזר אדמיניסטרטיבי, תקוותי היא לעבור לתפקיד העריכה בהקדם האפשרי. אתה יכול להגיד לי כמה זמן ייקח לעבור לעוזר עוזר העורך?

דוגמאות של תשובות הטוב ביותר

הנה שלוש תשובות בראיון לדוגמה, כי אתה יכול להסתגל כדי להתאים את החוויות האישיות שלך ואת הרקע:

  • בטווח הקצר, אני מקווה לעבוד כנציג מכירות של חברה כמו שלך - אחד עם משימה המבוססת על שירות לקוחות מעולה וטיפול. עבודה כנציג מכירות של חברה שאני מאמין בה יכין אותי בתקווה לקחת על עצמו אחריות מנהיגות צוות מורחבת בעתיד, כאשר אלה יהיו זמינים.
  • המטרה הנוכחית שלי, לטווח קצר, היא לפתח ולהשתמש שלי שיווק מיומנויות תקשורת בעבודה דומה לזה. עם זאת, אני בסופו של דבר רוצה לפתח למצב המאפשר לי להמשיך להשתמש במיומנויות אלה תוך ניהול קבוצת שיווק. אני מכין את עצמי למטרה זו על ידי לקיחת עמדות מנהיגות בפרויקטים צוות, ועל ידי פיתוח הקריירה המקצועית שלי על ידי השתתפות בכנסים מנהיגות כמו זה לשים על אחת לשנה על ידי החברה שלך.
  • למרות שיש לי רק הסמכה LPN שלי, המטרה לטווח ארוך שלי היא לקחת את הקריירה שלי סיעוד לרמה הגבוהה ביותר שלה על ידי בסופו של דבר להרוויח את תואר RN שלי. התוכנית שלי היא לעבוד במשרה מלאה בסביבת טיפול ארוך טווח או בבית החולים בשנים הקרובות, אשר ייתן לי את החוויה שאני צריך על מנת להצטיין בתוכנית RN.

קח את הזמן להתאמן

תרגול לענות על שאלות לגבי מטרות הקריירה שלך בקול רם, כך שאתה יכול להיות נוח יותר במהלך הראיון שלך. זה גם רעיון טוב כדי לסקור מגוון של ראיון עבודה שאלות ותשובות אז אתה תהיה מוכן לחלוטין.


מאמרים מעניינים

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

ארה"ב אסטמה צבאית ADD / ADHD מדיניות

הצבא ריכך את הסטנדרטים לגבי ADD, ADHD ואסטמה. גלה אם אתה זכאי לשירות.

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות

צריך הודעה חדשה לעובד? דוגמאות אלה מאפשרים לעובדים שלך לדעת כי עובד חדש מתחיל. הם מכינים אותם לקבל את פני העובד החדש.

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

המחלקה החדשה של העבודה הנחיות על התמחויות

משרד העבודה פרסמה הנחיות חדשות עבור חברות גיוס מתמחים וזה הכרחי כי המעסיקים לדבוק בכללים.

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

הנה הודעות לדוגמה ברוכים הבאים עובד חדש

אלה מדגם הודעות עובד חדש להציג את העובד החדש, לספר לעבודה על העבודה, ולספק מידע על המיקום. ראה דוגמאות.

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלם בעלי חיים תפקיד: משכורת, כישורים ועוד

צלמי בעלי חיים ללכוד תמונות עבור מגוון של שקעים, והתמחויות שלהם יכול לנוע בין דיוקנאות לחיות מחמד לתמונות חיות בר.

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד

הנה מה יגרום עובד חדש להרגיש בברכה לעזור לעובד החדש להרגיש משולבת מוערך בעבודה החדשה.