טלפון סלולרי או מדיניות סמארטפון לדוגמה עבור מקום העבודה
iPad 3 ª generación touch screen replacement
תוכן עניינים:
- טלפון סלולרי או טלפון חכם דוגמה
- החברה מדגם בבעלות ומכשירים מסופקים או מדגם רכב
- טלפון סלולרי אישי, טלפון חכם או מכשיר דומה לשימוש עבור עסקים
- מדוע טלפון סלולרי או טלפון חכם חשוב?
מדיניות הטלפון הסלולרי הבאה מתייחסת לטלפונים סלולריים ולסמארטפונים המשמשים בדרך כלל על ידי עובדים פטורים תוך כדי ביצוע הביצועים האפקטיביים של עבודתם. עובדים אלה משתמשים בטלפונים שלהם בבית, בעבודה, במיקומים של לקוחות, כדי לענות על הצרכים של הלקוחות. הם חלק אינטגרלי של העובדים ביצוע עבודתם ביעילות.
כללים שונים לשימוש בטלפון חלים על מתקן ייצור או במקום אחר שבו יכולתם של העובדים לבצע את עבודתם תלויה בעובדים אחרים העובדים בו זמנית. בהגדרות עבודה אלה, השימוש בטלפון מוגבל, בדרך כלל לפסקות ולצהריים.
טלפון סלולרי או טלפון חכם דוגמה
מדיניות זו בנוגע לשימוש בטלפון הסלולרי חלה על כל מכשיר שעושה או מקבל שיחות טלפון, משאיר הודעות, שולח הודעות טקסט, גולש באינטרנט או מורשה ומאפשר קריאה של דואר אלקטרוני ומענה לו אם ההתקן מסופק או בבעלות אישית.
החברה מדגם בבעלות ומכשירים מסופקים או מדגם רכב
עובד המשתמש במתקן המסופק על ידי החברה או ברכב שסופק על ידי החברה אסור להשתמש בטלפון סלולרי, בעבודת יד או בידיים, או בהתקן דומה בעת נהיגה, בין אם העסק נעשה באופן אישי או קשור לחברה.
איסור זה כולל קבלה או ביצוע שיחות, הודעות טקסט, גלישה באינטרנט, קבלת דואר אלקטרוני או מענה לו, בדיקת הודעות טלפוניות או כל מטרה אחרת הקשורה לעבודה שלך; העסק; הלקוחות שלנו; הספקים שלנו; פעילויות התנדבות, מפגשים או אחריות אזרחית המבוצעת עבור החברה או בהשתתפותה; או כל חברה אחרת או פעילויות הקשורות אישית שלא נקרא כאן תוך כדי נהיגה. שימוש ברכבים בבעלות החברה או מכשירים עבור העסק האישי הוא discouraged.
טלפון סלולרי אישי, טלפון חכם או מכשיר דומה לשימוש עבור עסקים
החברה שלך מודעת לכך שעובדים משתמשים כיום בטלפונים הסלולריים שלהם למטרות עסקיות תוך כדי נסיעה ברכבם האישי ושימוש בטלפון הסלולרי האישי שלהם או במכשיר דומה.
בשל מחקרים המצביעים על כך שהשימוש בטלפון סלולרי בזמן נהיגה הוא מסוכן, ועלולים אפילו להתקרב לסכנה המקבילה של נהיגה בזמן שיכור, על פי כמה מחקרים, החברה אוסרת על שימוש של עובדים בטלפונים סלולאריים אישיים, או על הידיים או על הידיים, או דומה התקנים, למטרות עסקיות הקשורות בכל דרך לחברה שלנו, תוך כדי נהיגה.
איסור זה על שימוש בטלפון סלולרי או על שימוש דומה במכשיר בעת נהיגה כולל קבלת שיחות, העברת הודעות טקסט, גלישה באינטרנט, קבלת דואר אלקטרוני או מענה לו, בדיקת הודעות טלפוניות או כל מטרה אחרת הקשורה לעבודה שלך; העסק; הלקוחות שלנו; הספקים שלנו; פעילויות התנדבות, מפגשים או אחריות אזרחית המבוצעת עבור החברה או בהשתתפותה; או כל פעילות אחרת הקשורה לחברה שאינה רשומה כאן בזמן הנהיגה.
אתה לא יכול להשתמש בטלפון הסלולרי שלך או מכשיר דומה כדי לקבל או מקום שיחות, הודעות טקסט, לגלוש באינטרנט, לבדוק הודעות טלפון, או לקבל או להגיב לדוא"ל בעת נהיגה, אם אתה בכל דרך לעשות פעילויות הקשורות לעבודה שלך.
אנו מזהים כי הסחות דעת אחרות מתרחשות במהלך נהיגה, אך ריסון השימוש בטלפונים סלולריים וטלפונים חכמים בעת נהיגה, היא אחת הדרכים למזער את הסיכון, עבור העובדים שלנו, של תאונות. לכן, אתה נדרש לעצור את הרכב שלך במקום בטוח, כך שתוכל להשתמש בבטחה הטלפון הסלולרי שלך או מכשיר דומה אם אתה צריך לעשות או לענות לשיחת טלפון. לעסוק בעסקי החברה שלך באמצעות טלפון סלולרי או מכשיר דומה בעת נהיגה אסור.
עובדים המפרים מדיניות זו יהיו כפופים לפעולות משמעת, עד וכולל סיום העסקה.
מדוע טלפון סלולרי או טלפון חכם חשוב?
עסקים המספקים טלפונים סלולריים וסמארטפונים לעובדיהם להשתמש במשימות ומשימות הקשורות לעסקים צריכים להיות בעלי מדיניות מוצקה שעליה מקבלים העובדים הכשרה. בעוד הבטיחות של העובדים היא המטרה העליונה של המדיניות, המעסיקים הם חכמים כדי לכסות את עצמם באופן חוקי גם כן.
מניעת הודעות SMS מדבר על הטלפון החכם בעת נהיגה מספקת את המעסיק קצת כיסוי משפטי אם העובד מעורב בתאונה תוך שימוש בסמארטפון.
מלבד כיסוי משפטי, על ידי איסור על הטלפונים החכמים בפגישות, המעסיק צריך לחוות פגישות אינטראקטיביות יותר אינטראקטיביות שבהן המשתתפים מתמקדים במטרות הפגישה. וזה, חיובי עבור מטרות עסקיות.
כתב ויתור:שים לב כי המידע שסופק, תוך סמכותי, אינו מובטח על דיוק חוקיות. האתר נקרא על ידי קהל ברחבי העולם, וחוקי תעסוקה ותקנות משתנים ממדינה למדינה ומדינה למדינה. בקש סיוע משפטי, או סיוע מממשל ממשלתי, פדרלי או בינלאומי, כדי לוודא שהפרשנות המשפטית שלך והחלטות נכונות עבור המיקום שלך. מידע זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע.
מדיניות אחוות הדגימה עבור מקום העבודה
צריך מדיניות היכרויות או אחווה עבור עובד מוכווני מקום עבודה? הנה מדיניות מדגם מדגם המכסה את כל הבסיסים.
מדיניות לינה הנקה עבור מקום העבודה
צריך מדיניות הנקה המדגם המאפשר לך להתאים אמהות מיניקות במקום העבודה שלך? הנה מידע רקע מדיניות מדגם.
לדוגמה, פתח את מדיניות הדלת הפתוחה עבור מקום העבודה
צריך דוגמה מדיניות הדלת פתוחה להשתמש כמדריך כאשר אתה מפתח את המדיניות שלך? הנה מדיניות מדגם פשוטה להוסיף את המדריך למשתמש שלך.