איך להסביר למה אתה פוטר

איך אתה מסביר שפיטרו אותך לחברים, אנשי מקצוע, עמיתים ומעסיקים פוטנציאליים? זה בהחלט לא משימה קלה. למעשה, תגובה לשאלות על הנסיבות סביב סיום יכול להיות אתגר רציני.

עבור רובנו, הרגשות רצים גבוה במצב הזה, ויכול להיות פיתוי לנטרל את הרגשות האלה. עם זאת, משחק על דחף זה יכול להזיק למוניטין שלך לחבל המאמצים שלך כדי להפעיל מחדש את הקריירה שלך.

הדרך הטובה ביותר להסביר כי היית מפוטר

כאשר אתה מדבר על הניסיון שלך להיות מפוטר, חשוב להיות מודע למי אתה מדבר. שיתוף התגובה שלך עם מעגל פנימי קטן של חברים קרובים, סודו, או יועץ יכול להיות צעד חשוב והכרחי כמו שאתה להתאושש רגשית מן הסיום.

אתה צריך להגביל את הקבוצה רק כמה אנשים שיש להם unshakeable, הערכה גבוהה על היכולות שלך ואת מי אתה בוטח, בהחלט, כדי לשמור על הרגשות שלך סודי. כאשר דנים הירי שלך מעבר למעגל הפנימי של אנשים מיוחדים, לנסות כמיטב יכולתך בזהירות לאמוד מה אתה אומר על האירוע.

לדוגמה, כאשר אתה מדבר עם מישהו שאתה לא מחשיב להיות חבר קרוב, מהימן, אתה צריך להיות מודע של איזה תפקיד הוא או היא עשויים לשחק בחיפוש העבודה שלך. מוביל עבודה יכול לצאת מן האנשים והמקומות הבלתי צפויים ביותר, ולכן כאשר אתה לדון הירי שלך, מסגרת את המצב כדי למזער את כל התפיסות השליליות על היכולת שלך לבצע עבודות בעתיד או את היכולת שלך להתחבר עם עמיתים לעבודה.

אפשרויות לדון בירי

1. העבודה לא היתה בכושר טוב

בזמן שאתה מנסה להבין מה לומר, להתחיל על ידי המשקף על סיום שלך וקובע אם זה יהיה מהלך טוב להפנות את הקריירה שלך על בסיס הירי שלך. אחת הדרכים הקלות ביותר להסביר את הירי היא לאפיין את העבודה הקודמת כמו התאמה פחות אידיאלי עבור האינטרסים שלך ואת היכולות האישיות.

הסבר זה פועל בצורה הטובה ביותר אם החלטתם לנקוט תפקיד שונה בתכלית. המפתח הוא להבדיל בין מטרות הקריירה הנוכחית שלך מתוך ניסיון עבודה נכשל.

2. אתה צריך לעבוד על המיומנות שלך הגדר

מה אתה צריך לומר אם אתה דבק באותו נתיב הקריירה? אם היית מפוטר בשל הגבלה אישית נקטו צעדים כדי לשדרג את מיומנות להגדיר, אז אתה יכול לחלוק סיפור על איך יש לך התייחס כל החולשות ביכולות שלך. לדוגמה, אולי מיומנויות Excel היו חיוניים להצלחה בעבודה הקודמת שלך, ואתה מאז לקחו סדנה כדי לשפר את המומחיות שלך.

.3 החברה לא הייתה התאמה טובה

זווית נוספת היא להסביר את הסיום שלך כתוצאה של התאמה גרועה עם החברה שלך. שוב, זה יהיה לשחק טוב יותר אם אתה יכול לתאר מעסיק גודל אחר, השתייכות בתעשייה או תרבות ארגונית כי אתה עכשיו הכוונה.

לדוגמה, אם היית בתעשייה שמרנית כמו בריאות המאמצים שלך להכניס שינוי לא התקבלו היטב, אז אתה יכול להזכיר את ההתמקדות המתמקדת בתעשייה יזמית יותר כמו טכנולוגיה. לחלופין, אולי הרגשת מחנק או מבודדת בסביבה גדולה, ארגונית ורציתי לעבור לסביבת הפעלה קטנה יותר. דגש על איך החוזקות שלך להתאים את סוג חדש של הסביבה שאתה מחפש, ולא איך אתה לא מתאים לתפקיד בעבר.

4. זה לא היה באשמתך

בחלק מהמקרים ניתן להסביר את הסיום על ידי גורמים בלתי נמנעים כגון קיצוצים בתקציב, חיסול קווי מוצרים או שירותים, מיזוגים ורכישות. גם אם סיום זה היה תוצאה של מצב מעבר לשליטתך, להיות מוכן להעביר ראיות להצלחה האישית שלך בתפקיד ולספק הסבר ברור למה איבדת את העבודה שלך.

אל תהיה שלילי

ללא קשר לחשיבה שלך, זה אולי הכי חשוב להימנע מביקורת בעבר ניהול, מפקחים, או עמיתים. אם אתה מדבר קשה על המצב שלך, אתה אולי נראה כמו פסימיסטים עם גישה גרועה. זה יכול להוביל לשאלות לגבי היכולת שלך לפתח יחסי עבודה חיוביים.

כמו כן, זכור כי אתה לא יודע איזה מידע עשוי לחזור למעסיק שלך. גם אם אתה משאיר תחת רע, אתה לא רוצה דלק את האש. כמובן, אתה יכול להעביר את האכזבה שלך לאבד עבודה, אבל להימנע מדברים שלילי על המצב. אמנם חשוב להיות אמיתי, מנסה להיראות ניטרלי, וכן חיובי, כפי שאתה יכול.

שמור על זה קצר ומתוק

בסך הכל, אתה צריך לנסות להיות קצר ככל האפשר כאשר להסביר את הירי שלך עם אנשי קשר ברשת או מעסיקים:

• לא להתעכב יותר מדי על השלילי.
• להעביר את המוקד לנושאים חיוביים יותר כגון ההתרגשות שלך על מיומנויות חדשות למדת מאז סיום או את תחומי העניין החדש שלך.
• לתרגל את המשלוח לפני פגישות וראיונות, כך שתוכל להדק את הסיפור שלך ולהישאר על התסריט.

לשוחח

למרות שקל יותר לשלוח דוא"ל או הודעה חברתית מהירה, עדיף לנהל שיחה. או באופן אישי או בטלפון עובד הכי טוב - במיוחד אם אתה ספינינג את תנאי היציאה שלך. אתה לא צריך לשים שום דבר בכתב זה לא 100 אחוז מדויק. אתה גם לא רוצה לחלוק את הרגשות הקשים על מקבל ירה כי יש לך כרגע, אשר עשוי להיות מזג פעם עובר.

כיצד להתמודד עם שאלות ראיון

ייתכן שיהיה עליך לדעת איך לענות על שאלות על איך העבודה שלך הסתיימה. קרא את הטיפים הבאים כדי לענות על שאלות ראיון על סיום, כך שתוכל מסגרת המסע שלך באופן חיובי ככל האפשר.