למד על התמחויות עם ג 'נרל אלקטריק (GE)

בשנת 1892 אדיסון ג 'נרל אלקטריק החברה (שהוקמה בשנת 1890 על ידי תומאס אלווה אדיסון) ואת המתחרה העיקרי שלה, Thomson- יוסטון החברה, התמזגה והתקשר הארגון החדש ג' נרל אלקטריק החברה (GE). שילוב הדינמו ומכשירים חשמליים אחרים, כולל המנורה החשמלית הנלהבת שהביא תומס אדיסון לשולחן וחברת החדשנות החשמלית הדומיננטית, תומסון-יוסטון, שהתחזקה באמצעות סדרה של מיזוגים. שתי החברות הצליחו לשלב את הפטנטים והטכנולוגיות הפרטיות שלהן כדי שיוכלו לייצר מתקנים חשמליים מלאים.

כל מי שחי בצפון יכול לבקר במוזיאון החדשנות והמדע ב Schenectady, ניו יורק, אשר שומר ארכיון של ההיסטורי GE מידע וצילום באולם ההיסטוריה של החשמל שלה.

התמחות & Co-Ops

התמחות ב- GE מספקת הזדמנויות לתלמידים לקחת חלק מהאתגרים הקשים ביותר על ידי עבודה עם האנשים והטכנולוגיות הטובים ביותר בתעשייה. ג 'נרל אלקטריק מתגאה על מציאת פתרונות בשווקים של אנרגיה, בריאות, הביתה, תחבורה, וכספים. GE מספקת התמחות ושיתוף פעולה הזדמנויות ברחבי העולם נותן לסטודנטים הזדמנות להרוויח ניסיון בעולם האמיתי עבודה בצפון אמריקה או השתתפות בחוויה יקר בחו"ל. GE נבחר על ידי פורבס כ # 7 של המקומות הטובים ביותר עבור המתמחה לשנת 2012.

אם אתה מעוניין ללמוד יותר על ביצוע GE עבודה במשרה מלאה, כמומחה תקבל משכורת תחרותית ולהיות חבר מוערך של צוות GE. מתמחים ושיתוף פעולה יכולים גם להרוויח את אותן הטבות הזמינות לעובדים במשרה מלאה של ג 'נרל אלקטריק, כגון זמן חופשה שנצבר והזדמנויות לתקשר עם מנהלים ומתמחים אחרים בעת השתתפות בפגישות מידע, ירידי קריירה, אירועים חברתיים ופעילויות פנאי. הכישורים לתפקידים משתנים ממדינה למדינה.

התמחות & Co-op עמדות ניתן למצוא את המיקומים הבאים

• אפריקה
• ברזיל
• סין
• אירופה
• מקסיקו
• המזרח התיכון
• הממלכה המאוחדת
• ארצות הברית

תוכניות מיוחדות

GE מציעה מספר סוגים שונים של תוכניות לסטודנטים המעוניינים לצבור ניסיון בעבודה בחברה עממית ומבוססת.

תוכניות זמין

• תוכנית מנהיגות עסקית מנוסה (ECLP)

  זו התמחות היא הזדמנות פיתוח הממשלה עבור מנהיגי המכירות והשיווק בעתיד.

• תוכנית ניהול פיננסי (FMP)

  תוכנית ניהול פיננסי היא תוכנית אינטנסיבית שנתיים ברמת כניסה עם ארבע משימות סיבוב, כולל תכנון פיננסי, ניתוח תפעול חשבונאי, ביקורת, חיזוי, והוא לעתים קרובות הצעד הראשון לקריירה וניהול מוצלח ב GE. תוכנית FMP מסייעת בוגרי הקולג 'האחרונות כדי לפתח עוד יותר את כישורי המנהיגות שלהם ואת הכישורים האנליטיים באמצעות הכשרה בכיתה ו הקצאות החברה שיסייעו להגביר את הידע שלהם ואת הכישורים העובדים בתעשייה.

• משאבי אנוש מנהיגות התוכנית (HRLP)

  GE מתמקדת בפיתוח של אנשי מקצוע חזק HR לעבוד בסביבת העבודה שלהם מגוונת מאוד. GE סבור כי אימון הוא המפתח לפיתוח מנהיגים חזקים בתפקיד של אנשי מקצוע HR בתוך חברה גלובלית מגוונת כגון GE.

• תוכנית למנהיגות טכנולוגיות מידע (ITLP)

  תוכנית זו היא מובילה בקידום מנהיגות טכנית ב GE. מומחי IT יקבלו הזדמנות לגדול כישורי המנהיגות שלהם, חוש עסקי, כישרון טכני תוך בניית קריירה המציעה פוטנציאל בלתי מוגבל לצמיחה עתידית. טכנולוגיית המידע (IT) היא קריטית לעתיד של GE. עם כמעט 10,000 מומחי IT בכ -50 מדינות, GE IT מייצג תחום מרכזי של מיקוד והשקעה ברחבי החברה, והוא חיוני לשמירה על מנהיגותם החזקה, התחרותיות וההצלחה שלהם בתעשייה.

התמחות עסקית בחו"ל

תוכנית התמחות באפריקה

ג 'נרל אלקטריק כרגע גיוס ברמה גבוהה קולג' / סטודנטים באוניברסיטה לעבוד בניהול ותמיכה בפונקציה ניהול עסקים במקומות הבאים: ניגריה, גאנה, אנגולה, דרום אפריקה, זמביה, וקניה.

התמחות בהנדסה פקדים טכניים / חשמל

סטודנטים המעוניינים להיות חלק מארגון ומנהיג בתחום הטכנולוגיה והחדשנות ירצו ללמוד עוד על ההזדמנות הזו לסטודנטים להנדסה או לתארים מתקדמים. התמחות זו היא למשך 6 חודשים ואלו תלמידים מוצלחים תהיה הזדמנות להשתתף בבחירה של אדיסון הנדסה פיתוח תוכנית (EEDP) המתרחשים בחודש מאי.

כישורים

• ג 'נרל אלקטריק מבקשת סטודנטים לתואר ראשון לתואר שני בוגרי תואר שני באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה אלקטרונית, הנדסת חשמל, הנדסת בקרה או כל המקבילה של תארים אלה.
• GE מחפש מועמדים בעלי ידע טוב בשפה האנגלית, תשוקה לטכנולוגיה, שחקן צוות, תהליך מוכווני, סקרן, גמיש פתוח ראש.

מקום:פירנצה, איטליה

תוכנית ניהול פיננסי (FMP) התמחות:

GE Global Growth & Operations - GE גרמניה

GMP של FMP התמחות היא הצעד הראשון כי המבקשים צריכים לקחת להשתתף בתוכנית FMP היוקרתי של ג 'נרל אלקטריק. תלמידים שיסיימו בהצלחה את התוכנית ייחשבו למשרה מלאה לתואר שני.

FMP היא תוכנית אינטנסיבית בת שנתיים למנהיגות ברמה ארצית הכוללת ארבע משימות סיבוביות. המשתתפים יבלו 6 עד 12 חודשים בבניית הידע והמיומנויות שלהם בתחומים ספציפיים, כגון תכנון וניתוח פיננסי (FP & A), בקר או שרשרת האספקה ​​האוצר.

כישורים

• המועמדים חייבים להיות בעלי הישגים אקדמיים גבוהים בתחום הכספים, החשבונאות, לימודי העסקים, כלכלה, מתמטיקה או הנדסה מועדפים.
• הפגינו עניין וכשירות במימון.
• חייב להיות מוטיבציה עצמית מונע.
• חייב להיות מסוגל להוביל ולעבוד לקראת המטרה סוף להחזיק מיומנויות ניהול זמן חזק.
• היכולת לדחוף דרך מצוקה תוך עבודה ישירה עם קבוצה רחבה של אנשים בסביבה מגוונת.
• חייב להיות תקשורת מעולה, בינאישיים, וכן להשפיע על מיומנויות.
• חייב להיות גמיש, להתאמה, ניידים ניידים.
• שוטפת בשפה האנגלית (כתובה ודיבורית) ושפות אחרות הן יתרון.
• על המועמד להיות בעל אישור בלתי מוגבל לעבוד באירופה.

מקום

פרנקפורט

כאשר המבקש עבור התמחויות הקפד לבדוק את חמש דרכים קלות כדי לשפר את המכתב שלך ואת 5 דרכים לשפר את קורות החיים לפני שליחת המסמכים שלך.

5 צעדים כדי לשפר את קורות חיים

1. ארגן את המידע שלך
2. הדגש את הכישורים שלך
3. השתמש בנקודות תבליט להצגת מידע חשוב
4. כלול רק מידע רלוונטי ולהסיר כל העומס
5. ודא את קורות החיים שלך הוא ללא שגיאות

5 צעדים לשיפור מכתב כיסוי

1. כתובת מכתב הכיסוי שלך לאדם הנכון
2. ללכוד את תשומת הלב של הקורא
3. הפוך את המכתב לכסות להתבלט
4. ודא מכתב הכיסוי שלך הוא ללא שגיאות
5. בקש ראיון בסוף המכתב שלך

על ידי ביצוע אלה עשרה שלבים, אתה תהיה גם על הדרך שלך מקבל את עצמך הבחין על ידי המעסיקים בתקווה לקבל נקרא לראיון. המטרה היחידה של קורות חיים ומכתב לכסות היא לנחות ראיון, ולכן המאמץ שנדרש כדי לשפר את המסמכים שלך שווה את המאמץ.