• 2024-11-21

נשים רץ FORTUNE 500 חברות

What is the Fortune 500? | Fortune

What is the Fortune 500? | Fortune

תוכן עניינים:

Anonim

מספר הנשים שפועלות FORTUNE 500 חברות בשנת 2000 היה שלוש. בשנת 2009, 15 נשים מנכ"לות סיימו את השנה בהנהגת Fortune 500 חברות, כולל שתי נשים צבע, Indra Nooyi (PepsiCo) ואנדריאה יונג (אבון מוצרים).

נשים עבודה ב FORTUNE 500, משנה לשנה

2000: היו רק 3 מנכ"לות שפועלות ב- FORTUNE 500 חברות. גם בשנת 2000, 50 FORTUNE 500 חברות היו נשים המחזיקות רבע או יותר של תארים תאגידים, אבל 90 FORTUNE 500 חברות לא היו נשים קצינים בכלל.

2001: נכון לחודש אוגוסט 2001 היו 5 מנכ"לות שפועלות ב- FORTUNE 500 חברות.

2002: 10 נשים רץ FORTUNE 500 חברות סך של 11 רץ FORTUNE 1000 חברות.

2003: היו רק 8 מנכ"לות בהנהגת החברות FORTUNE 500. עם זאת, על פי USA Today, "הכסף החכם היה על נשים בשנת 2003. שמונה Fortune 500 חברות יש מנכ"לות, וכקבוצה, הם ביצועים טובים יותר בשוק רחב יותר על ידי שולי משמעותי."

2004: בשנת 2004 היו 6 נשים FORTUNE 500 מנכ"לים. חברות בנות 500 נשים, שהניבו את הביצועים שלהן, עלו על הביצועים של גברים בני 500 ומעלה.

2005: במהלך שנת 2005 פעלו כ -9 מנכ"לות כ -500 חברות, אך עד סוף השנה ירד מספרן ל -7.

2006: 11 נשים יצאו לדרך ברשימה, ו -10 נשיאות ניהלו את FORTUNE 500 חברות בסוף השנה.

2007: 12 מנכ"לות נשים רץ FORTUNE 500 חברות ובסך הכל 25 חברות FORTUNE 1000 יש נשים בתפקיד העליון (למעלה מ 20).

2008: מספר הנשים המנכ"לות נותר בגיל 12.

2009: עד סוף השנה, היו 15 מנכ"לות נשים שפועלות ב- FORTUNE 500 חברות, כולל אורסולה ברנס, מנכ"ל זירוקס, המנכ"לית האפרו-אמריקאית הראשונה בארצות הברית.

כיצד נאספו נתונים: במשך מספר שנים פורסמו יותר ממספר מנכ"לים. המספרים לעיל משקפים את המספר הגבוה ביותר של מנכ"לות בכל שנה, אלא אם צוין אחרת. בגלל המנכ"לים לעזוב, ואת רשימת 500 החברה FORTUNE הוא דינמי, שינויים במספרים יכול להתרחש בהתאם כאשר מנכ"לות נמנו במהלך השנה.

מקורות:

  • נתונים מסוימים הופק מתוך אוסף של רשימות שפורסמו על CNNMoney.com 2000-2009.
  • קטליסט. קטליסט מפקד מוצא 50 חברות עם מספרים משמעותיים של נשים קצינים, גידול של 100% מאז 1995 הודעה לעיתונות, 13 בנובמבר 2000.
  • NPR. סטיב. מנכ"לות נשים עדיין נדירות בקרב פורצ'ן 500. 23 בפברואר 2005.
  • יוג'י קול. 7 בנובמבר 2007.
  • BiDeveristy.com נשים מנכ"לים לאט להשיג על אמריקה חברות. 11 בינואר 2009.
  • שליש מתוך ארבעה CEOs תחשוב על quitting עבודתם. גישה אל 2 בדצמבר 2009.
  • ארצות הברית היום. דל ג 'ונס. 2003: שנת האישה בין 'Fortune' 500 ?. 30 בדצמבר 2003.
  • 2005 Catalyst מפקד של נשים משרדי החברה ו Top Earners של FORTUNE 500

מאמרים מעניינים

היתרונות והחסרונות של להיות טכנאי וטרינרי

היתרונות והחסרונות של להיות טכנאי וטרינרי

ישנם יתרונות רבים וחסרונות לשקול כאשר מחליטים להמשיך בקריירה כמו וטרינר טק.

היתרונות והחסרונות של 3 פרויקטים ארגוניים

היתרונות והחסרונות של 3 פרויקטים ארגוניים

האופן שבו הארגון שלך מובנה משפיע על האופן שבו אתה מנהל ומפעיל פרויקטים. תסתכל על היתרונות והחסרונות של שלושה מבנים משותפים.

היתרונות והחסרונות של העלאת שכר מינימום

היתרונות והחסרונות של העלאת שכר מינימום

סיכום של היתרונות והחסרונות של העלאת שכר המינימום, ההבדלים בין הריבית הפדרלית למדינה, ויוזמות להגדלת שכר המינימום.

להחליט אם לוח זמנים עבודה מופחת מתאים לך

להחליט אם לוח זמנים עבודה מופחת מתאים לך

כמה אמהות עובדות חדשות מניחות שהן ירצו לוח זמנים מופחת. הנה משהו שיש להביא בחשבון לפני שתבקשו לשנות את לוח הזמנים.

היתרונות והחסרונות של עבודה עבור חברה קטנה

היתרונות והחסרונות של עבודה עבור חברה קטנה

תסתכל על היתרונות והחסרונות של עבודה עבור חברה קטנה וייעוץ כיצד למצוא את החברות הטובות ביותר לעבוד.

היתרונות והחסרונות של עבודה במרפאת וטרינרים

היתרונות והחסרונות של עבודה במרפאת וטרינרים

ישנם יתרונות וחסרונות לעבוד עבור מרפאה וטרינרית החברה. קרא את היתרונות והחסרונות של עבודה בסוג זה של הסביבה.