מה שאתה צריך לדעת על חבר המושבעים חובה, לעזוב, ולשלם

חבר מושבעים הוא פאנל של אנשים שמוקצים לגזור פסק דין במקרה שהוגש להם. כדי לגזור פסק דין פירושו להחליט אם אדם שנאשם בפשע הוא אשם או חף מפשע. חבר המושבעים מתרחש כאשר אזרח ארה"ב מקבל זימון מבית משפט פדרלי או ממלכתי כדי להופיע ביום מסוים ובזמן מסוים כדי לשרת את חבר המושבעים.

כאשר מושבע פוטנציאלי מגיע לבית המשפט שהוקצה לו, המשימה הראשונה היא למלא שאלון ולהשתתף בתהליך בחירת המושבעים. בכמה עיריות, המושבע הפוטנציאלי יכול להתקשר לבית המשפט בלילה לפני שהוא מתבקש לדווח על חבר המושבעים. באותו זמן המושל עשוי להיות הודיע ​​כי השירותים אינם נחוצים באותו יום.

מה זה אומר עובדים מועסקים

עובד שנקרא לחובת המושבעים נבחר או שירת במושבעים או פוטר. אם פוטר מוקדם מדי ביום, מעסיק יכול לצפות העובד לבוא לעבודה במשך שארית היום. מצד שני, את העובד ניתן לבחור לשרת על חבר מושבעים זה נמשך במשך חודשים והוא יכול להיות משוחרר. מדיניות של חבר מושבעים של המעביד צריכה לקחת את כל הגורמים הללו בחשבון.

חבר השופטים לעזוב

חבר מושבעים לעזוב לעזוב מספק היעדרות בתשלום או שלא שולמו מהעבודה כאשר העובד נדרש לדווח על חבר המושבעים חובה. חובת השופטים היא חובה על פי חוק. לכן, מעסיקים כמעט בכל מדינה נדרשים על פי חוק כדי לספק עובד עם חופשה מהעבודה על מנת למלא את החובה האזרחית שלהם.

אם הזימון לחובת המושבעים מתרחש בזמן של השנה, כאשר המעסיק יחווה השפעה משמעותית על אובדן העובד, המעסיק רשאי לכתוב מכתב לבית המשפט. בית המשפט ישקול את המעסיק ואת בקשתו של העובד לדחות חבר מושבעים על כל מקרה לגופו.

שכר עובדי מדינה על בסיס מדינה

בגלל החוקים משתנים ממדינה למדינה, כאשר מפתחים את מדיניות החברה המושבעים שלך, לבדוק עם מחלקת המדינה שלך העבודה ואת מחלקת העבודה של ארה"ב כדי לוודא את החוקים השולטים חבר המושבעים המדינה שלך בפרט.

במדינות מסוימות, המעסיקים מספרים כמה זמן עובד חייב להיות מותר לשרת על חבר מושבעים. ובכמה מדינות, המעסיקים חייבים להמשיך לשלם לעובד בזמן שהוא או על חבר המושבעים. הכל תלוי במצב שלך.

רוב המדינות לעזוב את המעסיק של חבר המושבעים מדיניות חובה עד המעסיק. אבל, כמה מדינות לציין מה המעסיק חייב לשלם לעובד, וזה בדרך כלל זהה לחובת המושבעים לשלם עבור כמות מסוימת של ימים בתחילת התהליך. לאחר מכן, עבור ימים נוספים של חבר מושבעים, מערכת בתי המשפט המדינה משלם לעובד את שיעור הולך חבר המושבעים. מדינות אחרות מציינות כי העובד חייב להיות משולם שכר קבוע שלו בעת הדיווח על חבר המושבעים חובה.

מדינות לטובת העובד

מדינות מסוימות מעדיפות את העובד ואינן מאפשרות למעסיק לחסר כל חובת עבודה של חבר מושבעים משכורת של עובד. דרישות גם להשתנות בהתאם עובד אם עובד עבור המדינה, הממשלה הפדרלית או המקומית או עבור המגזר הפרטי.

בנוסף, החוק הפדרלי אוסר על מעסיקים לנקוט בפעולות עבודה שליליות כגון סיום העסקה נגד עובד אשר נדרש לדווח על חבר המושבעים חובה. פעולות שליליות כוללות הטרדה או איום או ניסיון לכפות על העובד. כמו כן, עובד חייב להיות רשאי לדווח בחזרה לעבודה לאחר חובת המושבעים שלו או שלה.

בתי משפט פדרליים

על פי מחלקת העבודה של ארה"ב:

"מעביד אינו יכול לעשות ניכויים בגין היעדרות של עובד פטור מחובת חבר מושבעים, המשמש כעד או לחופש צבאי.המעסיק רשאי לקזז כל סכום שקיבל עובד פטור כשכר מושבעים, דמי עדים או תשלום צבאי זמני לשבוע מסוים כנגד השכר המגיע לשבוע המסוים הזה, ואין צורך לשלם את שכר העבודה עבור כל שבוע עבודה שבמהלכו הוא אינו מבצע עבודה, למשל, כאשר העובד נמצא בחופשה זמנית לשירות צבאי במשך כל השבוע ".

לדברי קונטיקט עסקים והתעשייה האגודה, "החוק הפדרלי אינו מחייב מעסיקים לשלם את שכר העובדים שאינם פטור 'של חבר המושבעים חובה.המעסיקים נדרשים, עם זאת, (1) לשקול עובדים בחופשה בעת שירות המושבעים; (2) להמשיך בביטוחים ובהטבות אחרות בהתאם למדיניות חופשה קבועה; (3) להחזיר עובדים לתפקידם ללא אובדן ותק ".

משרד השופטים בתשלום

תקני עבודה הוגנים חוק (FLSA) אינו דורש תשלום עבור הזמן לא עובד על ידי עובד, כולל דיווח על חבר המושבעים חובה. סוג זה של גמלה בתשלום הוא בדרך כלל עניין של הסכמה בין מעסיק לבין עובד או המעסיק ואת נציג האיגוד של העובד.

על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה (BLS), של עובדים שעובדים בממשלה המדינה, 92 אחוזים מקבלים תשלום חובה חבר המושבעים לעזוב. מבין העובדים שעובדים בתעסוקה ממשלתית מקומית, 88% מקבלים תשלום חובה של חבר מושבעים בתשלום. העובדים הפדרליים מקבלים את שכרם הרגיל תוך כדי מילוי תפקיד המושבעים.

במגזר הפרטי, 68% מהעובדים מקבלים משכורת של חבר מושבעים בתשלום. אחוז העובדים המקבלים תשלום חובה של חבר מושבעים בתשלום משתנה מאוד ומבוסס על התפקיד, רמת העבודה או הסיווג, סוג העבודה, התעשייה והמיקום הארצי.

זה כנראה שווה את הזמן שלך כדי להסתכל על מדגם מדיניות המושבעים מדגם המציג שיטות עבודה מומלצות למעסיק הבחירה שרוצה לשמר עובדים מיומנים.