שכירת מנהלים ושכירת ועדות חיפוש

ה מנהל גיוס הוא בדרך כלל הפרט אשר בסופו של דבר לפקח על המועמדים אם הם שכרו עבור עבודה מסוימת. ככזה, הוא או היא יש את הידע המפורט ביותר של המיקום שבו המעסיק הוא גיוס. מנהל הגיוס ישחק את התפקיד המשפיע ביותר בתהליך ההקרנה והבחירה.

שכירת ועדות חיפוש, המורכבת מקבוצת אנשים המעורבים בתהליך הגיוס, משמשים לגייס, לסקור ולראיין מועמדים. מודל גיוס זה משמש לעתים קרובות להשכלה גבוהה ולגיוס מנהלים.

מה הוא מנהל גיוס אחראי?

מנהל הגיוס יוצר או משנה את תיאור התפקיד עבור משרה פנויה ומעביר את דרישות התפקיד למשרדי משאבי אנוש. היא סוקרת עבור העבודה לאחר שהם כבר נערך על ידי משאבי אנוש.

כיצד מועמדים מוקרנים

בארגונים מסוימים, כל קורות החיים וחומרי היישום יועברו למנהל הגיוס לצורך מיון ראשוני. במקרים אחרים, נציג של משאבי אנוש יסקור קורות חיים כדי לוודא שהמועמדים עומדים בדרישות העבודה הבסיסיות ולאחר מכן להעביר קבוצה של קורות חיים אל מנהל הגיוס.

לעתים קרובות, מנהל גיוס יבחר וירכיב ועדת חיפוש, שהיא קבוצה של אנשים עם עניין בפרספקטיבה על העבודה כדי לסייע המסך לראיין מועמדים.

עבור עמדות ברמה נמוכה יותר כגון מזכירות, פועלים, ומכירות שותפים קמעונאיים, מנהל גיוס יכול לנהל את התהליך לבד ללא ועדה, או האצלת השלבים הראשונים למנהל עוזר.

תהליך הראיון

בחלק מהמקרים, הראיונות הראשוניים יבוצעו על ידי מגייסים ממחלקת משאבי אנוש או מחברות כוח אדם.

במקרים אחרים, מנהל הגיוס או מי מטעמה עשויים לערוך ראיונות טלפוניים או אישיים כדי לבחור מספר מועמדים סופיים לראיונות עם ועדת הגיוס.

מנהל הגיוס יאסוף ויבחן הערכות שהושלמו על ידי אנשים שפגשו עם המועמדים הסופיים במהלך יום הראיון במתקן הארגון. לעתים קרובות הוא יוביל דיון בישיבת חברי הוועדה כדי לגבש המלצה לגבי המועמד לשכור.

במקרים אחרים, מנהל הגיוס יבקש מחברי הוועדה לחלוק את הערכתם האישית של המועמדים בכתב, ויחליט ללא הסכמה.

1:58

שעונים עכשיו: 8 עובדים סודות מנהל אתה צריך לדעת

כיצד עובדים החלטות נעשים

ההחלטה של ​​מנהל גיוס תהיה לעיתים קרובות כפופה לבדיקה ולאישור סופי על ידי המנהל שלו. משאבי אנוש גם בדרך כלל חוות דעת עובדים להעסיק את מנהל הגיוס יש מילא את כל המדיניות של המעסיק.

אז בתור מועמד לתפקיד, אתה צריך להקדיש תשומת לב קפדנית לצרכים וההעדפות של מנהל הגיוס תוך כדי טיוטת חומרי היישום שלך.

אם אפשר, לנהל ראיונות מידע עם אנשי קשר מקצועיים או בוגרים בעמדות דומות כדי לחדד את נקודת המבט שלך לגבי הציפיות של מנהלי גיוס במגזר שלך.

מה הם עובדים ועדות חיפוש?

ועדות חיפוש מנוצלות לגייס, לסנן ולראיין מועמדים לתפקידי ניהול ופקולטה בתחום ההשכלה הגבוהה. כמה תאגידים או ארגונים ללא כוונות רווח גם להשתמש מודל דומה לשכור מנהלים.

תהליך ועדת החיפוש

דיקנים, כיסאות מחלקתיים ונשיאי מכללות בדרך כלל מעניקים לוועדות חיפוש את הממונה עליהם ובוחרים כיסא לתזמור את פעילות הוועדה. המנהל האחראי רשאי לבחור את חברי הוועדה האחרים או להאציל את האחריות על הכיסא. החברים נבחרים בדרך כלל לייצג את המחוזות ואת המחלקות אשר מצטלבים עם המיקום המדובר. מכללות רבות מנסות לכלול אנשים מקבוצות שנמצאות באופן מסורתי.

אחריות ועדת החיפוש

תיאורי עבודה מפותחים בדרך כלל על ידי מחלקות משאבי אנוש בשיתוף עם מנהל אחראי משותף עם הוועדה להנחות את ההקרנה שלהם. מחלקות משאבי אנוש יהיה בדרך כלל לפרסם עבודות ועשויים לעשות קצת הקרנה ראשונית כדי לקבוע אם המועמדים לעמוד בדרישות הבסיסיות. במקרים אחרים, ועדת החיפוש תפעל בכל היישומים. מחוץ לחברות החיפוש יהיה לפעמים עוסקים כדי לגייס מועמדים לערוך בדיקות ראשוניות של יישומים ומועמדים.

ועדות חיפוש ינהלו לעיתים קרובות ראיונות עם נבחרים נבחרים מהבריכה כדי לזהות אנשים עבור ימי הראיון בקמפוס. אלה ראיונות ההקרנה יכול להתבצע בטלפון, סקייפ או באופן אישי.

ראיונות בקמפוס

מנהל הגיוס ימנה מספר מועמדים לוועדה לבחירת ראיונות בקמפוסים. ועדת החיפוש תפעל עם משאבי אנוש כדי לארגן את הביקורים הללו ותשלח משוב מהאנשים שרואיינו את המועמדים. ועדת החיפוש תראיין גם מועמדים ביום ביקורם. חבר בוועדה יקבל בברכה מועמדים עם ההגעה וייתכן שייקח אותם לארוחת ערב לפני יום הראיון.

בחירת מועמדים

לאחר ימי הראיון בקמפוס, ועדת החיפוש תתקיים כדי לדון במשוב ממכללות הקמפוס ולשתף את דעותיהם על המועמדים. הם ימשכו את הקונצנזוס על רשימה של מועמד אחד או יותר שהם מאמינים שהם יכולים להתמודד עם העבודה.

מנהל הגיוס יאפשר לוועדת החיפוש לדעת כמה מועמדים להמליץ ​​ואם הרשימה צריכה להיות מדורגת. במקרים מסוימים, ועדת החיפוש תחליט כי אף אדם לא עמד כראוי בדרישות העבודה ואת החיפוש ייפתח מחדש.

מאמרים קשורים: תהליך הראיון תהליך ההעסקה איך מעסיק להחליט איזה המבקש לשכור?