איך אתה יכול להגר לארה"ב עבור עבודה HR?

מי שרוצה להישאר לצמיתות בארה"ב חייב לקבל אשרה מהגר ללא קשר לשדה שבו היא רוצה לעבוד. משאבי אנוש אינם יוצאי דופן. על המבקשים לפנות לאזרחות ולשירותי ההגירה בארה"ב בבקשה לבקש רשות להגשת בקשה לאשרת עולה. הם זמינים בצורה הטובה ביותר עבור אנשים שקשורים מיד לבני משפחה המתגוררים בארה"ב.

אשרות מהגרים בחסות המעסיק זמינים גם עבור זרים המעוניינים להפוך לתושבי ארה"ב.

סוגי אשרות וכרטיסים ירוקים

אין אשרת שמיכה אחת או כרטיס ירוק לכל העולים שרוצים לעבוד בארה"ב, ורבים מהם נבדלים על ידי התעשייה. כמה מהם עשויים לחול על משאבי אנוש, עם זאת, כולל:

• ויזה 1-L: לעובדים זרים העוברים לעסק בארה"ב
• הרשאת ויזה H-1B: עבור עיסוקים מיוחדים מסוימים
• EB-2 הרשאה לכרטיס ירוק: לבעלי תארים מתקדמים
• EB-3 גרין קארד הרשאה: עבור עובדים מיומנים עם מינימום של שנתיים ניסיון, כמו גם כמה עובדים לא מקצועיים ואנשי מקצוע עם תואר ראשון

רוב הכרטיסים הירוקים והאשרות האחרים מוגבלים למשקיעים, לסוחרים, לעובדים חקלאיים ולעובדי בריאות. ה EB-1 כרטיס ירוק Jשמורות לעולים בעלי כשרון או יכולת יוצאת דופן.

תעשיית משאבי אנוש

אנשים רבים המעוניינים משרות HR הם משכילים. זה יכול להיות יתרון כאשר אתה המבקש אשרת עולה, ואתה עשוי להיות זכאי לויזת כרטיס ירוק EB-2, אבל HR הוא לא תחום שבו ארה"ב חסרים אזרחים המעוניינים, וזה יכול לסבך את המצב.

משרות ניהול משאבי אנוש יש מועמדים רבים ברוב האזורים של ארה"ב זה לא תחום מדעי או טכני מיומנות הדורשת שנים רבות של מחקר ומחויבות. כרטיסים ירוקים בחסות המעסיק יכול להיות נדיר בתחום זה וקשה להשיג כתוצאה מכך.

מוכנות וזמינות של מעסיקים

מחלקת העבודה דורשת כי משרד הדתות יקבע כי אין עובדים אמריקאים שהם "מסוגלים, מוכנים, מוכשרים וזמינים לקבל את התפקיד בשכר השכר של אותו כיבוש בתחום התעסוקה המיועדת וכי העסקתו של הזר לא ישפיע לרעה על השכר ועל תנאי העבודה של עובדים אמריקאים דומים ".

זה יכול להוות אתגר כי שיעור האבטלה הלאומי ירד מתחת 4 אחוזים בשנת 2018, אם כי יותר מ -6 מיליון משרות פתוחות היו עדיין זמין בכל הענפים.

בנוסף, העסקת עובדים זרים אינה בהכרח תהליך חלק למעסיקים. זה כרוך הרבה ניירת נוספת וכמה עלויות ייחודי. תהליך מילוי משרה לא קורה מהר כמו מעסיקים רבים רוצה, במיוחד כאשר אזרחים רבים זמינים לעבוד עבור חלק מן הזמן והעלות הכרוכה גיוס.

אפשרויות לעולים

רוב המעסיקים עובדים זרים הם בתחום הטכנולוגיה ואת טכנולוגיית המידע בשנת 2018. אם יש לך את הכישורים האלה אבל פשוט מעדיף לעבוד במשאבי אנוש, אתה יכול לשקול לקבל את הרגל שלך בדלת על ידי המבקש עבור אחד מהם עמדות הראשון. אולי זה יהיה אפשרי לך לקבל אזרחות ולעבור לתפקיד על פי בחירתך.

היכנס באופן חוקי לארה"ב והתחל ללמוד כיצד לנהל חיפוש עבודה, מעקב אידיאלי אחר הפניות שאתה עשוי לקבל לפני הכניסה לארה"ב.

כתב ויתור: סוזן הית'פילד אינה עורכת דין, והתוכן באתר, תוך סמכותי, אינו מובטח לדיוק ולחוקיות. זה לא צריך להתפרש ייעוץ משפטי. חוקי התעסוקה והתקנות משתנים ממדינה למדינה וממדינה למדינה, ולכן תמיד לחפש ייעוץ משפטי או סיוע ממדינה, פדרלי, או משאבים ממשלתיים בינלאומיים. המידע באתר זה נועד להדרכה, לרעיונות ולסיוע בלבד.