כיצד להשתמש מילות מפתח חידוש לארץ ראיון

לחדש את מילות המפתח הן קריטיות כדי לעזור לך לקבל את קורות החיים שלך שם לב על ידי המעסיקים. על ידי הוספת מילות מפתח את קורות החיים שלך ואת המכתב לכסות, תוכל להגדיל את הסיכויים שלך לנחות ראיון עבודה.

מילות מפתח הן מילים או ביטויים קצרים המתייחסים לדרישות מסוימות עבור עבודה. הם מיומנויות, יכולות, אישורים, ואיכויות כי מנהל גיוס מחפש מועמד.

כאשר מנהל גיוס מסתכל דרך ערימת קורות חיים, הוא או היא סורקת כל קורות חיים כדי למצוא את מילות המפתח. חברות רבות אפילו להשתמש אוטומטיות במעקב מערכות מעקב (ATS), הידוע גם בשם מערכות ניהול כישרון, כדי לסנן מועמדים לפתיחת מקומות עבודה.

דרך אחת ATS עובד היא לחסל קורות חיים שחסרים מילות מפתח מסוימות. אם התוכנה או מנהל הגיוס לא מזהים אף אחת ממילות המפתח בחידוש או במכתב הכיסוי שלך, ייתכן שהבקשה שלך הושלכה. על ידי הטבעת מילות מפתח את קורות החיים שלך או מכתב כיסוי, תוכלו להדגים, במבט אחד, כי אתה מתאים לדרישות של המיקום.

סוגי מילות מפתח חידוש

מילות המפתח שלך לחדש צריכות לכלול דרישות עבודה ספציפיות, כולל היכולות שלך, הכישורים, אישורים רלוונטיים, עמדות קודמות ומעסיקים. למעשה, מילות מפתח צריך להיות מילים, במבט אחד, יציג את מנהל הגיוס כי אתה מתאים לעבודה.

לדוגמה, בהתבסס על ניסיון, מועמד לתפקיד ניהול הטבות לעובדים עשוי להשתמש במילות המפתח הבאות לחידוש:

• תוכניות הטבות לעובדים
• הטבות בריאות
• מדיניות הטבה

נציג שירות לקוחות יכול לכלול:

• שירות לקוחות
• מערכת מעקב לקוחות
• כישורי מחשב
• ניסיון כניסה להזמנה

טיפים למציאת מילות מפתח

סקירת הודעות עבודה הדומות למיקומים שבהם אתה מתעניין ולחפש מילות מפתח כדי לשלב את קורות החיים שלך. חפש רישומי עבודה התואמים את הרקע או הניסיון שלך וסרוק את מילות המפתח. מילות המפתח או ביטויים יהיה מפוזרים לאורך כל רשימת העבודה ואת "הסמכות" ו "אחריות" קטעים. שלב את מילות המפתח הפופולריות לתוך קורות החיים שלך.

כמו כן, עיין באתר האינטרנט של החברה למילות מפתח אפשריות. השתמש במילות מפתח שהחברה משתמשת בהן כדי לתאר את עצמה כדי להוכיח שאתה מתאים להן. ייתכן שתמצא שפה זו בדף האינטרנט "אודות החברה" של החברה, או ברשימת העבודה עצמה. לדוגמה, אם החברה מזהה את עצמה בתור "יצירתי", אתה יכול לשלב "יצירתי" ו "יצירתיות" בקורות החיים שלך. חשוב לעדכן את מילות המפתח שבקורות החיים שלך כדי לוודא שהן תואמות את שפת החברה.

טיפים לשימוש במילות מפתח בקורות החיים שלך

תהיה ספציפי. כלול מילות מפתח הקשורות באופן הדוק למשימה הספציפית. ככל שממוקדים וספציפיים יותר אתה נמצא בשפה שלך, כך תהיה לך הזדמנות טובה יותר להופיע ולהראות שהמשחק שלך מתאים.

דע את הצעת הערך של החברה. הצעת הערך של החברה היא מה שמבדיל אותה מהמתחרים. ודא שמילות המפתח של קורות החיים שלך והניסיון שלך מעוצבים באופן שישקף את המותג של החברה. עבור מילות מפתח או ביטויים נוספים החשובים לחברה, עבור אל דף החברה של LinkedIn כדי לראות כיצד הם מתארים את עצמם. כמו כן, הקפד ללחוץ על פרופילים של עובדי החברה ולחפש עמדות דומות שאתה פונה, תוך מתן תשומת לב מיוחדת איך הם מתארים את עצמם כחברים בעלי ערך של החברה.

השתמש במילות מפתח רבות ככל האפשר. ודא שנגעת במרבית מילות המפתח הרלוונטיות לכל מיקום, אם לא בכולן. כמובן, לא להשתמש מילת מפתח מיומנות אם אין לך את זה מיומנות. שלב כמה מילות מפתח מתאימות ככל האפשר שיעזרו לך להתאים את הכישורים שלך לתפקיד. עם זאת, מילות המפתח חייב להיות מתאים לזרום בצורה חלקה לאורך כל קורות החיים שלך. במילים אחרות, אל תגזימו.

מערבבים את מילות המפתח. כלול שילוב של סוגים שונים של מילות מפתח, כולל מיומנויות רכות, כישורים קשים, buzzwords בתעשייה, אישורים ועוד. שימוש במגוון רחב של מילות מפתח יראה שיש לך את כל התכונות המגוונות הדרושות לתפקיד. כמו כן, התוכנה לחדש את סריקה של החברה עשוי להיות מתוכנת עבור מילת מפתח מסוימת, אז אתה רוצה לכלול מילים נרדפות של מילות מפתח. לדוגמה, ייתכן שיש לך "מפתח" כמילת מפתח בקורות החיים שלך, אך החברה משתמשת ב"יוצר "במקום זאת.

באמצעות גירסאות מרובות של מילות מפתח וביטויים, לחדש שלך יהיה סיכוי טוב יותר לקבל הרים על ידי תוכנית סריקה.

שים את מילות המפתח בכל מקום. על מנת המעסיק או תוכנית סריקה כדי למצוא את מילות המפתח שלך, מפזרים מילות מפתח לאורך כל קורות החיים שלך. אתה יכול לשלב את המילים האלה לתוך סיכום קורות החיים שלך, תיאורי עבודה בעבר, סעיף מיומנויות של קורות החיים שלך, וכל חלק אחר של קורות החיים שלך זה נראה מתאים. זה יכול להיות גם טקטיקה טובה למקם את מילות המפתח החשובות ביותר "ייעודי הליבה" טבלה בתחילת בתחילת קורות החיים שלך, מיד לאחר סיכום קורות החיים שלך.

זה יעזור את מילות המפתח "פופ" בדף.

עיין בדוגמה לחידוש

דוגמה זו כוללת מילות מפתח בקטע 'התמחויות ליבה', וכן בתיאורים של כל מיקום.

לחדש את המדגם כולל מילות מפתח

ג'פרי גולד

1234 ספרוס הילס פארקוויי

מילווקי, 53205

555-555-5555

[email protected]

סיכום הכישורים

מודעות בהכרה וניתוח אנליטיתמנהל פיצויים והטבות המציע 10 שנות ניסיון במיטוב תוכניות הטבות למעסיקים גדולים בתחום הייצור.

יכולות ליבה : מינהל הטבות, פיתוח מדיניות הטבות, אסטרטגיות שימור עובדים, ניהול משאבי אנוש, הערכת תהליכים ושיפורים, ניתוח פיננסי וחיזוי

ניסיון מקצועי

חברת ייצור XYZ, מילווקי, WI

מנהל פיצויים והטבות , 02 / 2013- עד כה

מינוף הידע העמוק של הפיצוי הנוכחי מבנים שכר לבנות וליישם חבילות תועלת תועלת עבור כוח אדם 1200 חבר. צוות מנוהל של 5 עוזרי HR בתקשורת מידע הטבות, מדיניות, ונהלים כוח אדם.

• Re-sourced הבריאות העיקרי ספק היתרונות, הפחתת עלויות התוכנית על ידי 57%.
• בקפידה להבטיח תאימות החברה עם כל הפדרלי תקנות המדינה הפדרלי.

יונייטד תעשייה, מילווקי, ווי

מומחי פיצויים והטבות , 06/2008-02/2013

מיומן עובדים חדשים מסודרים כדי לקבוע וליזום תוכניות תועלת. כוח אדם משכיל בהטבות ובתהליכי יישום זמינים; דוחות רווח והפסד מבוזרים ומופצים.

• שיחק תפקיד אינסטרומנטלי באבטחת מנהל לקנות עבור מבנה פיצוי חדש כי הגדילה את מהירות הזכאות של העובד עבור רמות הטבות זמין.
• נוצר תהליך יעיל לניהול קבצים אשר ביטל צבר שיא כבד בתוך שישה שבועות של גיוס ראשוני.

חינוך ואישורים

תואר עמית בניהול משאבי אנוש

ויסקונסין אינדיאנהיד קולג 'טכני, אשלנד, ווי

מומחיות טכנית : Microsoft Office Suite (Advanced Excel, Word, Access, PowerPoint) ו- PeopleSoft תוכנת ניהול פיצויים

שימוש במילות מפתח במכתב הכיסוי שלך

אתה צריך לכלול מילות מפתח במכתב המכסה שלך במקרה מכתב הכיסוי שלך נסרק. גם אם המכתב לכסות לא הוקרן על ידי תוכנית, יהיה לך סיכוי טוב יותר לקבל נבחר לראיון כמועמד מוסמך אם מילות מפתח וביטויים המפורטים לאורך המכתב לכסות.

כלול מילות מפתח בגוף המכתב שלך, ולוודא כי הם תואמים את מילות המפתח החשובות ביותר והמיומנויות שהוזכרו ברשימת העבודה. דרך יעילה לעשות זאת היא לתאר את המיומנויות וההישגים הרלוונטיים שלך בהצהרות של תבליטים, עם מילות מפתח, בפסקה השנייה או השלישית של המכתב שלך. על ידי שימוש במילות מפתח אסטרטגיות במכתב הכיסוי שלך, תוכל לשכנע את מנהל גיוס לתת תשומת לב רצינית קורות החיים המלווה שלה.