טיפים להחלטה אם להגיש בקשה לעבודה

מחפשי עבודה עסוקה לעתים קרובות צריך להיות זהיר לגבי אילו משרות למקד. זה רעיון טוב שיש עבודה חזקה וחסכונית לחיפוש, כי חיפוש עבודה הוא משחק מספרים. ככל שאתה מחפש יותר מקומות עבודה, יותר הזדמנויות תצטרך לראיין.

מצד שני, אין טעם להגיש מועמדות עבור מקומות שאתה לא רוצה או מקומות עבודה אין לך סיכוי לקבל שכר עבור. זה בסדר גמור להיות סלקטיבי - במיוחד כאשר יש שוק עבודה חזק.

אתה צריך לבקש את "הזכות" מקומות עבודה - אלה שעבורם אתה מוסמך ואשר יש לך סיכוי טוב לקבל נבחר עבור, לפחות, ראיון עגול הראשון.

ערכו רשימה של המאפיינים הרצויים של העבודה האידיאלית שלכם

נסו לחשוב על שבעה או יותר אלמנטים שיהוו את העבודה המושלמת. לדוגמה, אלמנטים מרכזיים עשויים לכלול: ישירות באמצעות התואר שלך, הזדמנות לראות את התוצאות של העבודה שלך, אנשים קשר עם הטבע מטפח, החלת כישורי הכתיבה שלך, פוטנציאל הצמיחה, הזדמנות לרכוש תחומי מפתח של ידע, קרבה לבית, ואיזון בעבודה / חיים.

אל תבקש עבודה כאשר אתה נאבק כדי להחליט אם אתה מעוניין

ודא כי העבודה פוגשת לפחות שליש האלמנטים של המיקום האידיאלי שלך. זה נראה ברור, אבל מחפשי עבודה רבים להגיש מועמדות כי הם לא באמת רוצים. שאל את עצמך אם אתה תהיה נרגש לקבל קריאה לראיון. חל רק על עבודות בלתי מושכות לכאורה בנסיבות הנואשות ביותר. ברוב המקרים, יהיה לך טוב יותר להקדיש את המשאבים שלך כדי לחפש עבודה זה מתאים יותר.

להעריך את האישיות שלך

ישנם כמה קריירה חינם קריירה בדיקות קריירה בדיקות שיכולים לעזור לך להבין אם עבודה תהיה התאמה טובה עבור האישיות שלך, ערכים, ומיומנויות. בדיקות כמו 123 מבחן קריירה, סדרן המזג של קירזי, ואת מחלקת העבודה של ארה"ב O * NET אינטרסים Profiler הם משאבים גדולים לקביעת אם אתה תהיה מאושר במקצוע נתון. חלק מהאתרים הללו מספקים גם תיאורים מפורטים של תחומי עבודה, יחד עם רשימות של רמות השכלה או הכשרה הנדרשים.

מחקר המעסיק

אחד הדברים המרגשים על האקלים של חיפוש הקריירה של היום הוא שאתה יכול להשתמש בטכנולוגיה (בניגוד למילה הישנה של מפה לאוזן) כדי לראות אם חברה תהיה מקום עבודה טוב. אחת הדרכים הטובות ביותר לעשות זאת היא להסתכל על ביקורות החברה ב Glassdoor.com. הן עובדים קיימים והן עובדים לשעבר מספקים סקירות ודירוג כוכבים של מעסיקיהם, דירוגי אישור של מנכ"ל, מידע על שכר ותועלות ותיאורים של ראיונות העבודה האישיים שלהם.

בעוד Glassdoor הוא חופשי להשתמש, תצטרך להירשם כדי לראות חוות דעת החברה ומשכורות. הם גם יבקשו ממך "לעקוב" שלוש חברות ולכתוב ביקורת אנונימית אחת בעצמך של חברה שעבדת.

ערכו רשימה של הנכסים המשכנעים ביותר שלך

ודא שאתה זכאי לעבודה על ידי רישום 8-10 הנכסים המשכנעים ביותר שלך. חשוב במונחים של עוצמות אשר הובילו אפילו הצלחות קטנות בפרויקטים בבית הספר, התנדבות עבודה, מנהיגות בקמפוס, התמחויות, ומשרות. זה יהיה שימושי בעת הכנת מכתב הכיסוי שלך, וכן מתכוננים לראיונות.

סקור את דרישות העבודה

בדוק את הדרישות עבור העבודה אתה מעוניין ולעבד רשימה של מה שנראה כישורים העליון. אם יש לך פחות ממחצית הכישורים הרצויים, אתה כנראה עדיף לעבור על אפשרויות מעשיות יותר. חריגה להנחיה זו תהיה עמדה אטרקטיבית ביותר, או חברה מושכת מאוד, שכן קיימת אפשרות שהם ישקלו אותך עבור עבודה אחרת כאשר הם רואים את הבקשה שלך.

הגדרת יעד עבור יישומים עבודה בכל שבוע

מספר זה ישתנה בהתאם לזמן שבו יש לך זמין לחיפוש עבודה על בסיס דרישות מתחרות על הזמן שלך כמו משפחה, בית ספר, ועבודה. גם להכיר בכך הרבה זמן העבודה שלך עבודה צריך להיות בילה על פעילויות כמו רשת, ולא רק המבקש מקומות עבודה. מחפשי עבודה שיש להם בעיה להגיע למספר היעד שלהם של יישומים צריך להיות סלקטיבי פחות. אלה אשר מוצאים שפע של הזדמנויות יכול להיות יותר מפלה.