ראיון שאלות על המטרות שלך לעתיד

אחת השאלות הנפוצות במהלך ראיון עבודה היא, "מה הם המטרות שלך לעתיד?" שאלה זו היא דרך טובה עבור המעסיקים כדי לקבוע אם מטרות הקריירה שלך הם בכושר טוב עבור החברה. בנוסף, זה עוזר מנהלי גיוס לוודא שיש לך למעשה כמה מטרות - במילים אחרות, התשובה שלך מגלה אם יש לך שאיפה או איזה סוג של תוכנית. אתה לא צריך לדעת בדיוק איפה אתה מתכנן להיות בעוד חמש שנים, אבל אתה צריך להיות הצביע לכיוון כלשהו.

המעסיקים גם לשאול על מטרות כי הם רוצים להיות בטוחים שאתה לא תהיה על עבודה אחרת מיד.

זה יהיה דגל אדום אם השאיפות שלך אין שום קשר עם סוג של עבודה, חברה, או בתעשייה שבה אתה מקווה לקבל שכר.

עובדים חדשים הם יקרים להביא על הרכבת והרכבת. אם תעזוב בחופזה, הם יגיעו ישר לרחוב הראשון.

כיצד לענות שאלות ראיון על המטרות שלך לעתיד

המועמדים המוצלחים ביותר הם אלה שמטרתם האולטימטיבית תואמת את מטרות הארגון, גם אם הם לא מתכוונים לבלות את כל הקריירה שלהם עבור אותו מעסיק. מעטים מעסיקים לצפות מחויבות לכל החיים, אבל חשוב להעביר כי מטרות הקריירה שלך תואמים את דרכה של החברה.

1:09

5 טיפים לשאלות על מטרות קריירה

הדרך הטובה ביותר להגיב לראיון שאלות על המטרות שלך לעתיד היא להתמקד על המיקום ואת החברה שאתה מראיין עם. זו הסיבה מדוע חשוב לעשות את המחקר שלך לפני שאתה מגיע לראיון עבודה. לדעת על התרבות של החברה ואת שיטות העבודה העסקית יעזור לך להדגיש את היכולת לפתור את הבעיות שלהם.

אל תדווח על המטרות האישיות שלך מחוץ לעבודה, כגון קיום משפחה או נסיעה ברחבי העולם, בתגובה לשאלה זו. מידע זה אינו רלוונטי ויכול להדוף אותך מחלוקת על העבודה. מנהל הגיוס מעוניין במה שאתה מחפש בעבודה הבאה שלך, לא מה שאתה רוצה לעשות בחיים הפרטיים שלך. תחשוב על המטרות שלך ואת אלה של החברה כמו דיאגרמת ון: אתה רוצה לשמור את התשובה שלך מוגבל לתחום החופף.

למרות שאתה לא צריך לשקר במהלך ראיון עבודה, עדיף לדבוק בחלקים של החזון שלך הכוללים את הארגון. לדוגמה, אם אתה מטפל רשום לאחרונה, ובית החולים שאתה מראיין עם אין הרבה פתחים עבור המטפלים אחות, עכשיו זה לא הזמן להזכיר כי אתה שוקל לחזור לבית הספר ב כמה שנים.מאידך גיסא, בית החולים עשוי להגדיר בבירור מסלול קריירה לאחיות המוסמכות, שבו הם מעודדים אותם לחזור לבית הספר תוך כדי עבודה חלקית.

אם אתה יודע שזה המקרה, ואתה מעוניין להיות רופא אחות, להדגיש את העניין שלך בדרך זו.

איך לשאול מראיין על נתיבי קריירה

בזמן שאתה צריך להיות די רעיון טוב איך אתה רוצה לראות את התקדמות הקריירה שלך, וכיצד אתה מתכנן להביע את המטרות האלה במהלך הראיון שלך, זה גם בסדר להרגיש את המראיין של מחשבות על פוטנציאל הצמיחה עם החברה. כמובן, המוקד העיקרי שלך צריך להיות על מכירת המועמדות שלך לתפקיד בהישג יד, אבל שואל על איך החברה עשויה לקדם עובד עם הכישורים שלך רלוונטי אם אתה מעוניין ברצינות להצטרף לצוות.

כאשר זה מגיע הזמן לשאול את המראיין שאלות, תהיה לך הזדמנות ללמוד יותר על צמיחה קריירה טיפוסית עבור מישהו בעבודה זו.

אתה יכול לשאול, "בבית החולים XYZ, מה הוא נתיב קריירה אופייני עבור מישהו שהוסמך לאחרונה כמו RN?" רק להיזהר לא נראה להוט מדי לעבור מעבר העבודה שאתה מבקש. אמנם זה בסדר להביע רצון להרחיב את התפקיד שלך בעתיד, הדגש צריך להישאר על האינטרס שלך חזקה בעמדה בהישג יד, ואיך אתה יכול להוסיף ערך בתפקיד זה.

דוגמאות של תשובות הטוב ביותר

• המטרות ארוכות הטווח שלי כרוכות בצמיחה בחברה שבה אני יכולה להמשיך ללמוד, לקחת על עצמי אחריות נוספת ולתרום רבות ככל האפשר לצוות. אני אוהב שהחברה שלך מדגישה הזדמנויות לפיתוח מקצועי. הייתי מנצל את מלוא המשאבים החינוכיים הקיימים.
• אני רואה את עצמי כעובדת בכורה בארגון מאורגן היטב כמו זו. אני מתכנן לשפר את כישוריי ולהמשיך את מעורבותי באיגודים המקצועיים הקשורים.

• ברגע שאני מרוויח ניסיון נוסף, אני רוצה לקבל את ההזדמנות כדי לעבור ממקום טכני לניהול. אני יודע שזה היה נתיב משותף עבור אנשים רבים בעמדה זו, ואני חושב בזמן זה יהיה צעד הגיוני קדימה בשבילי. עם זאת, לעת עתה, אני נרגש להתמקד וליישם את הכישורים הטכניים שלי בעבודה זו.