רשימת מיומנויות חברתיות ודוגמאות

Deus nos quer à sua mesa (Homilia Diária.1621 Terça-feira da 31.ª Semana do Tempo Comum)

תוכן עניינים:

אחריות בעבודה
חינוך והדרכה
שכר
כיצד להשתמש ברשימות מיומנויות
מיומנויות מדיה חברתית מובילות
רשימת מיומנויות מדיה חברתית

רוב החברות יש נוכחות מדיה חברתית חזקה בימים אלה. סקורה מדווחת כי 77% מהעסקים הקטנים משתמשים במדיה חברתית למכירות, שיווק ויחסי ציבור. ארגונים רבים מעסיקים מנהלי מדיה חברתית כדי לעצב את האסטרטגיה שלהם מדיה חברתית ולעשות את העבודה של יצירת ופרסום החומר, כמו גם מדידת השפעתו.

עם זאת, גם אם אתה לא מחפש עבודה עם "מדיה חברתית" בכותרת, אתה עשוי לגלות כי מיומנויות אלה יגיעו שימושי במהלך העבודה שלך לצוד. הרבה 21^רחוב-מכירות שיווק יש מרכיב מדיה חברתית. אם אתה פונה לקבלת עבודה כמנהל שיווק, רכז שיווק או מנהל שיווק, סביר להניח שתצטרך לפחות להבין כיצד פועלת המדיה החברתית כחלק מאסטרטגיית שיווק כוללת.

אם כן, יהיה עליך לדעת אילו מילות מפתח הן מושכות ביותר למנהלי גיוס ותכונות אותן באופן בולט בקורות החיים שלך, במכתב הכיסוי ובחומרי היישום. רשימות מיומנויות יכול לעזור.

אחריות בעבודה

מנהלי מדיה חברתית ואנשי מקצוע אחרים בתחום זה משתמשים בפלטפורמות שונות כדי לתקשר עם הציבור, כולל Twitter, Instagram Facebook, Pinterest ו- LinkedIn. עובדים אלה מפעילים את חשבונות המדיה החברתית של הארגונים שלהם, מפתחים נוכחות מקוונת ובונים את המוניטין של המותג.

חינוך והדרכה

תואר ראשון נדרש בדרך כלל עבור מנהל מדיה חברתית המיקום. מגמות רלוונטיות כוללות עיתונאות, תקשורת, שיווק ועסקים.

שכר

Payscale.com מדווח כי השכר השנתי הממוצע עבור מנהל מדיה חברתית הוא 49,310 $. מנהלי השיווק מרוויחים 56,180 דולר לשנה בממוצע, בעוד שמרכזי השיווק עושים 41,219 דולר בשנה.

כיצד להשתמש ברשימות מיומנויות

מנהלי מדיה חברתיים רבים מקבלים את תחילתם על ידי יישום מה שהם יודעים מן המעורבות החברתית שלהם עצמם בהקשר מקצועי. וזה לא אומר כי כל מי שיש לו חשבון פייסבוק יכול להיכנס לאחד המיקומים האלה. המעסיקים מחפשים ניסיון קודם והוכחת יכולת אחרת, אבל ייתכן שיש לך מיומנויות אתה לא מבין רלוונטיות.

קרא דרך רשימה זו ולראות כמה יכולות אלה כבר יש לך. לאחר מכן, השתמש מיומנויות אלה כמילות מפתח את קורות החיים שלך, מכתב כיסוי, ראיון כדי לוודא המעסיקים הפוטנציאליים יודעים מה אתה יכול לעשות. אבל זכור לקרוא את תיאור העבודה בזהירות לפני החלת, כמו מנהלי גיוס להשתנות במונחים של מה הם בדיוק רוצים לראות מנהל מדיה חברתית.

ייתכן שתרצה גם לסקור את רשימות המיומנויות שלנו על פי עבודה וסוג של מיומנות.

מיומנויות מדיה חברתית מובילות

זכור כי רשימה זו אינה ממצה. למרות מנהל מוצלח מדיה חברתית צריך את כל או רוב המיומנויות האלה, יש יכולות אחרות, כמו גם שיכולים לעזור לך לקבל את המסר שלך, בהתאם לאופי המיקום שלך ואם אתה בעיצוב האסטרטגיה מדיה חברתית או פשוט ביצוע זה.

כתיבה

רוב ההודעות של מדיה חברתית כוללות טקסט, ורבים מבוססים על טקסט. כלומר, כדי שהפוסטים שלך יהיו יעילים, הטקסט שלך צריך להיות שווה קריאה - ברור, מרתק, ועל הודעה. חלק מכתיבת עותק טוב הוא פשוט מלאכה של לשים מילים יחד: דקדוק, איות, ופיסוק. יש גם את ההיבט של הבנה של "קול" של החברה ואת העסקת כי עם עקביות, אינטליגנציה, ולפעמים עם הומור.

עיצוב

בעוד רוב הודעות מדיה חברתית כוללים טקסט, תמונות, וידאו הופכים פופולריים יותר ויותר. אפילו לטקסט יש אלמנט ויזואלי עבור פלטפורמות רבות, שכן אתה יכול לבחור צבע, גודל, גופן, יישור, ובמקרים מסוימים, תרצה לכלול אמוג'י או סמלים אחרים. עיצוב האלמנטים האלה יעשה את הממד החזותי של הפוסטים שלך ברורים יותר, מעניינים יותר ויעילים יותר.

דיבור בפני קהל

דוברי הציבור על מדיה חברתית? אכן כן! הסרטון, במיוחד וידאו חי, הוא אחת הדרכים הטובות ביותר ליצור מעורבות בקרב הקהל שלך. ואם אתה הולך כוכב בסרטון שלך, אתה הולך להיות נוח היטב הציג בעין הציבור. הנה רשימה של מיומנויות דוברי הציבור ייתכן שיהיה עליך.

שירות לקוחות

מדיה חברתית היא לא רק דרך לקבל את המסר שלך החוצה, היא גם דרך להקשיב. תוכל להשתמש בערוצים אלה כדי לעסוק בדיאלוג, לקבל משוב ולטפל בבעיות. אם אתה עובד עבור העסק, זה סוג של עבודה נופל בעיקר תחת הכותרת של שירות הלקוחות. דרך אחרת לתאר את החלק הזה של התפקיד יכולה להיות מעורבות בקהילה. בכל מקרה, כדי לעשות את זה טוב, אתה צריך להיות ראש פתוח, חרוץ, ואת באמת מתעניין במה המבקרים שלך צריך לומר לך באמצעות מדיה חברתית.

Analytics

שירותי מדיה חברתית מספקים מגוון דרכים למדוד את הביצועים של ההודעות שלך tweets. ממידע ציבורי כגון מניות, סימוני 'אהבתי', הצגות והערות למידע פרטי שרק אתה יכול לראות, ערכים אלה יעזרו לך לגלות מה עובד הכי טוב עבור ההודעה שלך. עם תובנה זו, אתה יכול לצבוט את הנושאים שלך, פורמט, ואפילו פעמים של יום העבודה כדי למקסם את ההשפעה.

יש לזכור, עם זאת, כי המספרים לא לספר את כל הסיפור. כדי להבין את התמונה, אתה חייב גם לדעת קצת על פסיכולוגיה התנהגותית, כך שאתה יכול לעשות ניחושים טובים על למה ציוץ או פוסט הוא עושה טוב, ולהתאים את השימוש שלך מדיה חברתית בהתאם.