• 2024-06-28

איך להזכיר עובדות כיף על עצמך בחיפוש עבודה

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

חיפוש עבודה יכול להרגיש regimented מאוד: ישנם קווים מנחים לחידוש ו לכסות פורמטים מכתב להרחיב עד הפרטים הקטנים ביותר, כגון בחירת הגופן שלך. ברגע שאתה עושה את זה לשלב הראיון, יש ציפייה כי יהיה לך תשובות מוכנות לשאלות ראיון משותף.

אין פלא חיפוש עבודה מסמכים יכולים להיות חוזרים על הנוסחה, ותשובות ראיון אולי נשמע חזרות יתר על המידה.

הכנה ומעקב אחר עבודה נורמות חיפוש הם חיוני. אבל זה לא אומר כי חומרי היישום שלך ותשובות בראיון צריך להיות חשוף של כל אישיות. שיתוף עובדות מהנה על עצמך מבדיל אותך מן הקהל, והוא יכול להפוך אותך חזק, מועמד מושך יותר.

הערך של עובדות כיף בחיפוש העבודה שלך

תגיד שאתה מבצע כקומיקאי סטנד-אפ בסופי שבוע - שיתוף הפרטים מאפשר למעסיקים לדעת שאתה מהיר ונוח מול קהל. זה מיומנות מועילה עבור כל עבודה הדורשת לדבר בציבור. אפילו תחביב של בניית מודל רכבות בסוף השבוע יכול להפגין סבלנות לפרטים.

עובדות מהנות הן נתיב לשיתוף יכולות רלוונטיות ומיומנויות הניתנות להעברה. אזכור אותם מסייע גם מעבר ראיונות מתבנית שאלות ותשובות למשהו קצת יותר שיחה. עובדות מהנה יכול לתת למעסיקים תחושה של העצמי המלא שלך (מעבר האישיות שלך במשרד). מנהלים ישירים ועמיתים לעבודה הם לעתים קרובות להוטים במיוחד לקבל מושג מה המועמדים הם כמו גם בתא וגם בארוחות הלקוח, מאוחר בלילה במשרד, או מוקדם בבוקר פועל הקפה.

הערה זהירה: שתף עובדות כיף בחוכמה

אמנם יש יתרונות שיתוף העובדות כיף לאורך כל העבודה שלך, מומחים לעתים קרובות להזהיר מפני מראה יותר מדי אישיות או הולך overboard עם הומור. אחרי הכל, אתה לא רוצה לחלוק שום דבר מגייסים לראות כמו טיפשי, פוגע, או פשוט פשוט בזבוז של הזמן שלהם.

הנה טיפים אשר עובדות מהנה לחלוק - ואשר לשמור לעצמך:

היו כנים: אין טעם לחלוק תחביב או עניין זה לא באמת משהו שאתה נהנה או לעסוק בו אם אתה כולל "מרתון" על קורות החיים שלך, אבל לא ממש עשה אחד, או לרוץ עשרות שנים, זה יכול להוביל רגע מביך בראיון שלך.

היה מעניין: זה בסדר לחלוק תחביבים ותחומי טיפוסי - בישול, קריאה, יוגה, צפייה בסרטים - אבל כמובן, זה נהדר לשים דברים שהם קצת לא צפוי. לא משנה מה האינטרס שלך, להיות מוכן לדבר על זה בצורה מרתקת.

להיות רלוונטי: תמיד, תמיד, לעשות את הטוב ביותר כדי להתייחס עובדות כיף חזרה לעבודה בהישג יד. שיתוף תחביבים יכול להיות דרך מצוינת להראות את כישורי ההעברה - אם אתה חלק מקבוצת הוקי מקומית, אתה כנראה שחקן צוות חזק, למשל.

איפה לשתף עובדות על קורות החיים שלך

קורות החיים שלך עשויים להיות אחד המקומות הקלים ביותר לחלוק עובדות מהנות: תוכל להוסיף סעיף בשם "תחביבים ותחומי עניין" ולכלול אותם שם. מומחים ממליצים לעתים קרובות להסיר את הסעיף הזה אם אתה חזק על שטח - זה בהחלט עצה סבירה, אבל כולל זה מציע למראיינים הזדמנות להתחבר על משהו קצת יותר אישי מאנשים שאתה מכיר במשותף באמצעות אוניברסיטאות או עבודות קודמות.

בקטע זה, ניתן לכלול ניסיון התנדבותי וחוגים נוספים, כמו גם תחביבים ותחומי עניין כלליים.

איפה להוסיף עובדות כיף מכתב המכסה שלך

דרוך בזהירות כאן: שלא כמו קורות חיים, אין סעיף קבוע לשיתוף עובדות מהנות. מכיוון שמכתבי הכיסוי נועדו להפוך מקרה חזק ומשכנע למועמדותך, זה רעיון גרוע לכלול משפטים זרים שאינם מקדמים את המטרה הזו.

עם זאת, חלק מהאינטרסים שלך עשויים לצלצל היטב עם העבודה בהישג יד. אתה יכול לכתוב, "בתפקידי בחברת XYZ, הצלחתי לצמצם את הזמן המושקע בניסוח דו"ח שנתי של 15%. בכנות, שיפור זרימות העבודה הוא רק חלק מהאישיות שלי בכל מקום שאני הולך: ב XYZ צדקה, יצרתי ולשמור על לוח הזמנים של ההתנדבות הכשרה."

בקצור נמרץ, לשתף עובדות מהנה על עצמך במכתב הכיסוי שלך רק אם הם רלוונטיים לתפקיד, ולוודא את הקשר לתפקיד הוא ברור לחלוטין.

שיתוף עובדות כיף במהלך הראיון שלך

אם אתה משועמם במהלך הראיון, אז המראיין שלך סביר מרגיש דומה. זו לא תוצאה טובה. המטרה היא להראות כמה אישיות במהלך ראיונות עבודה; שיתוף עובדות מהנה עושה תגובות בלתי נשכח שלך, נותן למראיינים תחושה מלאה של אותך כאדם.

הנה כמה שאלות שבהן שיתוף עובדות מהנות - כמו התחביבים והאינטרסים שלך - יכול באמת לעזור:

  • מה התחביבים שלך?
  • מה אתה נלהב?
  • מהו הכוח הגדול ביותר שלך?
  • מה החולשה הכי גדולה שלך?

הרעיון כאן הוא להשתמש בעובדה כיף שלך כדרך לדבר על עצמך כעובד. אז, למשל, אם נשאלת על החולשה הגדולה ביותר שלך, אתה יכול להתחיל לדבר על איך אתה תמיד נאבק עם משמעת, אבל אימון מרתון הראה לך איך מבנה ושגרה יכול לעזור לך להצליח פרויקטים לטווח ארוך. לאחר מכן, אתה רוצה לולאה התשובה שלך בחזרה למצב עבודה ולהראות שוב, איך אתה עובד כדי להגדיל את המשמעת שלך.

אז לך קדימה: השתמש עובדות מהנה כדי לספק תמונה מלאה של עצמך, ולשתף כמה מידע מרתק, בלתי נשכח על עצמך לאורך כל תהליך הבקשה שלך, מ לחדש את שלך עד ראיונות פנים אל פנים.


מאמרים מעניינים

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

הטבות עובד יכול לחזק חבילות פיצוי

חבילת פיצויים אטרקטיבית ומתאימה יכולה למנף הטבות לעובדים אטרקטיביים והטבות כדי למשוך מועמדים מיומנים.

הטבות לעובדים מינהל משכורות

הטבות לעובדים מינהל משכורות

קבל את זה חייב להיות רשימה של עלות נמוכה ללא עלות העובד ואת המשכורות מס שכר עבור יתרונות מתמצא מנהלי.

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

מינהל / עסקים לחדש דוגמאות וכתיבת טיפים

סקירת ניהול / קורות חיים עסקיים כולל משאבי אנוש, ייעוץ, שיווק, יחסי ציבור, עם טיפים כתיבה וייעוץ.

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

יתרונות: שירות החלפה לעובדים יוצאים

למד מה שירות outplace יכול לעשות עבור הארגון שלך במהלך פיטורים, עם השלבים של תהליך סיום מוצלח של העובד.

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

בניית חבילת הטבות קבוצתית באמצעות תבנית זו

פשוט עובד היתרונות חבילת תבנית יכול לארגן קבוצה מידע התוכנית, ולעזור להם לבחור את היתרונות הנכונים עבור הצרכים שלהם.

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

הטבות לעובדים חבילות שאלות לשאול

כאשר אתה מקבל הצעת עבודה, חשוב להעריך את החבילה הטבות עובד לפני שאתה מקבל. הנה רשימה של שאלות לשאול.