5 שלטים אזהרה אתה עלול להיות על רגל

בין אם אתה מפוטר בגלל סיבה, או עשה מיותר כחלק פיטורים המונית, לאבד את העבודה שלך לא מרגיש טוב. גם אם היית פחות מאוהב בהופעה הקודמת שלך, רוב הסיכויים שאתה צריך את הכסף - ואת לא צריך את הלחץ של הניווט לצוד עבודה.

למרבה הצער, ברוב חייהם, כמה תלושים ורודים חייבים ליפול. אם אתה הולך לאבד את העבודה שלך, במקרה הטוב ביותר הוא להבין את זה הרבה לפני שאתה נכנס לחדר ישיבות רק כדי להיות בירך על ידי נציג HR קודר - ככה, אתה יכול להתחיל לעבוד על העבודה שלך בזמן אתה עדיין מועסק.

הנה כמה סימני אזהרה כי זה עומד להיות התור שלך לבקש אבטלה *:

1. החברה אינה עושה טוב

בהתאם לתפקיד שלך בארגון, ייתכן שיהיה תובנה ישירה על ההון של החברה. אם המעסיק שלך הוא דימום לקוחות או במזומן, מקבל drubbing בעיתונות, או סבל אחרים מוניטין reversals בתעשייה, את העבודה - ואת אלה של עמיתיך - אולי לא יהיה ארוך עבור העולם הזה.

מסיבה זו, היא גם משלמת כדי לשמור על הפרופיל של המעסיק שלך על ידי מעקב אחר אותם על מדיה חברתית, הגדרת התראות Google עם שם החברה, וכן הלאה. לא כל אזכור רע בעיתונות שווה אבדון הממשמש ובא, אבל עדיף לך לדעת באיזו דרך הרוח נושבת … גם אם זה עומד להשתנות.

שים לב כי החברה שלך לא צריך לעשות רע עבור שינויים גדולים להשפיע על הקריירה שלך. רכישה או שינוי מבני אחר יכול להשפיע עליך בדיוק כמו כישלון עסקי.

2. אין לך מה לעשות

הפרויקט הגדול ביותר שלך עכשיו שייך למישהו אחר, בעוד האחריות שלך פחות נחת על צלחת של מתמחה. הדוחות שלך מועברים מחדש למנהל אחר, והלקוחות שלך הולכים בהדרגה לרשימה של מישהו אחר.

בינתיים, אתה מנסה למצוא דרכים לשמור עסוק כי לא כרוך לבזבז זמן על מדיה חברתית. התחל להשתמש כי זמן פנוי לפתח אסטרטגיה למציאת עבודה אחרת, טובה יותר. (פשוט אל תעשה את העבודה בפועל בחיפוש עבודה, זוהי דרך מצוינת להפוך פיטורים פוטנציאליים לסיום מסיבות).

3. מועדי הפרויקטים שלך פשוט הועתק … וכולם סביב באותו זמן

אולי, עם זאת, זה לא כל כך הרבה כי אין לך מה לעשות, אבל הבוס שלך נראה הרבה יותר ממהר מהרגיל כדי לקבל את הפרויקטים עטוף. זה לא בהכרח מצביע על פיטורים קרובים, אבל אם הרבה מועדים שלך לעלות בבת אחת, ואותו מסגרת זמן כללית, אתה יכול להיות מסתכל על המועד האחרון שלך לסיום.

ככל שזה נשמע כדי לגרום למישהו לנקות את רשימת המטלות שלהם לפני שהם נותנים להם לדעת את השירותים שלהם כבר לא נדרש, זה קורה. לפקוח עין, אז אתה יכול לראות את זה מגיע אם זה עומד לקרות לך.

4. הבוס שלך פשוט לא נראה כמוך

אולי היית מסתדר עם הבוס שלך, אבל עכשיו אתה לא מצליח לתקשר על הנושאים הבסיסיים ביותר. או אולי יום העבודה שלך הפך משחק להאשים, ואתה תמיד "זה". אולי היתה אפילו תקרית מסיתה, טעות כה אמיתית מצידך, שלא נראה כי כל מאמץ או אחריות לוקחים. לא משנה מה הסיבה, אם הבוס לא נראה בצד שלך, או אם קיבלת אזהרה על הביצועים שלך, זה עשוי להיות הזמן להתחיל ליטוש קורות החיים שלך.

5. אתה מרגיש פתאום לגמרי מחוץ למקום

אינדיקטור זה הוא קצת יותר קשה מאשר למטה מאשר כמה אחרים, אבל זה עדיין שווה לשים לב. אם אתה מרגיש כמו צורת חיים זרה בעבודה, עם סדרי עדיפויות שונים לחלוטין, תחומי עניין, ונקודות מבט מאשר כל מי שאתה עובד עם, זה יכול להיות הזמן להמשיך הלאה.

גם אם אתה לא עומד לקבל קופסת קרטון ואמר להעביר את הדברים שלך למשרד הביתי שלך, אתה מגיע יותר מתוך ניסיון התעסוקה שלך. התחל לחשוב על ביצוע קפיצה תרבות ארגונית חביבה יותר, לפני שאתה דחף החוצה.

* הערה: לא כל העובדים המאבדים את עבודתם זכאים לאבטלה. למידע נוסף על מי זכאי להטבות, ובדוק עם משרד האבטלה של המדינה שלך לקבלת מידע ספציפי.

מה עוד אתה צריך לדעת: אתה צריך לצאת לפני שאתה מקבל מפוטר?