איך להכריז על הצטרפותו של עובד חדש לצוות
Moda Senhora | A partir de 5.ª 16/07 | Lidl Portugal
תוכן עניינים:
- עובד חדש מבוא דוגמה דוא"ל 1 (גרסת טקסט)
- עובד חדש מבוא דוגמה דוא"ל 2 (גרסת טקסט)
- עוד דוגמאות הודעות לעובדים חדשים
האם אתה צריך הודעה חדשה לעובד להשתמש כמדריך בזמן שאתה לפתח את ההודעות שלך? הודעות דוא"ל אלה מדגם להציג את העובד החדש עמיתים חדשים שלה. הם מספקים הזדמנות לך לספר את העובדים הנוכחי על העובד החדש ולשתף אותה מיומנויות וניסיון.
הם גם מאפשרים לך לעצב את הבנת העובדים שלך על מה העובד החדש מביא לקבוצה. אתה יכול לשתף את הרקע של העובד החדש, ניסיון בעבודה, חינוך, ומיומנויות. זה בונה ציפיות חיוביות מן הקולגות החדשים.
המידע נותן את אמינות העובד החדש כשהיא נכנסת בדלת. זהו בסיס חשוב לך להניח כפי שאתה רוצה לעצב תפיסות העובדים שלך ואת הציפיות כי העובד החדש מגיע התמיכה שלהם מההתחלה.
זהו סוג של מסורת במקום העבודה שאתה צריך לקבל בברכה את העובדים החדשים שלך במקום העבודה שלך. זה אחד הצעדים הראשונים שלך כדי להבטיח לך לשמור על העובדים שלך מעולה.
לבסוף, מבוא עובד חדש נותן לך את ההזדמנות להסביר את העבודה של העובד החדש, המיקום, ואת תאריך ההתחלה. זה מתריע העובדים שלך לחפש עובד חדש לברך אותו. מכתב חדש חיובי מבוא עובד גם מניות כמה נקודות עניין על העובד החדש. זה פותח את הדלת עמיתים חדשים שלה למצוא המשותפות ואת האינטרסים המשותפים עם העובד החדש.
שלח את זה סוג של המבוא עובד באמצעות דוא"ל לרשימת דיוור כל הצוות שלך. כולם יקבלו בברכה את העובד החדש לצוות. ב TechSmith Corporation, הודעות דוא"ל אלה כל יש שורת הנושא, "פלוס אחד". כל העובדים יודעים כי הודעות דוא"ל אלה מציגים עובד חדש. זוהי מסורת שראוי להקים גם בארגון שלך.
עובד חדש מבוא דוגמה דוא"ל 1 (גרסת טקסט)
צוות יקר:
היום הוא גדול ועוד יום חדשות אחד. מארי סנט קלייר מצטרפת לצוות שלנו ב -1 במאי. מארי תעבוד כמנהלת תיעוד במחלקת קשרי הלקוחות בבניין 407 במרכז התיעוד. אז, אם אתה רואה פנים חדשות ב -1 במאי, תן למארי לדעת שאתה נרגש על הצטרפותה לצוות שלנו.
כדי להתחיל, מארי מוקצה צוות widget, כך שאם אתה עובד על או עם צוות יישומון, לעשות לחפש הזדמנות לברך את מארי. אתה יכול גם להצטרף אלינו לארוחת צהריים על אחד הימים הראשונים של מארי אם תודיע לי כאשר אתה זמין. קבוצה קטנה תוציא אותה לארוחת צהריים ב -1 במאי וב -2 במאי.
מארי עובדת בשתי חברות טכנולוגיה אחרות במהלך עשר השנים האחרונות, כך שהיא מביאה שפע של ידע על תיעוד המוצר. למעשה, אם השתמשת בתוכנה על ידי Adobe, ייתכן שיהיה לקרוא ספרים של מארי.
תואר ראשון של מארי הוא מאוניברסיטת מישיגן, שם היא למדה בטכנולוגיה חינוכית עם קטין בתקשורת. מאז כמה עמיתים חדשים שלה לשתף את התואר הזה, יהיה לך הרבה במשותף.
מארי יש תשוקה לכתיבת בדיוני בזמנה הפנוי ומתנדבים עם ארגונים שעובדים עם ילדים בסיכון. היא מצפה להתנדב בקהילה החדשה שלה יהיה מחפש המלצות על כל דבר, החל מציירים למקומות טובים לאכול.
קבלת הפנים מתוכננת ל -1 במאי בחדר הישיבות של הבניין 407 כדי לקבל בברכה את מארי ושני עובדים חדשים נוספים שמתחילים באותו שבוע. הצטרפו אלינו ב -4: 00 על ג'לטו, אגרוף ותה קר. RSVP כדי מארק Guiliani ב ext. 4356.
אני מעריך אותך שהצטרפת אלי במסיבת קבלת פנים חמה למארי.
בהתרגשות, שם מנהל המחלקה / הבוס
עובד חדש מבוא דוגמה דוא"ל 2 (גרסת טקסט)
כל צוות ההודעה:
אני שמח להודיעך כי שאניה הרצוג קיבלה את הצעת העבודה שלנו ותצטרף לצוות כמפקחת אבטחת איכות ב -1 בנובמבר. אנו משוכנעים שהיא תוסיף עוד נדבך של הצלחה למאמצי האיכות שלנו.
שאניה עבדה בתחום אבטחת האיכות מאז סיום לימודיה בקולג 'עם אחריות וגברת סמכות גוברת בכל אחד מתפקידיה. יש לנו מזל שהיא החליטה להצטרף לצוות שלנו. הניסיון שלה היה בשתי חברות המשרתות תעשייה שונה מזו שאנו משרתים. אבל, Shania לא צריך שום קושי לעשות את המעבר לתעשייה חדשה כפי שהיא עשתה זאת פעמיים בעבר.
שאניה היא בעלת תואר ראשון במדעי המחשב מאוניברסיטת שיקגו. היא מנוסה הן מתודולוגיה Agile ו Scrum. בנוסף, Shania הוא בודק תוכנה מוסמך (CSTE).
בזמנה הפנוי, שאניה היא אם שאוהבת לבשל ולנסות מתכונים חדשים. היא גם מעריצה גדולה של נסיעה בעולם, הן קרוב והן רחוק, מחפש חוויות חדשות.
שאניה תצטרף לצוות במשרד אבטחת האיכות בקומת הייצור. הם יארחו בית פתוח שיקבל את פניה בברכה ב -2 בנובמבר בשעה 13:30. כל העובדים מוזמנים לעצור על ידי מתאבנים, פינוקים, בירה, יין, תה קר יוגשו.
רשימת ההרשמה לאנשים המתכננים להשתתף היא על ויקי החברה, כך אנו יודעים כמה מזון כדי להזמין. הנה הקישור.
מרטין דויל
מנהל אבטחת איכות
האם אתה נהנה מאמר זה? אתה רוצה להירשם לקבלת עלון HR חינם עכשיו כי אתה רוצה לקרוא את כל המאמרים החדשים ברגע שהם זמינים.
עוד דוגמאות הודעות לעובדים חדשים
- עובד חדש ברוכים הבאים עם תיאור התפקיד של עמיתים לעבודה
- הודעת עובד: פשוט
- הודעת אימייל עם רקע וניסיון
כיצד לספק יעיל עובד חדש
אוריינטציה היא גורם מכריע בסיוע לעובד חדש לפתח מערכת יחסים פרודוקטיבית ומתמשכת עם הארגון שלך. הנה טיפים.
כמה זה עולה לשכור עובד חדש?
כאשר מעסיק מחשב את העלות לשכור עובד חדש, הם חייבים להוסיף את עלויות ישיר ועקיף.
אוריינטציה עובד חדש: Onboarding עובד
הנה מה יגרום עובד חדש להרגיש בברכה לעזור לעובד החדש להרגיש משולבת מוערך בעבודה החדשה.