• 2024-06-30

הקוד האתי של צבא ארצות הברית לאסירים של מלחמה

32 ª VAQUEJADA PARQUE ARAPUÃ -SANTO ANTONIO DO SALTO DA ONÇA /RN

32 ª VAQUEJADA PARQUE ARAPUÃ -SANTO ANTONIO DO SALTO DA ONÇA /RN

תוכן עניינים:

Anonim

קוד ההתנהגות (CoC) הוא המדריך המשפטי להתנהגות של אנשי צבא שנלכדים על ידי כוחות עוינים. אם אתה שוקל להצטרף לצבא, תידרש לשנן את זה מילה בזמן שלך במחנה האתחול, הכשרה בסיסית, שירות האקדמיה, ROTC, OCS אימון צבאי ראשוני.

קוד ההתנהגות, ב -6 מאמרים קצרים, מטפל במצבים אלה ובאזורי החלטה אשר, במידה מסוימת, כל אנשי צבא יכול להיתקל. הוא כולל מידע בסיסי שיועיל לשבויי ארצות הברית במאמציהם לשרוד בכבוד, תוך התנגדות למאמציהם של השובים לנצלם לטובת האויב ולחיסולו. הישרדות והתנגדות אלה דורשים דרגות שונות של ידע על משמעותם של שישה מאמרים של CoC.

סעיף I - אני אמריקאי, נלחם בכוחות ששומרים על ארצי ועל דרך חיינו. אני מוכן לתת את חיי להגנתם.

הסבר:סעיף I של CoC חל על כל חברי השירות בכל עת. על חבר הכוחות המזוינים מוטלת החובה לתמוך באינטרסים של ארצות הברית ולהתנגד לאויבים האמריקאים ללא קשר לנסיבות, בין אם בסביבה לחימה ובין אם בשבי.

אנשי רפואה וכמרים מוסמכים לקיים את הוראותיו. עם זאת, מעמדם המיוחד של אמנת ג'נבה מעניק להם גמישות מסוימת ביישומה.

מה אנשי צבא צריך לדעת: ניסיון העבר של האמריקאים שנתפסו מגלה כי הישרדות מכובדת בשבי דורש שחבר שירות בעל רמה גבוהה של מסירות ומוטיבציה. שמירה על תכונות אלה דורשת ידע של אמונה חזקה הבאה:

  • היתרונות של מוסדות ודמוקרטים אמריקאים.
  • אהבה ואמונה בארצות הברית והכרה כי הגורם האמריקני הוא צודק.
  • אמונה ונאמנות לשבויים אחרים.

בעל מסירות ומוטיבציה, אמונות כאלה ואמון אמון לאפשר שבויים לשרוד תקופות ארוכות של לחץ בשבי ולחזור לארצם ומשפחות בכבוד עם הערכה עצמית שלמים.

הוראות מיוחדות עבור אנשי רפואה ואנשי רפואה. על פי אמנות ג 'נבה, אנשי רפואה העוסקים באופן בלעדי בשירות הרפואי של כוחותיהם המזוינים והכיופים הנפלטים בידי האויב הם "אנשי צוות" ואינם שבויים. אמנם זה מאפשר להם את רוחב וגמישות הדרושים כדי למלא את תפקידם המקצועי, זה לא להקל עליהם את החובה שלהם לציית להוראות של CoC. כמו כל אנשי הכוחות המזוינים, אנשי רפואה וכמרים הם אחראים למעשיהם.

המאמרים הנותרים של קוד ההתנהגות

סעיף II - לעולם לא אכנע לרצוני החופשי. אם לא אצליח, לעולם לא אכנע את חברי הפיקוד שלי, בעוד שיש להם עדיין את האמצעים להתנגד.

הסבר: אנשי הצבא אינם נכנעים מרצונם. באופן אישי או כקבוצה, כאשר מבודדים ולא מסוגלים עוד להילחם באויב או להגן על עצמם, חובתם לחמוק מהכניסה ולהצטרף לכוח הידידותי הקרוב ביותר.

סעיף III - אם ייתפס אני אמשיך להתנגד בכל האמצעים הזמינים. אעשה כל מאמץ כדי להימלט ולעזור לאחרים לברוח.אני לא אקבל שום שחרור ולא טובות מיוחדות מן האויב.

הסבר:אסון הכבידה אינו מקטין את חובתו של חבר הכוחות המזוינים להמשיך ולהתנגד לניצול האויב בכל האמצעים הקיימים. בניגוד לאמנות ג'נבה, אויבים שמעורבים בהם כוחות ארצות הברית מאז 1949, התעללו באסירים בשבי.

סעיף IV - אם אהיה שבוי מלחמה, אשמור אמונים עם האסירים האחרים שלי. אני לא אתן שום מידע או נוטל חלק בפעולה שעשויה להזיק לחברי. אם אני בכיר, אני אקח פיקוד. אם לא, אני יציית לפקודות החוקיות של אלה שמונו עלי ויגבה אותם בכל דרך.

הסבר: להיות שבוי, תקשורת ושמירה על המורל גבוה ככל האפשר עם שבויים בחור שלך הוא חיוני להישרדות שלך. אתה עדיין בצבא וזה שרשרת הפיקוד עם מנהיג חזק שיציל אותך ואת האסירים האחרים שלך.

סעיף V - כשנשאלתי, האם עלי להיות שבוי מלחמה, אני נדרש לתת שם, דרגה, מספר שירות ותאריך לידה. אני אעמוד על מנת לענות על שאלות נוספות לכל היותר. אני לא אעשה הצהרות בעל פה או בכתב נאמנות למדינה שלי ובעלי בריתה או מזיק לעניינם.

הסבר:כאשר נחקר, שבוי נדרש על ידי אמנות ג'נבה ואת CoC לתת רק את השם, דרגה, מספר שירות, ואת תאריך הלידה. תקשורת זו היא לצורך מתן דין וחשבון, כמו גם הנחיה להימנע משימוש בתעמולה של האויב, המאפשרת לאסיר מידה מסוימת של גמישות כאשר מעורבים עינויים ועינויים בלתי חוקיים אחרים או פעילות קשה.

סעיף VI - לעולם לא אשכח שאני אמריקני, נלחם למען חירות, אחראי למעשי, ומסור לעקרונות שהפכו את ארצי חופשית. אני בוטח באלוהים שלי ובארצות הברית של אמריקה.

הסבר: שמירה על האמונה היא קריטית להישרדותו של אמריקאי במעצר. סעיף VI נועד לסייע לחברי הכוחות המזוינים למלא את אחריותם ולשרוד בשבי בכבוד.


מאמרים מעניינים

מסירת בקשה לעבודה לאחר המועד האחרון

מסירת בקשה לעבודה לאחר המועד האחרון

מגיע לתאריך הסגירה של עבודה (או שזה עבר?), ואתה שוקל ליישם בכל זאת? לקבוע אם זה שווה לנסות.

ראיון שאלות על 30 הימים הראשונים בעבודה חדשה

ראיון שאלות על 30 הימים הראשונים בעבודה חדשה

איך לענות על שאלות ראיון על מה שאתה רואה את עצמך עושה ב 30 הימים הראשונים לאחר שתתחיל עבודה, עם דוגמאות של התשובות הטובות ביותר.

שאלות לשאול בוגר על גראד הספר

שאלות לשאול בוגר על גראד הספר

אחת הדרכים הטובות ביותר לגלות על בית הספר הוא לדבר עם מישהו השלים את התוכנית. בחר את המוח שלהם עם השאלות האלה.

שאלות לשאול מעסיק במהלך ראיון

שאלות לשאול מעסיק במהלך ראיון

למד אילו שאלות לשאול במהלך ראיון ההתמחות, כפי שהוא יכול להיות חשוב בדיוק כמו לענות על שאלות ממראיין כראוי.

לשאול את השאלות הנכונות לבצע את המכירה

לשאול את השאלות הנכונות לבצע את המכירה

לשאול את הסיכוי שלך סדרה של שאלות פתוחות יכול לקבל את הלקוחות הפוטנציאליים שלך כדי למכור את עצמם. דוגמאות אלו יעזרו לך להתחיל.

ראיון משפטי: שאלות לשאול ולהימנע

ראיון משפטי: שאלות לשאול ולהימנע

אחד ההיבטים הכי מלחיץ של ראיונות עבודה משפטיים היא השאלה: "יש לך שאלות בשבילי?" הנה חמישה רעיונות למה לשאול.