רשימת שאלות שנשאלו על יישום עבודה

בהתאם למיקום, יישומים עבודה לקחת צורות רבות ושונות לכלול מגוון רחב של שאלות. מעסיקים לעיתים קרובות להשתמש ביישום עבור משרה חלקית, כניסה ברמה, וכחול הצווארון עבודות כדרך כדי whittle מטה אלה המועמדים שהם רוצים לראיין.

עבור עבודות מקצועיות יותר, ייתכן שתידרש בקשה בנוסף לחידוש ומכתב כיסוי. לאחר כל מועמד להשלים יישום עבודה מספק את המעסיק עם מידע עקבי עבור כל אדם בבריכה המבקש. חתימה על הבקשה, על ידי עט או באינטרנט, מעיד כי כל המידע שסופק על ידי המבקש הוא אמיתי. כאשר חברות להשתמש במעקב מערכות מעקב (ATS), זה אומר מערכת אוטומטית היא במקום.

כאשר אתה פונה לקבלת עבודה פנים אל פנים, להביא רשימה של פרטי התעסוקה שלך איתך. זה יהיה הרבה יותר קל להשלים את היישום אם יש לך את המידע איתך, ואין צורך להסתמך על הזיכרון. עבור יישומים מקוונים עבודה, יש עותק של קורות החיים שלך זמין, כך שתוכל להעתיק ולהדביק מידע ישירות לתוך טופס הבקשה של המעסיק.

רשימת שאלות שנשאלו על יישום עבודה

להלן רשימה של כמה סוגים של מידע אשר ייתכן שיהיה עליך לספק, אם כי לא כל זה יידרש עבור כל יישום.

• שם, כתובת, מספר טלפון, דוא"ל
• עבודה נחשקת
• משכורת רצויה
• משרות קודמות כולל תארים, חובות, מעסיקים, מיקומים ומועדי עבודה
• היסטוריית שכר (כולל שכר שוטף ושכר קודם)
• שמות מפקחים קודמים
• רשות ליצור קשר עם המעסיק הנוכחי שלך
• סיבות לעזיבת מקומות עבודה קודמים
• רקע חינוכי כולל תאגידים, תארים, בתי ספר, מיקומים, מועדי נוכחות / סיום הלימודים, תואר ראשון, בהצטיינות, פרסים
• פעילויות מחוץ לבית
• ניסיון צבאי
• התנדבות
• מיומנויות ספציפיות הקשורות לתפקיד

• מסה עם נושאים כגון למה אתה מעוניין, או מתאימים, את העבודה
• תחביבים ותחומי עניין
• איך למדת על העבודה
• עובדים שאתה מכיר בחברה
• הפניות (בדרך כלל שלוש הפניות עם פרטי הקשר שלהם)
• רשיונות / אישורים
• אם יש לך גישה למכונית למטרות עבודה
• שיא נהיגה
• אם יש לך אישור לעבוד בארה"ב
• פעמים וימים זמינים לעבודה
• תאריכי התחלה וסיום זמינים עבור עבודות עונתיות וזמניות
• מספר ביטוח לאומי (רק חובה חוקית במדינות מסוימות, ייתכן שתרצה לומר "תספק לפני הצעת העסקה" או "אנא צרו איתי קשר כדי לדון")

• האם הורשעת בפשע, ואם כן, איזה פשע ומתי (חוקי רק בכמה מדינות)
• אישור שכל המידע שסיפקת מדויק

טיפים להגשת בקשה לעבודה

להביא את המידע הדרוש או יש את זה מוכן קלט באינטרנט. זה כולל את פרטי קורות החיים שלך, זיהוי (כולל כרטיס ביטוח לאומי ורשיון נהיגה), הוכחת אזרחות ומידע ליצירת קשר למעסיקים קודמים.

בצע את ההוראות בדיוק. לקרוא ולסקור את כל היישום הראשון לפני שתמלא אותו, ולאחר מכן לעשות זאת קריא. שקול את היישום כהשתקפות של מוסר העבודה שלך. אל תשאיר שאלות ריקות (כתוב "N / A" עבור תשובות שאינן ישימות) ואל תכתוב "ראה קורות חיים" במקום לענות על שאלה. עבור יישומים מקוונים, לבדוק שגיאות הקלדה לפני שאתה שולח אותו.

עיצוב התשובות שלך כדי להתאים את העבודה. הימנע כתיבת רשימת הכביסה של החינוך שלך וניסיון. במקום זאת, להציע פרטים על מיומנויות והישגים במקום רשימה של חובות. כדי לבסס את החוויה שלך, לצייר על העבודה בבית הספר שלך, פעילויות מחוץ לבית, עבודה התנדבותית. נסה לעצב יישום שמבדיל אותך ופרטים למה אתה לא רק מוסמך אבל להביא ייחוד לתפקיד.

רשימת הפניות. ספק הפניות מקצועיות, אם יש לך אותם. אם אין לך היסטוריה עבודה ארוכה, כולל הפניות אופי בנוסף (או במקום) בעבר מעסיקים. אם היסטוריית העבודה שלך היא חזקה יותר, לבחור הפניות מי יכול להעיד על הכישורים שלך ואת ההישגים הרלוונטיים לתפקיד.

הימנע מפרט דרישות השכר. לעתים קרובות המעסיקים משתמשים בשאלה זו כדי להציג יישומים, ואתה לא רוצה להיות נשלל לפני קבלת ראיון. התשובה הטובה ביותר היא "סחורה" או "פתוחה".

דוגמאות סקירה: טופסי טופס בקשה לעבודה