ראיון ברמת הכניסה שאלה על התמודדות עם בעיות

כאשר אתה פונה למשרה ברמה בסיסית, שאלת ראיון עבודה טיפוסית היא "אילו בעיות עיקריות נתקלת בעבודה, ואיך התמודדת איתם?" שימו לב לחלק השני של השאלה. המראיין שלך אינו מעוניין דישינג על כמה רע הבוס האחרון שלך היה או איך פישל את המעסיק הקודם שלך מלאי מערכת המלאי היה. זוהי ההזדמנות שלך לשתף איך להתמודד עם מצוקה ואתגר. תשובתך לשאלה זו עלולה להפוך או לשבור את הראיון שלך.

הבעיה והפתרון

היה מוכן. תשובה מסוג זה תמיד יש שני חלקים, ולפעמים שלושה. אתה צריך לתאר בעיה. ואתה צריך להראות איך אתה באופן פעיל, לא פסיבי, לפתור את המצב. אתה לא בהכרח צריך להיות אחד שפתר את כל הבעיה, אם כי אם עשית, עבודה טובה בשבילך להראות יוזמה. פעמים רבות, עם זאת, קורא את האנשים הנכונים היא הטובה ביותר ואת הדרך המתאימה ביותר של פעולה. כך או כך, אל תתבייש לספר את זה למראיין שלך.

חלק שלישי של מענה זה סוג של שאלה כרוך שיתוף הפילוסופיה האישית שלך. הפילוסופיה שלך יכולה להיות על מוסר העבודה שלך באופן כללי או בעיות ספציפיות בתעשייה.

אל תדגיש לגבי עולה עם בעיה גדולה. לא כולם יכולים להציל חברה מהרס כלכלי. בעיה יכולה להיות פשוטה כמו לעזור לשני עמיתים אשר חולקים על איך להתמודד עם משימה לפתור את ההבדלים ביניהם. מה שאתה רואה כבעיה וכיצד אתה בוחר לפתור את זה אומר הרבה על מי אתה כאדם.

דוגמאות של תשובות ראיון מוצק

הנה תשובות ראיון מדגם עבור שלוש בעיות שונות. אתה יכול לקחת אותם ולערוך כדי להתאים את החוויות האישיות שלך ואת הרקע, או להשתמש בהם כהנחיות לעיצוב התגובה שלך:

• "פעם מצאתי פגם גדול בעבודתו של אחד מחברי המחלקה הבכירים ביותר, אשר יכול היה להיות יקר מאוד לחברה אם זה היה התעלמו. ניגשתי אליו ישירות וקראתי לזה לתשומת לבו כדי שיוכל לתקן אותה לפני שהשפיעה על התוצאה הסופית ".

הבעיה שלעיל היא פשוט שני parter: הנה הבעיה, ואת זה איך זה תיקנתי את זה. אתה מקבל נקודות נוספות כאן לתת לעובד הבכיר להציל את הפנים ולתקן את הבעיה בעצמו, במקום לערב את מפקדיו ללא צורך.

• "אני מרגיש שהדרך הטובה ביותר להתמודד עם כל אתגרים היא לפגוש אותם ראש. כשגיליתי שאחד מעמיתי אומר דברים שלא היו מאחורי הגב, הלכתי אליו ודיברתי על זה. התברר שהוא לא הבין את מה שאמרתי, והייתי מסוגל לקבוע את הרשומה איתו, והממונה שלי ".

האמור לעיל הוא דוגמה לתשובה של שלושה חלקים: המרואיינת הזאת מציינת פילוסופיה אישית מידית ומראה כיצד היא מיישמת את הפילוסופיה הזו בחיי העבודה שלה.

• "אחת הבעיות המרכזיות שמצאתי במקצוע זה היא היעדר מימון ראוי לתוכניות שאנחנו מנסים ליישם, ואני חושב שיש לי הרבה רעיונות יצירתיים שיסייעו להתגבר על חלק ממגבלות התקציב הגלומות בסוג זה של עבודה."

שימו לב שתשובה זו אינה מעבירה בעיה שהתרחשה. במקום זאת, זה מראה כי המרואיין מודע לאתגרים בענף מסוים זה, והוא כבר חושב על איך להתמודד איתם.