טיפים למענה שאלות ראיון עבודה

מהי הדרך הטובה ביותר לענות על שאלות ראיון עבודה? קודם כל, תיזהר. יש דבר כזה יותר מדי מידע. להיות דיסקרטי, למשל, כאשר אתה לדון המעסיקים הקודמים שלך מקומות עבודה.

אחת המבקשות עבודה שראיינתי נכנס בפירוט רב לספר לי על כמה היא disliked את החברה האחרונה שהיא עבדה. חברה זו היתה הלקוח הגדול ביותר של החברה שלי. לא היה שום סיכוי שאני אשכור מישהו עם השבב הגדול על כתפה.

חוץ מזה, מה שאתה אומר כשאתה מגיב, איך אתה עונה על שאלות הראיון, הפרטים שאתה מספק, המידע שאתה לא חושף, ואפילו את הרמזים הלא מילוליים שאתה נותן המראיין הם כולם חשובים כאשר אתה עונה על שאלות הראיון. הנה טיפים על הדרך הטובה ביותר לענות על שאלות ראיון.

טיפים על שאלות ראיון

• מחקר עבודה והחברה. קח את הזמן כדי לחקור את החברה ואת המיקום שאתה מראיין מראש. ככל שתדע יותר, כך תהיה מצויד טוב יותר כדי לענות על שאלות ראיון.
• תרגול מביא לשלמות. ככל שיש לך יותר תרגול, יותר נוח לך יהיה במהלך ראיון עבודה. בפועל (שאל חבר או בן משפחה כדי לעזור) לענות על שאלות ראיון משותף כדי לקבל מושג איך להגיב.
• דע את העובדות. זה נשמע כמו לא brainer, אבל ראיינתי מועמדים שלא יכלו לזכור מתי הם עבדו שם. ודא שאתה יודע את ההיסטוריה שלך בעבודה, ולהביא עותק נוסף של קורות החיים שלך להתייחס אם אתה עצבני צריך תזכורת.

• נסה להישאר רגוע. ראיון יכול להיות עצב- wracking אם זה הראיון הראשון שלך או ראיינו פעמים רבות בעבר. תן לעצמך הרבה זמן להגיע לראיון, לקחת נשימה עמוקה לפני שאתה נכנס לראיון, ולעשות כמיטב יכולתך כדי להישאר רגוע.
• קח את הזמן. אל תמהרו לצאת תגובה לשאלת ראיון. בקצרה, חשוב על תגובתך לפני שתענה. לוקח את הזמן כדי לחבר את המחשבות שלך, כך שתוכל להגיב ביעילות עדיף לקפוץ את האקדח ולומר משהו שאתה רוצה לא היה אחרי העובדה.

• השתמש במילים הנכונות. המילים שבהן אתה משתמש במהלך ראיונות עבודה יעבירו רושם שלך למנהל הגיוס. שימוש במילים כוח התגובות שלך יעזור להפוך את הרושם הזה טוב.
• תן דוגמאות. כאשר אתה מגיב לראיון שאלות לתת דוגמאות של איך אתה מטפל במצבים הקשורים. ככל שאתה ספציפי יותר, יותר מנהל גיוס יראו כי יש לך את הכישורים לעשות את העבודה. הנה עוד על ראיונות התנהגותיים וכיצד להגיב על שאלות ראיון התנהגותי.
• שתף את ההישגים שלך. אל תתביישו במה שהשגתם בקריירה שלכם. שתף דוגמאות של ההישגים שלך הקשורים לתפקיד שאתה מראיין כדי לחזק את העובדה שאתה מסוגל ומוסמך.

• עשה התאמה. כאשר אתה עונה על שאלות הראיון, מנסה להישאר ממוקד על העבודה ואיך אתה מתאים לזה. לעשות את המיטב כדי להתאים את היכולות שלך את תיאור התפקיד בעת תגובה.
• לא לזוז. התגובה שלך לראיון שאלות צריך להיות ישיר לעניין. לא לזוז ולקבל את הנושא.
• בקש הבהרה. לא בטוח מה המראיין שואל? זה בסדר לבקש הבהרה אם אתה לא בטוח מה הוא שאל.
• להיות ישיר. כאשר אתה נשאל על למה עזבת (או עוזבים את העבודה) לנסות לשמור את זה חיובי. להיות ישירה ולמקד את הראיון התשובה התמקדו בעתיד, במיוחד אם היציאה שלך לא היה תחת הנסיבות הטובות ביותר.

• שמור את זה מקצועי. התגובות שלך צריך להיות ממוקד על הכישורים שלך ואת היכולות המקצועיות. אין צורך לספר למראיין על החיים האישיים שלך, על האינטרסים שלך, על המשפחה שלך או על התחביבים שלך. והכי חשוב, לא להעלות את כל הבעיות הקשורות לעבודה ייתכן שיהיה צורך לארגן טיפול בילדים או תחבורה אם אתה מקבל את העבודה.
• יש שאלות מוכן לשאול. השאלה האחרונה שאתה בטח תהיה שאלת במהלך ראיון עבודה היא אם יש לך שאלות. להיות מוכן יש רשימה של שאלות מוכן לשאול את המראיין.

• נצל הזדמנות אחת נוספת כדי לענות. אל תשכחו להודות למראיין ולקחת את הזמן למעקב עם מכתב תודה אישי. אם יש לך שאלות שהיית רוצה ענה אחרת או באופן יסודי יותר, השתמש מכתב תודה שלך כדי להסביר.