ראיון עבודה שאלות על הצלחה

ניסיון בעבודה מציע יתרונות בני נוער ערך. אם אתה מקבל עבודה כעשרה, תלמד לקחת אחריות, לפעול באופן מקצועי, ולפתח את היכולת לפתור בעיות יומיומיות ובעיות. בנוסף, תוכל לצבור ניסיון בעל ערך עבור קורות החיים שלך יישומים מכללה. אבל, מאז בני נוער בדרך כלל לא החזיק רבים (או כל!) עמדות קודמות, לענות על שאלות הראיון דורש אסטרטגיה כלשהי.

הנה טיפים איך אתה יכול להתכונן לראיונות. בנוסף, ראה תשובות לדוגמה לשאלות על הצלחה.

טיפים לבני נוער על ראיון מוצלח

קבע שלושה רעיונות מרכזיים שברצונך לתקשר לפני הראיון. מה אתה רוצה להדגיש בראיון שלך? ייתכן שתרצה להדגיש את ההצלחה האקדמית שלך, עבודות קודמות או התמחויות, או יכולות חזקות. שמור אותם בכיס האחורי שלך ומפזרים את הנקודות האלה לתוך התשובות שלך. לדוגמה, אם העבודה היא קמעונאית ודורשת לדבר עם לקוחות, אתה יכול להדגיש את כישורי התקשורת שלך על צוות הדיון. אם זה עובד עם ילדים, לדבר על הניסיון הקודם שלך בייביסיטר.

מצא את ההתאמה שלך. תחשוב על הדרכים שבהן אתה מתאים טוב עבור עבודה זו. לא רק לדבר על נקודות החוזק שלך בכלל; לקשור אותם למיקום כדי להמחיש את הכישורים שלך ישימים. שקול מה העבודה דורשת. לאחר מכן, לחשוב איך החוויות האקדמיות שלך ואת הלימודים מחוץ להראות לך להיות התאמה מוצלחת. השתמש בדוגמאות, בתרחישים ובסיפורים כדי לעזור בצביעת תמונה.

קרא על החברה.לחקור את החברה לפני הראיון שלך. אתה לא צריך לשנן הרבה עובדות, אבל אתה צריך להיות מושג כללי על מה החברה עושה, איך הם עושים עסקים, ופרטים על העבודה שאתה מבקש. אם העבודה היא קמעונאית, ללכת לבקר את החנות ואת החנות מסביב. אם זה במסעדה, יש ארוחה שם כדי לקבל תחושה של איך דברים לרוץ ואיך התפריט נראה.

אתה יכול גם לפזר את שיעורי הבית שלך לתוך הדיון שלך. לדוגמה, "כאשר ביקרתי בחנות שלך, שמתי לב XYZ, או" ראיתי באתר האינטרנט שלך כי אתה מתכנן …"

בוא חמוש בשאלות.מעסיקים יכולים לשקול את השאלות שלך בדיוק כמו התשובות שלך כפי שהם להפגין את סקרנותך בחברה עניין אמיתי בתפקיד. הנה כמה שאלות כלליות לשאול:

• מהו הדבר החשוב ביותר שאני צריך לדעת על עבודה זו?
• אילו הזדמנויות יש לי ללמוד מיומנויות חדשות?
• מה מעורב באימון?
• כיצד אוכל להתכונן לפני תחילת העבודה?

סקירה של כמה שאלות נפוצות ראיון העשרה, יחד עם הדרך הטובה ביותר להגיב עליהם.

כיצד לענות על הצלחה

שאלה משותפת אחת שנסתיימה בראיון פתוח, כי בני הנוער יכולים לשמוע הוא "מה אתה חושב שזה לוקח כדי להצליח בעמדה זו?"

מראיינים רוצים לראות אם אתה מבין מה העבודה כרוך.אם קראת את תיאור התפקיד וחקרת את החברה, אתה צריך להיות בעל תחושה טובה של אחריות העבודה. ניתן לסכם אותם בתגובתך. לאחר מכן, נסה להראות כי יש לך את התכונות בהכרח יכול להתמודד עם הצרכים היומיומיים של המיקום.

אם יש לך ניסיון קודם רלוונטי (בבית הספר, עבודות קודמות, התמחויות, או באמצעות עבודות התנדבות או מועדונים), עכשיו זה הזמן להזכיר את זה! גם אם אין לך ניסיון ישיר, אתה יכול להזכיר תכונות אישיות שהופכים אותך בכושר טוב.

תשובות לדוגמא ל "מה לדעתך צריך להצליח בתפקיד זה?"

הנה כמה תשובות מדגם לשאלה זו ראיון כי אתה יכול להשתמש כמו קרש קפיצה לעצב משלך:

• אני חושב שבמרבית העבודות, כדי להצליח בעמדה הזאת אני אצטרך להיות חרוץ, אחראי, אמין, וחבר צוות טוב.
• אני מרגיש שחשוב להאמין שמה שאני עושה הוא משמעותי ושאני יכול להשפיע. שמירה על שני הדברים האלה בראש רק מניעה אותי לעבוד קשה יותר.
• עמדת הקופאית הזו דורשת מישהי שממוקדת בפירוט - אחרי הכל היא עוסקת בכסף ובהוראה, וחשוב שהכל יהיה נכון. לאחר יחס טוב הוא גם חשוב עבור עבודה זו. בתפקיד האחרון שלי, הייתי ברכה בחנות, אז יש לי הרבה ניסיון עם קבלת אנשים בטוח לקבל רושם טוב הראשון והרושם האחרון.

• כאשר עובדים עם ילדים, חשוב תמיד לגרום להם להרגיש כאילו הם מיוחדים. כדי להצליח בתפקיד זה, אהיה אנרגטית, יצירתית והבנה של הצרכים השונים של כל הילדים.