15 טיפים מהירים שיעזרו לך לקבל שכר במהירות

האם אתה ממהר לקבל עבודה? האם אתה מתקשה למצוא עבודה, ולהתחיל להרגיש discouraged? יש כמה דברים שלא לוקחים הרבה זמן שיכול לעזור לך לקבל שכר במהירות. הנה 15 דברים שכדאי לדעת על ציד עבודה שיסייעו לך למצוא עבודה חדשה במהירות. חלק מהדברים ברשימה הם דברים קטנים שעושים את ההבדל. אחרים הם משמעותיים מספיק, כי הם יכולים לעשות או לשבור את החיפוש עבודה. בדוק את הרשימה כדי לראות אם יש משהו שאתה לא עושה ונסה את זה.

1:43

שעונים עכשיו: טיפים מהירים כדי לקבל שכרו מהר

15 טיפים מהירים שיעזרו לך לקבל שכר במהירות

אתה יכול לחסוך זמן חיפוש עבודה באמצעות אפשרויות חיפוש מתקדמות על לוחות מודעות: כל לוחות העבודה העיקריים, כגון Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder ו- Monster, יש אפשרות "חיפוש מתקדם" שבו ניתן לחפש לפי מילות מפתח, מיקום, רדיוס של מיקום, תפקיד, חברה, סוג של עבודה, תאריך פורסמה ואפשרויות אחרות. הנה רשימה של 10 אתרי העבודה הטובים ביותר, וכן טיפים לשימוש באפשרויות חיפוש עבודה מתקדמות.

הגשת בקשה לכל עבודה שתמצא לא תמיד רעיון טוב: מקד את החיפוש שלך על מקומות עבודה שאתה מוסמך. יהיה לך סיכוי טוב יותר לקבל נבחר לראיון. שליחת קורות חיים אקראיים ומכסה אותיות הוא רק הולך להיות בזבוז זמן. לפני שתתחיל לצוד עבודה, לקחת את הזמן כדי להחליט איזה סוג של עבודה אתה מחפש.

אפילו יותר טוב, לבוא עם רשימת היעד של חברות אתה רוצה לעבוד ולעשות את המיטב כדי לקבל תשומת לב על ידי אותם. הנה איך לקבל תשומת לב על ידי חברת החלומות שלך.

אל תפסיק להגיש מועמדות למשרות בזמן שאתה מחכה לשמוע בחזרה מעסיק: רוב מחפשי העבודה נדחים על ידי מעל 15 מעסיקים לפני הנחיתה עבודה. למד מהטעויות שלך לשמור על החלת עד שאתה מקבל את ההצעה הנכונה. במקרה הגרוע ביותר, אתה תהיה להטוטנות הצעות עבודה מרובות. זה דבר טוב.

אתה צריך מכתב כיסוי ספציפי, או את קורות החיים שלך מאי לא מקבל תשומת לב: יש לך רק כמה שניות כדי להרשים מנהל גיוס מספיק כדי לבחור אותך לראיון. מנהלי גיוס רוצה לראות מה אתה יכול לעשות עבור החברה שנכתבה בפסקה הראשונה של מכתב הכיסוי שלך. הנה כיצד להתאים את הכישורים שלך לעבודה, וכן טיפים כיצד לכתוב מכתב כיסוי.

אתה צריך גם למקד את קורות החיים שלך לעבודה: זה לא רק מכתב הכיסוי שלך. קורות החיים שלך צריך להיות ערוכים ו tweaked, אז זה כמו התאמה קרוב לתפקיד ככל האפשר. אחרת, זה לא יכול לקבל הרים על ידי המבקש מעקב מערכות חברות להשתמש כדי להציג קורות חיים או מגייס מי סוקר את זה.

אתה לא צריך לכלול את כל החוויה שלך קורות החיים שלך: כמה מחפשי עבודה הניחו עשרות שנות ניסיון בעבודה על קורות החיים שלהם. למרבה הצער, זה לא הולך להרשים אף אחד. זה מתאים לך, זה יותר מדי מידע, וזה עשוי להיות ניסיון רב מדי עבור רוב הפתחים עבודה.

אתה יכול לכלול יותר מאשר עבודה במשרה מלאה על קורות החיים שלך: אם אתה כבר מחוץ לעבודה, אתה לא רוצה את קורות החיים שלך כדי להיראות כאילו לא עשית שום דבר מאז שהורידו אותך. ישנם דברים אחרים מלבד ההיסטוריה התעסוקה שלך אתה יכול להשתמש כדי לחזק את קורות החיים שלך.

שמלה כמו מנהל או אדם מצליח במקצוע שלך:אולי הופעות לא צריך להיות כל כך חשוב, אבל הם עושים. הדקות הראשונות של ראיון הן כאשר אתה מקבל לעשות את הרושם הראשון קריטי. ודא כי אתה לבוש כראוי עבור סוג של עבודה בחברה אתה החלים. הנה ראוי הראיון attire עבור מגוון רחב של מקומות עבודה שונים סביבות עבודה.

להיות עצמך בראיון: תשובות חזרות, חיוכים מזויפים, ולומר מה אתה חושב שהראיון רוצה לשמוע במקום מה שאתה באמת מאמין, להטעות את המעסיק. מעסיקים רוצים לדעת מי הם עובדים וזה האדם שהם מצפים להופיע ביום הראשון של העבודה.

סיפורים במהלך ראיון עבודה היא דרך מצוינת לשתף את החוויה והמיומנויות שלך: אחת הדרכים להראות למעסיק את מה שאתה באמת רוצה זה לספר סיפור. כאשר אתה שואל שאלות במהלך ראיון עבודה, ממסר את המיומנויות והניסיון הספציפיים שיש לך, כמו גם איך טיפלת במצבים שאלתם. ככל שתספק מידע קונקרטי יותר, כך מנהל הגיוס יידע עד כמה אתה מוסמך.

אף פעם לא אומר משהו רע על מעסיק הקודם:אחד הטעויות הנפוצות ביותר בראיון הוא badmouthing הבוס שלך או עמיתים לעבודה. הדבר הראשון שהמראיין עומד לחשוב עליו הוא מה שתגיד על החברה שלהם כשאתם ממשיכים הלאה.

אתה צריך לשלוח תודה לך הערה לאחר ראיון עבודה:חשוב לעקוב אחרי ראיון עבודה. זוהי דרך להראות את ההערכה שלך להיות נחשב לתפקיד. זוהי גם דרך לחזור על העניין שלך ולשתף כל דבר שאתה מוזנח במהלך הראיון.

רישות הוא מרכיב חיוני של ציד עבודה מוצלחת:רוב המשרות נמצאות דרך הרשתות, בין אם זה מקוון או פנים אל פנים. אתה אף פעם לא יודע מי יכול לעזור לך למצוא את העבודה הבאה שלך, אלא אם כן אתה אומר את החיבורים שאתה מחפש עבודה.

הפניות יכול לעשות הבדל גדול להגיע לעבודה: הפניות חשובות, והמעסיקים בודקים אותם. קבל המלצות מבוסים, עמיתים לעבודה, לקוחות, כפופים וספקים. אחסן אותם באתרים כמו LinkedIn ושתף אותם במידת האפשר. אם אתה מודאג מקבל התייחסות מחורבן מן הממונה שלך, לעבוד על מקבל כמה הפניות אישי אתה יכול להוסיף את האישורים שלך.

זה מקובל להגיש בקשה לאותו עבודה יותר מאשר פעם אחת: הגשת בקשה לעבודה החלומית שלך, ולא שמעת שום דבר מהחברה. אחר כך אתה רואה את העבודה פורסמה שוב. "לעשות מעל" הוא בסדר, אבל להיות בטוח כי יש לך בקפידה להתאים את הכישורים שלך לדרישות העבודה שלך קורות חיים ומכתבים לכסות. כמו כן, בדוק LinkedIn כדי לראות מי אתה מכיר. ייתכן שתוכל לקבל הפניה בפעם השנייה סביב. הנה איך למצוא אנשי קשר בחברה.

טיפים בונוס

פולנית הנעליים שלך לפני הראיון שלך: זה אחד נוסף, אבל, כן, עובדים מנהלי להסתכל על הנעליים שלך. אם אין לך צחצוח נעליים, עור או ניקוי רב תכליתי יעבוד. חשוב להסתכל הכי טוב שלך מכף רגל ועד ראש!

שימו לב לפרטים:ציד עבודה יכול להרגיש כאילו אתה משחק משחק ריבוי משימות כדי לנסות לשמור על קשר. יש כל כך הרבה אתה צריך לשים לב כאשר אתה רוצה להרשים מעסיק פוטנציאלי.