• 2025-04-03

חזון צבאי תקנים לגיוס / הזמנה

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

!Spongebob¡ ª Patrick: Cheap Plastic Bag Sparta Extended Remix ª

תוכן עניינים:

Anonim

דרישות החזון לשירות צבאי נקבעות בדרך כלל באבן, אולם ישנם מספר חללי ראייה, בהתאם לנסיבות, לתפקיד ולניסיון ולחינוך של המועמד המחפש גיוס או ועדה.

ישנם שני ויתורים נפוצים לחזון, ושניהם ניתוחים לתיקון עיניים בלייזר שהתפתחו עד כדי כך שהטכנולוגיה מאפשרת לאנשים עם ראייה ירודה לשרת במקצועות צבאיים, אשר חזון כמעט מושלם הוא דרישה כמו טייס או פעולות מיוחדות:

  • LASIK: לייזר בסיוע Keratomileusis Situ הוא ניתוח על העיניים שמתקן את הצורה של הקרנית כך שהוא מתכופף כראוי.
  • PRK: Kerorectomy Photorefractive הוא קודמו לאסיק אבל עדיין מבוצע היום והוא wyverable לאחר שישה חודשים תהליך ההחלמה וסקירה.

שני הניתוחים מעצבים מחדש את הקרנית באמצעות לייזר, ויכולים לעזור לך אם אתה קרוב לרואה, רחוק ראייה, או יש אסטיגמציה.

PRK לעומת לאסיק

ארצות הברית החלה לבצע ניתוחי לייזר בלייזר בשנת 1995 ויש לה שיעור הצלחה גבוה מאוד. הצבא החל לקבל ויתורים על ניתוח עיניים זה בשנת 1997 על בסיס ניסיוני עם פעולות מיוחדות (סייל, EOD, ו צוללן, למשל) מועמדים ולאחר מכן עבור טייסים. עכשיו, זה ניתוח מקובל לכל המועמדים המבקשים שירות בצבא.

PRK ו LASIK יש גם התקדמות משמעותית במהלך הזמן הזה להישאר אופציה עבור אנשים רבים אשר לובשים משקפיים יש פסילה ראיית העין. תוצאות PRK ו- LASIK דומות. רוב האנשים להשיג 20/20 ראייה לאחר ניתוח PRK, וכמעט כל המטופלים להשיג 20/40 חדות ראייה או יותר. שניהם נמצאים בסטנדרטים חזון של משרות צבאיות המומחיות.

החדות הראייה המרחיקתית הקיימת בכל דרגה שאינה מתקנת בעדשות משקפיים לפחות לאחד מהמקרים הבאים (סיווג המחלות הבינלאומי ICD 367) היא הסיבה לדחייה או לפסילה:

  • 20/40 בעין אחת ו 20/70 בעין השנייה (ICD 369.75)
  • 20/30 בעין אחת ו 20/100 בעין השנייה (ICD 369.75)
  • 20/20 בעין אחת ו 20/400 בעין השנייה (ICD 369.73)

עם זאת, לכניסה לאקדמיה צבאית, חדות ראייה רחוקה שאינה מתקנת ל 20/20 בכל עין היא פסילה. לכניסה לתוכניות ROTC ו- OCS / OTS, חדות ראייה רחוקה שאינה נכונה ל 20/20 בעין אחת ו 20/100 בעין השנייה פסילה.

החדות החדה הקרובה ביותר בכל מידה שאינה מתקנת ל 20/40 בעין טובה יותר (ICD 367.1 עד 367.32). שגיאת השבירה הנוכחית (ICD 367.0), קוצר ראיה (ICD 367.1), אסטיגמציה (ICD 367.2x), מעל 8.00 או +8.00 דיופטרים שווה ערך כדורית או אסטיגמציה מעל 3.00 דיופטרים.

כל מצב הדורש עדשות מגע לתיקון הראייה הראוי, כגון צלקות הקרנית ועיוותים (ICD 370.0x) ואסטגמציה לא סדירה (ICD 367.22). דרישות הראייה (ICD 368.5x) ייקבעו על ידי השירותים השונים. בתוך חיל הים ואת חיל הים, עוד פסילה דרישה חזון עבור כמה מקומות עבודה בצבא הוא תקן ראיית צבע.

צבע הראייה ייבדקו כי ראיית צבע מספקת היא תנאי מוקדם לכניסה לתוך התמחויות צבאיות רבות. עם זאת, עבור הכניסה אקדמיה צבאית או ROTC או OCS / OTS תוכניות, חוסר היכולת להבחין ולזהות ללא בלבול צבע של אובייקט, חומר, חומר, או אור כי הוא בצבע אחיד בצבע אדום חי או חי הוא פסילה.

עדשות מגע

מקרים מסובכים הדורשים עדשות מגע לתיקון הראייה, כגון צלקות הקרנית (ICD 371) ואסטיגמציה לא סדירה (ICD 367.2).

נגזר מהוראת משרד ההגנה 6130.03, תקנים פיזיים למינוי, גיוס והשראה, וכן הוראת DOD 6130.03 (עדכון 2011), קריטריונים והוראות נוהל פיסיקלי למינוי, גיוס או השראה בצבא.


מאמרים מעניינים

אתה יכול אש עובד עם חמלה בכיתה

אתה יכול אש עובד עם חמלה בכיתה

ירי עובד לא חייב להיות החוויה הגרועה ביותר של השנה שלך. השתמש באירוע כדי לבדוק מה השתבש במערכת היחסים התעסוקתיים.

כיצד לתקן צוות ביצועים גרועים בעבודה

כיצד לתקן צוות ביצועים גרועים בעבודה

כאשר הצוות שלך מפסיק להופיע ומתחיל להילחם זה הזמן לנקוט פעולה. הנה חמישה רעיונות שיעזרו לראש הצוות להחזיר את הקבוצה למסלול.

חיל האוויר 1N6X1 הערכת מערכת אלקטרונית

חיל האוויר 1N6X1 הערכת מערכת אלקטרונית

קבל חיל האוויר התגייס תיאור התפקיד של 1N6X1 מערכת אלקטרונית הערכת אבטחה, כולל חובות ואחריות וכישורים מיוחדים.

טיפים על איך להשיג הבוס שלך רע

טיפים על איך להשיג הבוס שלך רע

רוצה טיפים על איך לפטר את הבוס שלך? צעדים אלה ייתן לך חלופות כאשר אתה מחליט להמשיך לקבל את הבוס רע ירו. ראה את הטיפים.

כיצד לעוף כללי תעופה התנועה תבנית

כיצד לעוף כללי תעופה התנועה תבנית

כאשר אין מגדל שליטה, איך מטוסים מתמרנים אל וממנו של שדות התעופה מבלי להתנגש זה בזה? ללא שם: יש הליך עבור זה!

מעקב אחרי ראיון עבודה

מעקב אחרי ראיון עבודה

הדרך הטובה ביותר לעקוב אחרי ראיון עבודה היא להודות למראיין לחזור על העניין שלך בעבודה.