למעלה מיומנויות כל מקצוע צריך

מה זה אומר להיות מקצוען? מה הכישורים לעשות אנשי מקצוע צריך? מקצועי הוא מישהו בעל ידע מיוחד, לעתים קרובות בנוסף על השלמת כמה הכנה אקדמית ממוקדת (כגון תיכון או מכללה או שיעורים טכניים) עבור הקריירה שלהם. מורים, קבלנים, עובדי IT ועובדים מאינספור תעשיות אחרות נחשבים לאנשי מקצוע.

מעבר ליכולות ולידע הדרושים לכל מקצוע ספציפי, אנשי מקצוע בכל תחום כמעט זקוקים לסוג מסוים של תכונות, מיומנויות והתנהגויות. אלה הם בעיקר מיומנויות רכות, מיומנויות מוחשיות המסייעים לך לתקשר ולהסתדר טוב עם אחרים. במקרים מסוימים, המעסיקים עשויים לחפש מועמדים עם מיומנויות היברידיות, שהם שילוב של מיומנויות רכות ואת הכישורים הדרושים הדרושים כדי לעשות את העבודה.

בגלל הכישורים המקצועיים נדרשים כמעט כל עבודה, הם נכללים רק לעתים רחוקות רישומים עבודה. אז, בוא נדבר כאן על מיומנויות העליון כי כל המעסיקים מצפים עבודה מועמדים ועובדים יש כאשר הם עובדים בתפקידים מקצועיים.

כיצד להשתמש ברשימות מיומנויות

אתה יכול להשתמש ברשימות מיומנויות אלה לאורך תהליך החיפוש העבודה שלך. המקום החשוב ביותר לשלב אזכור של מילים אלה מיומנות היא קורות החיים שלך.עליך לנסות להשתמש בחלק ממילות המפתח האלה הן בסיכום של קורות החיים והן בתיאורים של היסטוריית העבודה שלך.

שנית, אתה יכול להשתמש אלה במכתב הכיסוי שלך. בגוף המכתב שלך, אתה יכול להזכיר אחד או שניים של מיומנויות אלה, מתן דוגמאות ספציפיות של פעמים כאשר אתה הפגינו אותם בעבודה.

יחד עם אזכור של כמה מילים מיומנות מקצועי במהלך הראיון שלך, אתה גם רוצה להפגין את המקצועיות שלך בדרך שבה אתה מתלבש, לדבר, ולפעול. לדוגמה, אתה צריך לדבר בבירור להתלבש מקצועית עבור כל הראיונות שלך, בנוסף להפגין יכולת להסתדר עם אחרים. ככל שאתה יכול להראות כי יש לך את הכישורים האלה, יעיל יותר תהיה בראיון שלך.

כמובן, כל עבודה תדרוש מיומנויות שונות וחוויות, לכן הקפד לקרוא את רשימת העבודה בזהירות, ולהתמקד בכישורים המפורטים על ידי המעסיק.

7 מקצועיות מובילות

1. תקשורת:מיומנויות תקשורת, באופן כללי, חשובים לכל מקצועי. הוא כולל תקשורת כתובה, מילולית ולא מילולית. עם זאת, מיומנות תקשורת חשובה במיוחד בעולם של היום הוא דוא"ל. כמעט כל מקצוע דורש קצת התכתבות דוא"ל. אנשי מקצוע צריכים להיות מסוגלים לעצב כתובות בכתב, בכתב, בקצרה, תוך שימוש בפורמט המתאים ואת הטון עבור עמיתים ומעסיקים כאחד. מיומנויות תקשורת אחרות כוללות:
   1. Advocating על עצמך ועל הסיבות שלך
   2. מבקש עזרה או עצה
   3. סיעור מוחות
   4. בניין לקנות רעיון
   5. כתיבת עסקים
   6. התמודדות עם אנשים קשים
   7. מנחה
   8. טיפול בפוליטיקה במשרד
   9. לחיצת יד
   10. טכנולוגיית המידע והתקשורת (ICT)
   11. ראיון
   12. ניהול יחסים חיוביים עם מעסיק
   13. הקשבה
   14. רשת
   15. שכנוע
   16. המשך כתיבה
   17. שיחת חולין
2. ​דיבור בפני קהל:כמעט כל עבודה דורשת דיבור ציבורי. למרות שאתה לא יכול לתת מצגות ארוכות באופן קבוע, סביר להניח שאתה צריך לדבר במהלך פגישות, לספק מידע לעמיתיך, ו / או לדבר עם קבוצה בדרך כלשהי. אנשי מקצוע צריכים להיות מסוגלים לדבר עם אחרים בצורה ברורה ולהציג מידע בצורה יעילה. המיומנויות הבאות חשובות לכל מי שיש להציג בפומבי:
   1. ביטוי
   2. אמון
   3. יצירת שקופיות מצגת
   4. פויז
   5. הקרנה
   6. קבלת ביקורת ומשוב
   7. מיומנויות חברתיות
3. עבודת צוות:כל אנשי המקצוע צריכים לעבוד באיזושהי קבוצה, בין אם הם עובדים על פרויקטים צוותים או מנסים לעזור לחברה להשיג את משימתה. כמקצוען, אתה חייב להחזיק את הכישורים הבינאישיים הנדרשים כדי להסתדר עם אחרים. אתה צריך להיות מסוגל לחלוק אחריות עם אחרים, לתקשר בצורה יעילה, ולהשיג מטרה משותפת. ישנם אנשי צוות אחרים מיומנויות מקצוע צריך:
   1. פתרון סכסוכים
   2. בניין יחסים
   3. בניין צוות
   4. ניהול צוות
4. ניהול זמן:כמקצוען, אתה תהיה משימה עם השלמת מגוון של משימות. תצטרך לצייר על מיומנויות ארגוניות כדי לתקצב את הזמן שלך, כך שתשלים את כל המשימות על ידי מועד נתון מבלי להרגיש המום. עיתוי אולי נראה פשוט, אבל זה אחד המאפיינים החשובים ביותר מקצועי. עובדים אשר מופיעים בזמן (או, טוב יותר, מוקדם), נתפסים לעתים קרובות להיות יותר קשה על ידי המעסיקים שלהם (גם אם זה לא המקרה). אתה יכול ולכן לשפר את המוניטין המקצועי שלך על ידי הצגת לעבודה ופגישות כמה דקות מוקדם.
   1. תשומת לב לפרטים
   2. מוטיבציה פנימית
   3. עמידה בלוחות זמנים
   4. ניהול פרוייקט
   5. דיקנות
   6. מתחיל את עצמו
5. מנהיגות: ללא קשר לתפקיד שאתה משחק בארגון, כישורי מנהיגות חשובים. בין אם אתה עובד על צוות או במצב ניהול, להיות מסוגל להוביל הוא מיומנות חיונית עבור מקצועי. חלק מהכישורים המראים את יכולות המנהיגות שלך כוללים:
   1. דין וחשבון
   2. תקצוב
   3. רגוע תחת לחץ
   4. אימון
   5. תיאום משאבים
   6. קבלת החלטות
   7. הגדרת מטרה
   8. הגדילה חשיבה
   9. איסוף מידע
   10. השפעה
   11. ניהול
   12. חונכות
   13. ניהול פגישות
   14. תכנון
   15. נימוס
   16. רגישות
   17. סדרי עדיפויות
6. גמישות:רוב המשרות דורשות מידה מסוימת של גמישות, ואת היכולת להיות מוכן לשנות. חשוב להיות מסוגל להבין פרספקטיבות שונות, וכדי להתאים את זרימת העבודה שלך ואת התרומות לחברה כמו שינוי עולה. הנה כמה מיומנויות שיאפשרו לך להראות למעסיקים שיש לך את הגמישות הנדרשת להצלחה בעבודה:
   1. מסוגל לשנות את דעתך
   2. ניתוח
   3. ניהול כעס
   4. סבלנות
   5. תפיסות
   6. פתרון בעיות
7. כישורים אישיים:מיומנויות בין-אישיות הן הכישורים הרכים שמאפשרים לעובדים לעבוד טוב עם עובדים, מנהלים, לקוחות, לקוחות, ספקים ואנשים אחרים שהם מקיימים אינטראקציה בתוך מקום העבודה. מיומנויות אלה תכונות מקצועיות גם חשוב עבור רשת מקצועית מוצלחת, ועל ניהול הצמיחה הקריירה שלך.
   1. ניהול קריירה
   2. תכנון קריירה
   3. מיומנות
   4. חשיבה יצירתית
   5. חשיבה ביקורתית
   6. לבוש מקצועי
   7. אינטליגנציה רגשית
   8. אכיפת גבולות (אישיים, מקצועיים)
   9. אתיקה
   10. כנות
   11. ענווה
   12. יושרה
   13. סבלנות
   14. תפיסות
   15. התמדה
   16. התמדה
   17. מעשיות
   18. חוסן
   19. כבוד
   20. מודעות עצמית
   21. ביטחון עצמי
   22. ניהול עצמי
   23. קידום עצמי
   24. רגולציה עצמית
   25. ניהול לחצים

יותר מיומנויות להשתמש כאשר אתה חיפוש עבודה

בנוסף המיומנויות המקצועיות הנדרשות במקום העבודה, יש מיומנויות עבודה ספציפיות סוגים שונים של מיומנות שיכולים לעזור לך לקבל שכר או מקודם. אלה כישורים קשים כוללים את הידע והמומחיות הנדרשים כדי לעשות עבודה. סקירה של כמה מן המיומנויות הטובות ביותר לכלול על קורות החיים שלך, לשלב אותם לתוך העבודה שלך לחפש חומרים, ולזכיר אותם במהלך ראיונות עבודה.