מה להביא לראיון עבודה
תוכן עניינים:
מה כדאי להביא לראיון עבודה? חשוב להיכנס לראיון מוכן עם כל מה שאתה פיזית ונפשית צריך, מאורגן ומוכן ללכת. יש גם כמה דברים שאתה לא צריך לעשות.
מה להביא לראיון
- כיוונים. אם אתה לא בטוח לאן אתה הולך, להביא הוראות וכל הוראות מנהל גיוס עשוי לתת לך. אם יש לך אישור דוא"ל של המינוי, להביא את זה גם. אם אתה יכול, לעשות כונן מבחן למיקום כדי לראות כמה זמן הכונן, אתה לא רוצה להיות מאוחר. נסו להגיע 10-15 דקות מוקדם.
- זיהוי. אם הבניין יש אבטחה, ייתכן שתתבקש להציג זיהוי, או ייתכן שתצטרך אותו כדי להשלים את יישום העבודה. להביא את רישיון הנהיגה שלך או צורה אחרת של הזדהות איתך.
- פנקס רשימות ועט. אין דבר גרוע יותר מאשר לחפש עט או לבקש לשאול עט, במהלך הראיון, כדי לוודא להביא את שלך. גם להביא פנקס כדי שתוכל לרשום שמות, מידע על החברה, או שאלות אתה בא במהלך הראיון. להביא עט ופנקס מראה שאתה בא לראיון מוכן.
- שמות אנשי הקשר. רשום את שם האדם שאיתו אתה מתראיין בפנקס הרשימות שלך. זה יכול להיות קל לשכוח שם, ואתה לא רוצה להיות נבוך. גם להביא את שמו של האדם שארגן את הראיון, אם זה אדם אחר.
- רשימת שאלות לשאול. יש לך רשימה של שאלות לשאול את המראיין כאשר הם שואלים אותך בסוף אם יש לך שאלות עבור אותם. אתה תהיה אסיר תודה לך כמה שאלות מראש, לפעמים מנסה לעלות עם שאלה משמעותית את החלק העליון של הראש שלך יכול להיות מאתגר ומלחיץ.
- עותקים נוספים של קורות החיים שלך. תביא כמה עותקים של קורות החיים שלך לתת על פי בקשה. קורות החיים שלך יספקו לך גם את הפרטים, כמו תאריכים של תעסוקה קודמת, אשר ייתכן שיהיה עליך אם אתה צריך למלא את הבקשה עבודה נייר.
- רשימת התייחסות. להביא רשימה מודפסת של הפניות לתת את מנהל הגיוס. כלול לפחות שלושה הפניות מקצועיות ופרטי הקשר שלהם. בחר הפניות שיעידו על יכולתך לבצע את העבודה שאליה אתה פונה.
- דוגמאות עבודה. בהתאם לסוג העבודה שאתה מראיין, ייתכן שיהיה עליך להביא דוגמאות של העבודה שלך. אם הם לא להשאיל את עצמם להדפיס, שקול להביא את iPad או מחשב נייד.
- תיק. תיק הוא דרך מצוינת לארוז את כל הפריטים שאתה מביא איתך לראיון בצורה מסודר ומסודר. בדרך זו, אתה מאורגן, וכל מה שאתה צריך יהיה נגיש.
מה לא להביא או לעשות במהלך ראיון עבודה
מה שאתה לא צריך להביא לראיון עבודה חשוב. תאמינו או לא, יש סיפורים של מועמדים עבור התמחויות ו ברמת הכניסה מקומות להביא את אמא או אבא לראיון! אל תעשה את זה. זה גם מביך ולא מקצועי יש צד שלישי בחדר. למעשה, זה כנראה יעלה לך הצעה עבודה. אתה צריך להיות מסוגל לראיין על היתרונות שלך, והחברה רוצה לראיין אותך, לא ההורה שלך.
- אין ללעוס מסטיק או למצוץ סוכריות. לזרוק את מסטיק או ממתק לפני שאתה נכנס למשרד.
- אין לשאת את הקפה בבוקר או חלבון לרעוד.
- אל תלך למשרד מדבר בטלפון או הודעות SMS. כבה את הטלפון או את הצלצול לפני שאתה נכנס לבניין.
- לא ללבוש כובע או כובע, להשאיר אותו בבית.
- לא להציף את המראיין עם פירסינג שלך או קעקועים. אם יש לך הרבה פירסינג או עגילים, להוציא את רובם, אז הם לא הסחת דעת (זוג אחד של עגילים, הוא כלל טוב). לעשות את המיטב כדי לכסות את קעקועים.
- אין ללבוש שום בשמים חזקים או קולון; אתה אף פעם לא יודע אם מישהו אלרגי במשרד.
- ללא שם: לא להביא את ההורים שלך! עזוב את ההורים שלך, חברים או כל אדם אחר בבית או במכונית, אם אתה צריך נסיעה.
להתכונן נפשית שאלות מוזרות
המראיין יכול לשאול שאלות שעשויות להיות קצת מוזרות, בהתאם לחברה.שאלות מחוץ לנושא כמו, "אם אתה יכול להיות גיבור, מה יהיה הכוח העל שלך?" חקר כמה שאלות מוזרות אפשרי לחשוב עליהם מראש יכול להיות יתרון אמיתי בשבילך.
יודע למה לצפות
בנוסף לדעת מה להביא, ומה לא להביא, זה גם רעיון טוב כדי לקבל רענון על מה יכול להתרחש במהלך תהליך הראיון.
שפת גוף טיפים לראיון עבודה הבא שלך
שפת הגוף הלא נכונה במהלך ראיון עבודה יכולה לשלוח את האות הלא נכון למראיין. הנה כיצד לוודא שהרושם שלך עושה את הרושם הטוב ביותר.
לראיון עבודה ראיון שאלות ותשובות
סקור את השאלות הנפוצות האלה ברמת הראיון, עם דוגמאות לתשובות הטובות ביותר, כך שאתה מוכן להגיב במהלך ראיון העבודה.
7 גורמים שיש להביא בחשבון לפני שתבצע הצעת עבודה
מהם גורמי המפתח שאתה צריך לשקול לאחר החזקת ראיונות מועמדים לפני שאתה מבצע הצעת עבודה? אלה שבעה גורמים קריטיים.