• 2024-06-30

איך להשיג עבודה כחשב

תוכן עניינים:

Anonim

אם אתה חושב על להיות רואה חשבון או רודף קריירה בתחום החשבונאות, חשוב לוודא שיש לך את הזכות חינוך, ניסיון, מיומנויות רקע לפני שקפוץ לתוך השדה. הנה מבט על כמה דרישות המפתח עבור רואי חשבון, כולל מה לצפות מעבודה חשבונאית איך לנחות את המיקום.

החשב ורישוי

רוב רואי החשבון להשלים לפחות תואר ראשון עם דגש על חשבונאות. אנשים המעוניינים לעבוד עבור משרדי רואי חשבון ציבוריים חייבים לעבור את החשב הכללי (CPA) הבחינה.

כמעט כל המדינות דורשות רואי חשבון לרכוש לפחות 150 זיכויים בקולג 'כדי לשבת לבחינה CPA. בנוסף על השלמת תואר ראשון בחשבונאות או משמעת קשורה, רוב המועמדים לקחת עבודה נוספת בוגר, לעתים קרובות לשיאה ב MBA כדי להשלים את יתרת הקרדיטים.

כדי לברר את הדרישות הרלוונטיות למדינה שלך, בקר המכון האמריקאי של CPAs (כדי ללמוד עוד על איך להפוך רואי חשבון מוסמך באזור שלך.

מימון

רואי חשבון לעבוד עם מספרים, אז הם צריכים להיות מיומנויות מתמטיות חזקות. רואי חשבון צריך להיות חרוץ ומכוון לפרטים, כמו העבודה דורשת סריקה באמצעות כרכים של נתונים פיננסיים כדי לחפש בעיות סדרים. מאחר שהחשבונאות כפופה לכללים ולתקנות שונים, על רואי החשבון להיות מסוגלים ללמוד וליישם עקרונות מורכבים שעשויים להשתנות עם הזמן. אם אתה רוצה להיות רואה חשבון, צמא חזק לידע ישמש אותך היטב.

רואי החשבון המבקרים ביקורת הכספים של מגוון עצום של עסקים, גופים ממשלתיים, ועמותות. הם חייבים להיות מסוגלים ללמוד במהירות כיצד מתבצעים פעולות אלה ולהכיר את התקנות הספציפיות החלות במגזרים אלה.

רואי חשבון לבלות זמן רב לעבוד לבד חייב להיות נוח במצב זה.כמו כן, עליהם לתקשר ולתקשר עם העובדים בארגוני הלקוחות על מנת לאבטח את המידע הדרוש כדי לנהל ביקורות ולהבין שיטות עסקיות.

אם אתה רגיש יתר על המידה, קריירה חשבונאית לא יכול להיות בשבילך, כמו רואי חשבון מטופלים לעתים בקרירות על ידי אנשי צוות שחוששים כי השגיאות שלהם עשוי להיות חשף על ידי העבודה של רואה החשבון.

בנוסף, רואי חשבון צריכים כישורי ניתוח אנליטיים ופתרון בעיות על מנת להבחין בתהליכים פיננסיים פגומים ולהמליץ ​​על שיטות עבודה טובות יותר. רואי חשבון צריכים חוש מוסרי חזק לבניית בקרות מתאימות וליישם תקנים לארגונים שלהם.

מה המעסיקים מחפשים

כאשר מועסקים מועסקים, המעסיקים יחפשו עדויות להצלחת הקורסים בחשבונאות, כמו גם הישגים אקדמיים. ארבעת משרדי החשבונאות הציבוריים הגדולים בדרך כלל לראיין מועמדים עם 3.5 GPA ומעלה. עם זאת, הם ישקלו גורמים רבים אחרים, כולל הקושי הכולל של תוכנית הלימודים, GPA ב coursework חשבונאות, דפוס של שיפור לאורך זמן. מועמדים שהצטיינו כמנהיגים בקמפוסים, ספורטאים או עבדו שעות רבות בזמן הלימודים בבית הספר עשויים לקבל נבחרים עם GPAs נמוך במקצת.

איך להשיג עבודה כחשב

קמפוס גיוס תוכניות. מועמדים חשבונאיים מגויסים בכבדות באמצעות תוכניות ראיונות בקמפוסים. ראיונות הקמפוס לתלמידי בית הספר מתקיימים מוקדם בסתיו השנה האחרונה שלהם. הנה מידע על תוכניות גיוס המכללה.

מתמחה לשכור. סטודנטים אשר סיימו את התמחות החשבונאות שלהם בשנה ג 'וניור או בוגר יהיה יתרון מובהק בעבודות הנחיתה שלאחר הלימודים. גיוס הקמפוס לתפקידי התמחות מתקיים בחורף ובאביב. אם אתה עדיין בקולג 'שוקל קריירה רואה חשבון, לבדוק עם משרד הקריירה שלך באביב של השנה השנייה שלך לדון אסטרטגיות למציאת התמחות חשבונאות.

רשת. למרות בוגרי חשבונאות רבים ינחת משרות באמצעות גיוס הקמפוס, הרשתות היא עדיין אסטרטגיה חשובה עבור עבודות נחיתה. התחל את המאמצים שלך ברשת במהלך השנה השנייה שלך בקולג '. שאל את משרד הקריירה שלך עבור רשימה של בוגרי חשבונאות אשר תוכל ליצור קשר לקבלת מידע וייעוץ.

לנהל ראיונות מידע עם כמה בוגרים ככל האפשר. אם אתה מכה אותו היטב עם alum, לשאול אם אתה עלול צל אותם על הפסקה בבית הספר כדי לחזק את החיבור שלך. להגיע אל סגל, משפחה, חברים, שכנים ומפקחים לשעבר. בקש הפניות לרואי חשבון הם יודעים לייעץ מידע. אלה ראיונות מידע יכול לעתים קרובות להוביל הפניות עבור התמחויות או עבודות אם אתה עושה רושם חיובי.

להכיר את הפרופסורים שלך. לטפח קשרים חזקים עם סגל חשבונאות. הצעה כדי לסייע להם בפרויקטי מחקר או במשימות ניהוליות. להיפגש איתם בשעות העבודה ולבקש ייעוץ קריירה. הצעה למורה מתחיל סטודנטים חשבונאות. מעסיקים יבקשו לעתים קרובות פרופסורים בחשבונאות להמליץ ​​מועמדים חזקים.

חיפוש אתרי עבודה מרכזיים כמו Indeed.com ו Simplyhired.com על ידי כותרות עבודה חשבונאית משותפת כדי ליצור רשימה של מוביל. הקש מיוחד האוצר וחשבונאות ספציפיים אתרי עבודה כדי לגשת לרישומים נוספים.

ראיון לעיסוק בחשבונאות

מראיינים לעיתים קרובות לחקור את הידע שלך של חשבונאות עשוי לשאול אותך כמה שאלות על מושגים חשבונאיים או גישות. לדוגמה, הם עשויים לשאול "מה הם חלק מהאתגרים בבניית דוח על תזרימי מזומנים?" או "תאר את הבעיה החשבונאית או הפרויקט שבדק את הידע שלך ביותר."

מעסיקים עשויים גם לשאול למה בחרת את השדה כדי לראות אם אתה מתאים לחברה. ודא שיש לך דיבר עם אנשי מקצוע רבים חשבונאות, שאל אותם מה הם אוהבים על העבודה שלהם, ולאחר מכן תאמו את הממצאים האלה עם האינטרסים שלך.

אתה תישאל לעתים קרובות מה יגרום לך רואה חשבון טוב. תחשוב על חמישה עד שבעה עוצמות שיכשירו אותך להצליח בשדה. הכינו אנקדוטות ודוגמאות כיצד מיישמתם את המיומנויות הללו, בין אם מדובר במשרה חלקית, התמחות, פעילויות חוץ-אקדמיות או עבודה אקדמית. פגישות מידע שלך עם אנשי מקצוע חשבונאות יכול גם לעזור לך להתכונן לסוג זה של שאלה. שאל אותם מה שנדרש כדי להצטיין בעבודה שלהם ולחפש את החפיפה עם נקודות החוזק שלך.

רבים מגייסי חשבונאות ישאל שאלות התנהגותיות כדי להעריך אם יש לך את המאפיינים האידיאליים להצליח בתחום. הם עשויים לבקש ממך לתאר מצבים שבהם אתה פוגש אתגרים מסוימים או לתת דוגמאות של איך יש לך מיומנויות מסוימות. סקור כל אחד מחידושי קורות החיים שלך וחשוב על ההצלחות שיצרת במצבים אלה. להיות מוכן להפנות את נקודות החוזק השתמשת כדי להשיג את התוצאות החיוביות.

אמינות היא קריטית עבור רואי חשבון. מגייסים יהיה בזהירות להעריך אותך כדי לוודא שיש לך את התמונה הנכונה כדי לעורר אמון הלקוחות שלהם. השמלה להצלחה עם תלבושת ראיון שמרנית. התייעץ עם צוות הקריירה שלך אם יש לך שאלות.

אחרי הראיון

לאחר הראיון, קח את הזמן למעקב. שלח הודעת דוא"ל תודה לך כי ברור קובע את העניין החזק שלך בעבודה, איך זה מתאים לך, ואיך היית אסיר תודה על ההזדמנות לפגוש. אם יש לך מספר מראיינים, נסה לחשוב על משהו אחר להזכיר במכתב שלך לכל מראיין כדי להראות את תשומת הלב שלך לפרטים ולעניין בעבודה.

חשבונאות מילות מפתח עבור קורות חיים

A - C

  • ערך נטישה
  • פחת מואץ
  • האצת תהליך סגירת סוף החודש
  • בסיס צבירה חשבונאות
  • ערך נוכחי מתואם
  • התאמות
  • ניתוח דוחות כספיים
  • אוטומציה של אימות יומן יומן
  • אוטומציה של דוחות
  • תקצוב
  • רכישות הון
  • ניתוח תזרים מזומנים
  • תזרים מזומנים
  • ניהול מזומנים
  • ביקורת נקי
  • ניהול חוזה
  • עלות בסיס חשבונאות
  • חשבונאות עלות
  • רואה חשבון

D - I

  • מימון החוב
  • מוכוון פרטים
  • סילוק פסולת
  • הבטחת עמידה בתקנים רגולטוריים
  • קביעת מדיניות ניהול סיכונים
  • הערכת / שדרוג מערכות עסקיות עסקיות
  • מודלים פיננסיים
  • תחזיות פיננסיות
  • תחזיות הכנסות
  • עקרונות חשבונאיים מקובלים (GAAP)
  • תקני ביקורת מקובלים (GAAS)
  • גנרל לדג'ר
  • זיהוי ליקויים בדוחות הכספיים
  • שיפור אוסף חשבונות חייבים
  • הצהרת הכנסה
  • הנפקות ציבוריות ראשונות

י - ש

  • חשבונאות ניהולית
  • ניהול קשרי ביקורת
  • מיזוגים ורכישות
  • משא ומתן על הסכמי ספק
  • ערך נוכחי נקי
  • מיטוב רמות מלאי
  • פיקוח על תכנון השקעות
  • שכר
  • דיווח שכר
  • משתמש כוח של
  • מדויק
  • רווח והפסד
  • מאמרים קשורים
  • יחס מהיר

R - Z

  • פיוס
  • צמצום ממצאי הביקורת
  • צמצום הוצאות
  • צמצום זמן כניסה של יומן
  • היענות לצורכי סגל עבור מידע כספי
  • תשואה על נכסים (ROA)
  • התשואה על ההון (ROE)
  • החזר על השקעה (החזר ROI)
  • סרבנס אוקסלי
  • לחסוך כסף
  • דוח על השינויים בהון
  • דוח על המצב הכספי
  • פחת קו ישר
  • ייעול התהליך החשבונאי
  • השתלטות
  • הגשת מס
  • תכנון מס
  • דעה לא מוסמכת
  • שדרוג בקרות פיננסיות
  • דיווח על סוף שנה

מאמרים מעניינים

הסיבות העיקריות להיות כלב Groomer

הסיבות העיקריות להיות כלב Groomer

לחשוב על להיות groomer הכלב? למד על כל הסיבות לכך היא קריירה גדולה מתגמלת.

למעלה 10 סיבות להיות מאמן כלבים

למעלה 10 סיבות להיות מאמן כלבים

אילוף כלבים יכול להיות קו עבודה אידיאלי עבור אנשים שאוהבים כלבים. הקריירה הזאת מעניקה לך את ההזדמנות לעזור לבעלי הכלבים להבין את חיות המחמד שלהם.

למעלה 10 סיבות למה אתה צריך להיות עורך דין

למעלה 10 סיבות למה אתה צריך להיות עורך דין

הנה העליון 10 סיבות למה אתה צריך להיות עורך דין. למד כמה מן היתרונות של עבודה בתור עורך דין.

הסיבות העיקריות להפוך Vetetrinarian

הסיבות העיקריות להפוך Vetetrinarian

אם אתה שוקל להיות וטרינר, אתה יכול למצוא הרבה סיבות טובות להמשיך בקריירה ברפואה וטרינרית.

סיבות עיקריות אתה צריך להיות וטרינר טק

סיבות עיקריות אתה צריך להיות וטרינר טק

יש הרבה סיבות טובות לשקול להיות טכנאי וטרינרי. למד על היתרונות של קריירה מתגמלת זו.

למעלה 5 סיבות לסיים עובד

למעלה 5 סיבות לסיים עובד

הנה חמש הסיבות המובילות לסיום חבר בצוות שלך, כולל התנהגות לא אתית וביצועי ביצועים.