להבין את הפרישה הצבאית מערכת לשלם

בשנים האחרונות, מערכת הפרישה הצבאית הפכה קצת יותר מסובכת. הנה כמה עקרונות בסיסיים שיעזרו לך להבין למה לצפות.

מי הוא חבר צבאי בדימוס?

עבור חברי חיל הים וים, אתה נחשב "חבר בדימוס" למטרות סיווג אם אתה חבר מגויס עם שירות מעל 30 שנים, או פקיד או פקיד שהוזמן.

חיל הים חיל הים וחיל הנחתים עם שירות של פחות מ -30 שנה מועברים לשמורת הצי / צי ימי חיל הים ואת שכרם נקרא "שכר שכר".

חיל האוויר וחברי הצבא עם שירות מעל 20 שנים מסווגים כולם כמו בדימוס ולקבל שכר בדימוס.

כאשר חבר חיל הים או חיל הים משלים 30 שנים, כולל זמן על לחמלאות בדימוס בקבלת תשלום שכר, מצב המילואים צי משונה למצב בדימוס, והם מתחילים לקבל שכר בדימוס. החוק מטפל שכר בדימוס ו שכר לשלם בדיוק באותה דרך.

שכר הפרישה הצבאית אינו שונה ממערכות שכר פרישה אזרחיות. אתה גם זכאי פרישה על ידי כבוד לשרת מעל 20 שנה בצבא, או שאתה לא.

פנסיונרים צבאיים נזכרים בחובה פעילה

הבדל משמעותי נוסף בין פרישה צבאית לבין פרישה אזרחית הוא שחבר צבאי בדימוס יכול להיזכר לשירות פעיל. הסיכוי שיזכירו לגמלאי צבא לשירות פעיל אחרי גיל 60, או שיפרשו כבר יותר מחמש שנים, קלושים. DOD מסווג לפורשים לשלוש קטגוריות, עם הקטגוריה I כמו הסיכוי הטוב ביותר להיות נזכר לשירות פעיל, וקטגוריה III כמו לפחות סביר.

אנשים מעל גיל 60 הם בקטגוריה III, שהיא אותה קטגוריה כמו אנשים עם מוגבלויות. היזכרות של קטגוריה III פורש סביר מאוד.

פרישה צבאית תשלום שכר

עבור חברים שנכנסו לשירות פעיל או לפני 8 בספטמבר 1980, סכומי שכר בדימוס נקבעים על ידי הכפלת גורם השירות שלך (המכונה בדרך כלל "מכפיל" שלך) על ידי תשלום הבסיס הפעיל שלך בזמן הפרישה.

אם נכנסת לשירות פעיל לאחר 8 בספטמבר 1980, את הבסיס לשלם הוא הממוצע של 36 החודשים הגבוהים ביותר של תשלום חובה בסיס לשלם קיבל. בנוסף, ההתאמה הראשונית (הראשונה) של יוקר החיים תופחת ב -1%.

"מכפיל" שתי התוכניות הנ"ל הוא 2.5 אחוזים (עד למקסימום של 75 אחוזים). לדוגמה, אדם שנכנס לשירות פעיל ב -8 בספטמבר 1980 או לפני כן, ובילה 22 שנים בתפקיד פעיל, יקבל 55% משכר הבסיס שלו כגמול פרישה או שכר.

אדם שנכנס לשירות פעיל לאחר 8 בספטמבר 1980, בילה 22 שנים בתפקיד פעיל, יקבל 55 אחוזים מהממוצע של 36 החודשים הגבוהים ביותר של שכר בסיס פעיל.

אם אתה קצין שהוזמן או גוייס עם שירות שהוזמן מראש, אתה חייב להיות לפחות 10 שנים של שירות שהוזמן לפרוש בדרגה שהוזמן שלך. אם יש לך פחות מ -10 שנים של שירות שהוזמן, ו פורש מרצון, אתה לפרוש בשעה שלך מגויס דרגה, ורק את 36 החודשים הגבוהים ביותר של חובה פעיל התגייס בסיס ספירת עבור פרישה חישוב.

פרישה של חיילים חדשים

יש מערכת פרישה שלישית לכל מי שהצטרף לצבא ב -1 באוגוסט 1986, או לאחר מכן.

אנשים אלה נדרשים לקבל החלטה ב -15 שנים של הקריירה שלהם. הם יכולים לבחור להשתתף באותה תוכנית פרישה לעיל, או שהם יכולים לבחור לקבל בונוס כספי מיידי ($ 30,000), ובחר את מערכת "REDUX".

אם הם בוחרים את מערכת "REDUX", הגורם נקבע על ידי לקיחת 2 1/2 אחוזים פעמים את השירות שלך ולאחר מכן הפחתת גורם זה על ידי נקודת אחוז 1 עבור כל שנה פחות מ -30 שנה. באמצעות הדוגמאות שהוזכרו לעיל, אדם עם 22 שנות שירות פעיל יפרוש ב -47% מהממוצע של 36 החודשים הגבוהים ביותר של שכר הבסיס. "REDUX" מסתיים בגיל 62, ולאחר מכן הפרט מתחיל לקבל שלו / שלה "נורמלי" לשלם פרישה.

בנוסף, אנשים אשר בוחרים "REDUX" יהיה העלות השנתית של קצבאות מופחת של 1 אחוז. בגיל 62, נקודות אחוז אלה מתווספים בחזרה את שכר בדימוס, עם זאת.

כיצד חישבו שנים של שירות

עבור כל התוכניות, שנים של שירות כולל אשראי עבור כל חודש מלא של שירות כמו אחד עשר שנים של שנה. "שנות שירות" לנושאי משרה כוללת את כל השירותים הפעילים, תקופות של שירות מילואים לא פעיל לפני 1 ביוני 1958, ROTC זמן עבודה פעיל לפני 13 באוקטובר 1964, אשראי שירות בונה עבור חיל הרפואה השיניים, וכן תרגילי שבוצעו בזמן עתודה לא פעילה לאחר 31 במאי 1958.

"שנות שירות" של אנשי המילואים של פליט וכל שאר הגיוסים כוללים את כל השירותים הפעילים, שירות פעיל לאימונים שבוצע לאחר 9 באוגוסט 1956, כל שירות בונה שנצבר עבור מיעוט או התגייסות קצרת מועד שהסתיימה לפני 31 בדצמבר 1977, כולל תרגילי שבוצעו בעת שמורות פעיל.

תיקון המגדל

התשלום שלך יחושב בהתאם להוראות תיקון המגדל אם הוא חל על מצבך. תיקון המגדל נחקק על מנת להבטיח כי לא תקבל כמות פחותה של שכר בדימוס מאשר היית מקבל אם היית בדימוס במועד מוקדם, בגלל העדכון האחרונות פרמיה עלות החיים (COL) התאמה.

בעבר, היו מקרים שבהם עולה מספר הצוללים עולה על ההעלאה השנתית השנתית, אשר היתה מביאה לעוד תשלום, אילו פרש החבר לפני תאריך הקול. מועד הזכאות של המגדל הוא בדרך כלל יום לפני המועד הקובע להגדלת שכר עבודה פעיל.

תשלום מגדל מחושב על ידי ניצול תעריפי התשלום החובה בפועל בתאריך זה, דרגתך / שערך במועד זה, סך כל השירות שנצבר בתאריך זה וכל העלויות הישימות של יוקר המחיה.

לדוגמה, נניח חבר בדרגת E-8 עם 22 שנים, 7 חודשים שירות ב -30 ביוני 2000. שכר החבר יחושב כדלקמן:

• 2 1/2% x 22.58 שנים = 56.45%
• 56.45% x $ 3,119.40
• 1 ינואר 2000 שיעור חובה פעילה עבור E-8 מעל 22 yrs = $ 1,760.90

מאחר שה- E-8 היה זכאי לפרוש ב -31 בדצמבר 1999, מימון שירותי הביטחון והחשבונאות יחשב גם את הזכאות לאותו מועד.

ל- E-8 יש 22 שנים, חודש של שירות ליום 31 בדצמבר 1999. התשלום יחושב כדלקמן:

• 2 1/2 אחוז x 22.08 = 55.20 אחוזים
• 55.20% x $ 2,976.60 (1/1/99 שיעור חובה פעיל עבור E-8 מעל 21 yrs) = 1,643.00 + 2% (גידול COL) = $ 1675.00

במצב זה, גמלאי זה יקבל תשלום חודשי שכר של $ 1791.00 מאז החישוב התיקון טאוור אינם מועילים יותר מאשר חישוב השכר הנוכחי.

פרישה נכות

אם אתה נמצא להיות כשיר פיזית עבור שירות צבאי נוסף לעמוד בסטנדרטים מסוימים שנקבעו בחוק, אתה תקבל פרישה נכות.

חברים צבאיים בעלי 20 שנות שירות או יותר יכולים לפרוש, ללא קשר לרמת הנכות, אם יימצאו בלתי כשירים ויוסרו מהשירות בשל מוגבלות פיזית.

אנשים עם פחות מ 20 שנים של שירות פעיל בזמן שהם מוסרים מהשירות בשל נכות פיזית יכול להיות מופרדים או בדימוס, על בסיס הדברים הבאים:

אם יש לך נכות שמדורגת על ידי מערכת הערכת הנכות הצבאית ב -20% או נמוך יותר, אתה יכול להיות משוחרר (ככל הנראה עם פיצויי פיטורין, אלא אם כן התנאי היה קיים לפני השירות ולא היה מחמיר באופן קבוע על ידי שירות או התנהגות לא הולמת מעורב).

אלה מופרדים עבור נכות עשוי להיות זכאי לקבלת פיצוי נכות חודשית ממנהל ותיקי.

אם התנאי הוא מדורג ב 30 או מעל 30, ותנאים אחרים מתקיימים, אתה תהיה נכות בדימוס.

פרישת הנכות שלך עשויה להיות זמנית או קבועה. אם זמני, המצב שלך צריך להיות נפתרה בתוך תקופה של חמש שנים.

סכום דמי השכירות הנפרדים שלך נקבע באחת משלוש שיטות:

1. השיטה הראשונה היא להכפיל את מכפיל שלך על ידי שכר הבסיס שלך או הממוצע של 36 החודשים הגבוהים ביותר של תשלום חובה פעיל בזמן הפרישה לפי אחוז של נכות שהוקצה. עם זאת, אחוז מינימום עבור גמלאים נכות זמנית יהיה שווה 50 אחוז. האחוז המרבי עבור כל סוג של פרישה הוא 75 אחוזים.
2. השיטה השנייה היא להכפיל רק את שנות שירות פעיל בזמן הפרישה שלך על ידי 2.5 אחוזים על ידי תשלום הבסיס שלך או הממוצע של 36 החודשים הגבוהים ביותר של תשלום חובה פעיל בזמן הפרישה.
3. השיטה השלישית חלה עליך אם היית זכאי לפרוש / להעביר לפי כל חוק אחר. DFAS יחשב את הזכאות שלך בשתי השיטות לעיל, ולהשתמש אחד מהם התוצאה הגדולה ביותר של שכר בדימוס. אם אתה רוצה להשתמש בשיטה אחרת, אתה יכול לבקש את זה בכתב.

ההבדל בין נכות זמנית וזמנית הוא יציבות המצב הרפואי. אם המצב שלך אינו נחשב "יציב", אתה עשוי להיות ממוקם על TDRL (זמני פרישה נכות רשימה). כאשר על TDRL, אתה כפוף הערכה מחדש כל 18 חודשים מוגבל ל 5 שנים מקסימום על TDRL. בנקודת 5 שנים, אם לא מוקדם יותר במהלך הערכה מחדש, אתה מוסר מן TDRL ו נמצא לנכון, פרש לצמיתות, או משוחרר עם פיצויי פיטורין.

ותיקי המינהל פיצוי נכות

אין לבלבל פיצוי נכות VA עם נכות צבאית פרישה בתשלום. הם שני בעלי חיים נפרדים. ה- VA משתמש בסטנדרטים שונים לחלוטין לקביעת מוגבלות הקשורה לשירות מאשר לשימושים הצבאיים במערכת הפרישה של נכות.

כל החברים הפורשים, הסבורים שיש להם נכות הקשורה לשירות, יכולים להגיש בקשה להטבות VA לפני או לאחר הפרישה. אם אתה זכאי, נקבעה נכות הקשורה לשירות. בעוד אתם נדרשים לוותר על פרישה צבאית על יחס של $ 1 עד $ 1 על מנת לקבל קצבת נכות, היתרונות הבאים נצמחים כתוצאה מתגמולים של VA:

1. VA פיצוי הוא nontaxable
2. VA אישרה נכות נותן לך עדיפות הכניסה לבית החולים VA ​​לטיפול רפואי עבור הנכות שלך
3. VA מתקני אשפוז זמינים לטיפול הנכות שלך
4. אם אתה מת כתוצאה מן המוגבלות הקשורה לשירות, בן זוגך ששרד זכאי לתגמולי תלות ושיפוי (DIC) מ- VA
5. גם דירוג על ידי VA של 0 אחוזים (אם כי לא תועלת כספית) מסמכים מצב גופני כמו שירות מחובר.
6. דירוג על ידי VA של 30 אחוזים ומעלה מאפשר לך לקבל קצבה נוספת ללא תשלום עבור התלויים שלך.
7. העלות השנתית של החיים מגדילה את סכום הפיצוי.
8. ניתן להגדיל את שיעור המוגבלות של VA (ואת תגמול ה - VA), על פי בקשה ואישור של הערכה מחדש, וכתוצאה מכך ניתן להגדיל את הפיצויים ללא מס.
9. אפשרות לרכוש עד 10,000 $ של ביטוח לאומי שירות ללא בדיקה גופנית. אם אתה זוכה VA פיצוי, סכום ברוטו של הפיצוי מנוכה משכר שלך בדימוס.

פיצויים מיוחדים לנכים

גמלאים בעלי מוגבלות חמורה של השירותים אחיד שיש להם דירוג נכות כפי שדווח על ידי המחלקה לענייני ותיקי (VA) זכאים לפיצוי מיוחד. הפיצויים המיוחדים משולמים בגין אותו חודש בהתאם ללוח הזמנים הבא:

• 70 או 80 אחוז = 100 $
• 90% = $ 200
• 100% = $ 300

עליך לעמוד בדרישות הבאות לקבלת זכאות לפיצויים מיוחדים לנכות קשה:

1. אתה לא פרש מהצבא בגין נכות.
2. אתה נמצא במצב פרישה ובמשכורות בגמלאות. חברים שנזכרו במשך יותר מ -30 יום לשירות פעיל אינם במעמד בדימוס.
3. יש לך 20 שנים או יותר של שירות לצורך חישוב שכר בדימוס. המילואים חייב להיות 7,200 או יותר נקודות כדי להעפיל.
4. דירוג VA עבור נכות של m70 אחוזים ומעלה חייב להיות מוענק בתוך 4 שנים של פרישה.
5. דירוג VA חייב להיות 70 אחוזים או יותר עבור כל חודש. אם הדירוג ירד מתחת ל -70% בכל חודש, אזי לגמלאי אין זכאות לפיצוי מיוחד באותו חודש.

מתי ואיך אתה מקבל תשלום

שלא כמו תשלום חובה פעיל, בדימוס / שכר שכר הוא שילם רק פעם בחודש. נטו שלך בדימוס / שכר שכר יש לשלוח למוסד הפיננסי שלך על ידי הפקדה ישירה, אלא אם אתה מתגורר במדינה זרה, אשר ההפקדה ישירה אינה זמינה. התשלום שלך לפרישה יופקד בחשבונך ביום העסקים הראשון של החודש שלאחר סוף החודש.

התשלום הראשון שלך עבור תשלום בדימוס בדרך כלל יגיע 30 יום לאחר שחרורו של שירות פעיל, או, ביום העסקים הראשון של החודש שלאחר החודש הראשון של הזכאות לשלם. בדיוור נפרד, תקבל מכתב אשר יראה לך איך השכר שלך היה מחושב.

תעסוקה זרה

כל מועמד שמקבל עבודה עם ממשלה זרה ללא אישור, כפוף לכך ששולמו עתודות או פרשות ששולמו בגין תקופת ההעסקה הבלתי מורשית.

אם אתה בדימוס ו שוקל תעסוקה על ידי ממשלה זרה, עליך לקבל אישור מאת מזכיר השירות מודאג ומזכיר המדינה.

שירות המדינה הפדרלית פרישה

אם אתה לפרוש מן הצבא הם בדימוס / פורש מן השירות הציבורי הפדרלי, אתה יכול לבחור לוותר על הצבא שלך בדימוס לשלם כדי לכלול את השירות הצבאי שלך חישוב של קצבה השירות הציבורי שלך.

עם זאת, עבור מילואימניקים בדימוס, זה נכון רק אם אתה שירות שנות פרישה שירות או נכות בדימוס. אם אתה גיל בדימוס (גיל 60) אז אין ויתור או קיזוז. אם תבחר לעשות זאת, עליך להודיע ​​ל- DFAS, בכתב, לפחות 60 יום לפני מועד הפרישה האזרחי המתוכנן שלך. מוצע ליצור קשר עם צוות העובדים האזרחי שלך לפני הגשת בקשת הפטור שלך כדי לוודא שאתה מודע לכל האפשרויות הזמינות.

אם תבחר את כיסוי הניצולים מקצבה לשירות המדינה, ההשתתפות שלך בתוכנית ההטבה של הצבא (SBP) תושעה בעת קבלת קצבת השירות הציבורי. אם אתה רוצה לשמור על הצבא SBP אתה יכול לעשות זאת, אבל אז אתה חייב לדחות קצבה הניצול של משרד ניהול כוח אדם. אם השכר שלך כפוף להפצה מסודרת על ידי בית המשפט, עליך לאשר הקצבה בסכום השווה לחלוקה, על מנת לכלול את השירות הצבאי בחישוב קצבת השירות הציבורי.

מיסוי פרישה צבאית

ברוב המקרים, שכר בדימוס הוא חייב במס מלא. סכום ההכנסה החייבת מופחת על ידי עלויות SBP וכל ויתור על פיצוי VA או ניכוי עבור פיצוי כפול (שירות המדינה הפדרלית תעסוקה). הסכום שנוכה לשלם עבור מס במקור הפדרלי מבוסס על מספר הפטורים שאתה מציין על טופס התשלום שלך או טופס W-4 שלך לאחר הפרישה.

ניכוי מס במקור על בסיס וולונטרי חייב להיות בסכום דולר שלם. $ 10 הוא הסכום המינימלי החודשי. לפני ביצוע הבקשה שלך בכתב, עליך ליצור קשר עם רשות המסים במדינה שבה יש לך הקים מגורים כדי לקבוע אם אתה נדרש לשלם מס הכנסה המדינה.

שכר בדימוס / שכר הוא אינו כפוף לניכויים (FICA) ביטוח לאומי, וגם את שכר בדימוס מופחת כאשר אתה זכאי לתשלומים ביטוח לאומי.

זכאות / ניכויים

שלא כמו תשלום חובה פעיל, הצבא בדימוס / שכר שכר לא יכול להיות מעוטר עבור חובות מסחריים (כלומר כרטיסי אשראי, הלוואות רכב, וכו ') פרישה צבאית הצבא יכול, לעומת זאת, להיות מעוטר במזונות, תמיכה בילדים, מס הכנסה מסים, וחובות הממשלה (כלומר הלוואות לסטודנטים, PX / BX נדחים תשלום delinquencies, קצין / NCO מועדון deliquencies תשלום וכו ')

בנוסף, על פי הוראות של שירות מדים לשעבר חוק הגנה על בני זוג לשעבר (USFSPA), בתי המשפט המדינה רשאי להתייחס שכר בדימוס צבאי כמו רכוש משותף בין החבר לבין בן הזוג במהלך ההליכים גירושין.

בקר באתר האינטרנט של DFAS לקבלת מידע נוסף.