איך אס הברמן ראיון עבודה

אם אתה ברמן מחפש עבודה, אתה יכול לצפות להשתתף בראיון עבודה לפני שאתה מקבל שכר. מהי הדרך הטובה ביותר לעשות רושם טוב על המראיין שלך? בעיקרו של דבר, הוא או היא יחפשו מישהו שיש לו כישורי אנשים נהדר יכול לקבל החלטות טובות תוך כדי עבודה. אס ראיון העבודה שלך על ידי הכנת תשובות לשאלות ראיון טיפוסי תתבקש.

מתכונן לראיון העבודה שלך מראש יגרום לך להיראות רגוע יותר, יציב, ובטוח כאשר אתה פוגש את המעסיק הפוטנציאלי שלך. זה גם ייתן לך יתרון על פני המתחרים. המשך לקרוא כדי ללמוד עוד על נושאים ספציפיים שהמראיין שלך ירצה לדעת עליהם.

הבחנה ודין

להיות ברמן דורש הבחנה. למעשה, שיפוט שלך יכול להציל חיים כאשר מתמודדים עם לקוחות אשר כבר שותה בכבדות. כתוצאה מכך, לעתים קרובות מעסיקים פוטנציאליים לשאול ברמנים אם הם מסוגלים להעריך אם מישהו היה יותר מדי לשתות.

אין בר או מסעדה רוצה להיות על הקרס עבור פטרונים לעזוב את הקמתם, לשתות או לנהוג, או מי לעשות לעשות משהו באותה מידה כמו מסוכן כי הם שיכורים. זה חשוב עבור הברמן לדעת מתי להפסיק לשרת לקוחות שיכור, וגם איך להתמודד עם הנשורת אם הלקוחות להתעצבן.

ברמנים חייבים גם להתמודד עם קונפליקט, כגון לקוחות שיש להם יותר מדי לשתות ולהתנהג בגסות או בגסות כתוצאה מכך. אין בהכרח תשובה אחת נכונה אלה סוגים של שאלות ראיון, אבל המעסיק הפוטנציאלי שלך רוצה לדעת אם יש לך תוכנית עבור כל אלה תרחישים נפוצים מדי. היכונו לתאר את החוויה שלכם בטיפול במצבים מסוג זה.

ריבוי משימות בסביבה כאוטית

עבודה כמו הברמן עשוי להיות קשה לא רק בגלל לקוחות פרודי, אלא גם בגלל הלחץ העצום של טיפול הזמנות מרובות בסביבה צפופה ורם. בהתאם לכך, המעסיקים ירצו שתתאר את סביבת העבודה הקשה ביותר שחווית. איך התמודדת עם המצב?

יתר על כן, אם הבר הוא צפוף מאוד עסוק, איך היית מחליט באיזה סדר אתה נוטה ללקוחות? מעסיקים גם רוצה לדעת אם אתה יכול לעשות יותר מאשר הגשה משקאות. לדוגמה, האם יש לך ניסיון כלשהו המשרתים אוכל? האם אתה יכול להיות נוח לקחת הזמנות מזון בבר?

לברמנים יש זיכרונות טובים, אז תישאל על זה שלך. כמה חזק הזיכרון שלך? האם אי פעם היה צריך לשנן רשימה ארוכה של פריטים לפני? איך אתם מטפלים בהזמנה גדולה?

להיות הברמן דורש לעתים קרובות עבודת צוות. לאור זאת, ייתכן שמראיין העבודה ירצה לתאר את הזמן שבו אתה צריך לעבוד עם עמיתים לעבודה כדי לפתור בעיה. כיצד עבודה עם אחרים עזרה בפתרון הבעיה?

מיומנויות מנהיגות וחוויות קודמות

לברמנים יעילים יש מספר מיומנויות, כולל ניהול עובדים. בנוסף על הניסיון שלך כמו הברמן, המראיין שלך ירצה לדעת אם אי פעם עבד עם או מאומן barback. או איך היית מרגיש לגבי אימון אחד?

ברמן טוב יכול גם להיות איש מכירות טוב, לעתים קרובות צריך לעשות המלצות לשתות ללקוחות שאינם יודעים מה הם צריכים לשתות באותו לילה, במיוחד אם הבר הוא מחוץ לטווח נורמלי ללכת שלהם. אז המראיין שלך עשוי לבקש ממך לתאר את כישוריך כאיש מכירות. איך אתם מטפלים בלקוחות שאינם בטוחים מה הם רוצים לאכול או לשתות?

המראיין שלך גם רוצה לדעת על החוויות הקודמות שלך בברים. לדוגמה, אילו סוגי ברים אתה נהנה תכופים בסופי שבוע? האם אתה אוהב לבלות בקבוצות גדולות או קטנות של חברים כאשר אתה יוצא לברים?

הנה רשימה של השאלות שאתה עשוי להיות שאל:

• ספר לי על ההכשרה והניסיון שלך.
• מה המשקה האהוב עליך לעשות? מה האהוב עליך?
• האם יש לך הכשרה מודעות אלכוהול או הסמכה?
• אילו ימים / שעות אתה עובד?
• האם יש לך ניסיון לשרת מזון? האם אתה יכול להיות נוח לקחת הזמנות מזון בבר?
• איך היית מתאר את כישוריך בתור איש מכירות?
• איך אתה מעריך אם מישהו היה יותר מדי לשתות?
• כמה חזק הזיכרון שלך? האם אי פעם היה צריך לשנן רשימה ארוכה של פריטים לפני?

• איך היית להתמודד עם לקוח שיש לו יותר מדי לשתות והוא להיות גס או מתועב?
• תאר סביבת עבודה מלחיצה שחווית. איך התמודדת עם המצב?
• תאר את הזמן שבו אתה צריך לעבוד עם עמיתים לעבודה כדי לפתור בעיה. כיצד עבודה עם אחרים עזרה בפתרון הבעיה?
• אם הבר הוא צפוף מאוד עסוק, איך היית מחליט באיזה סדר אתה נוטה ללקוחות?
• האם אי פעם עבדת עם barback או אימנת אותו? איך היית מרגיש אימון על אימון barback?

• איזה סוג של בארים אתה נהנה תכופים כאשר אתה יוצא בסופי שבוע? האם אתה אוהב לבלות בקבוצות גדולות או קטנות של חברים?

שאלות כלליות לראיון עבודה

לא להתכונן לראיון העבודה שלך רק על ידי Prepping תשובות לשאלות עבודה ספציפית ראיון כמתואר לעיל. זה בגלל שאתה תהיה גם שאל שאלות כלליות יותר על ההיסטוריה התעסוקה שלך, חינוך, עוצמות, חולשות, הישגים, מטרות, תוכניות.

לאור זאת, זה הגיוני לבחון את השאלות הנפוצות ביותר בראיון ולהכין תשובות לכל שאלה באופן מאירה באור בהיר על ניסיון העבר שלך ואת מיומנויות שלך.