דוגמה יישום התעסוקה הפנימית

הנחיות אלו מספקות הנחיות לעובדים המעוניינים להגיש בקשה למשרות פנימיות בארגון שלך. הם מלווים את שני חלקים פנימיים יישום הבקשה, דפים שתיים ושלוש של תכונה זו. אל תהסס להשתמש ו / או לשנות את הפורמט כדי לענות על הצרכים של הארגון שלך.

דוגמת יישום פנימי

(שם הארגון שלך) מוקדש לסייע לעובדים להגיע למטרות המקצועיות שלהם באמצעות קידום פנימי והזדמנויות העברה. אחד הכלים שהחברה מעמידה לרשות העובדים בניהול הקריירה שלהם הוא (הארגון שלך) עבודה פנימית. נוהל זה מאפשר לעובדים הנוכחיים לפנות לכל פוזיציה פנויה לפני או בעת ובעונה אחת מפרסמת את המיקום מחוץ לחברה.

הזדמנויות עבודה פנימיות מתפרסמות באופן קבוע על לוח המודעות "הזדמנויות קריירה" בצד ימין של חדר האוכל. פתחי איוב נרשמים גם בלוח "מידע כללי" על ידי שעוני הזמן.

להגיש בקשה לפתיחה:

שלב 1: ודא שאתה עומד בדרישות הזכאות הבאות:

• אתה עובד, רגיל או מלא במשרה חלקית (החברה שלך) עובד.
• היית במצב הנוכחי שלך לפחות שישה חודשים. (חריגים לדרישה זו של שישה חודשים יכולים להיעשות על-ידי המנחה הנוכחי שלך ועליכם להיות עקביים עם הצרכים העסקיים של החברה).
• הביצועים שלך עומדים בתקני תוכנית פיתוח הביצועים (PDP) או בתקני עבודה מבוססים במיקום הנוכחי שלך.
• לא היה לך ייעוץ עובד או פעולה מתקנת בתוך שישה חודשים. אתה לא עוקב אחר תוכנית לשיפור הביצועים עבור המיקום הנוכחי שלך.

• אתה עונה על הכישורים המפורטים עבור המיקום על פרסום עבודה.

שלב 2: השלם טופס בקשה לקבלת עבודה פנימית:

יישומים זמינים משאבי אנוש, אזור הקבלה של המשרד הקדמי ואת פחי טופס על הקיר הימני של חדר האוכל. צרף את קורות החיים שלך, אם יש לך אחד, ליישום הושלם.

שלב 3: הגש את בקשת העבודה הפנימית לממונה שלך לאישור.

שלב 4: הגש את בקשתך לעבודה פנימית מלאה ומאושרת ל- HR.

שלב 5: מועמדים מוסמכים ישתתפו בראיון ראשוני עם הממונה על התפקיד, אם לא התראיינו עם אותו מפקח מסוים בששת החודשים האחרונים. העולים לגמר ישתתפו בשני ראיונות נוספים, עם נציג HR ועם לקוח פנימי של התפקיד או המנהל. האדם הנבחר יקבל הודעה על ידי הממונה על התפקיד.

טופס בקשה לעבודה פנימית

פורסם מיקום: _________________

התאריך של היום: ____________________

שם: ______________________

כתובת: ___________________________________________________________

תאריך ההשכרה: _____________________ תפקיד נוכחי: _________________

טלפון בעבודה: ____________________ שעה במיקום הנוכחי: _____________

טלפון בבית: ___________________ טלפון סלולרי: ________________________

תאר את הכישורים שלך (הרקע והניסיון שלך) שיהפכו אותך למועמד טוב לתפקיד זה. (השתמש בחזרה אם אתה צריך יותר מקום.)

תאר את הרקע החינוכי שלך כולל מגמות, קטינים, ותחומים של עניין מיוחד או ללמוד.

תואר הגבוה ביותר שהרווח: ________________ בית הספר: _____________________

רשימת עבודה הכשרה הכשרה בנושא.

למה אתה רוצה לשנות עמדות?

חתימת המפקח: ________________________ תאריך: _____________________

טופס זיהוי עצמי של יישום

פורסם מיקום: _________________

התאריך של היום: ____________________

שם: ______________________

כתובת: ___________________________________________________________

תאריך ההשכרה: _____________________ תפקיד נוכחי: _________________

טלפון בעבודה: ____________________ שעה במיקום הנוכחי: _____________

טלפון בבית: ___________________ טלפון סלולרי: ________________________

תאר את הכישורים שלך (הרקע והניסיון שלך) שיהפכו אותך למועמד טוב לתפקיד זה. (השתמש בחזרה אם אתה צריך יותר מקום.)

מתן מידע זה הוא מרצון בלבד מצידך, ואינו נדרש להשלים את בקשתך לתעסוקה, וכן לא יספק את המידע או לא יספק את המידע להשפיע על בקשתך.

תקנות הממשלה הפדראלית מחייבות (שם הארגון) לשמור על רשומות של מועמדים לעבודה לפי מין וגזע. בנוסף, אנו אוספים מידע זה כדי להבטיח שאנו עוקבים אחר ההצלחה שלנו בעידוד מועמדים מגוונים.

אנא עזור לנו על ידי מתן המידע המבוקש. מתן מידע זה הוא מרצון בלבד מצידך, ואינו נדרש להשלים את בקשתך לתעסוקה.

נקבה זכר_______

1. _______ אפרו-אמריקאי / שחור (לא ממוצא היספני)

2. _______ אסיה או האוקיינוס ​​השקט (כולל תת היבשת ההודית)

3. _______ אינדיאני הודי או אלסקה יליד

4. _______ היספני / לטינו (תרבות או מוצא ספרדית, ללא הבדל גזע)

5. _______ לבן (אנשים שאינם ממוצא היספני, בעלי מקורות בכל העמים המקוריים של אירופה, צפון אפריקה או המזרח התיכון)

6. המירוץ לא נכלל לעיל

אנא פרט _______________________________________.

האם אתה רב-גזע או רב-אתני (הורים משתיים או יותר מהקבוצות המפורטות לעיל)?

כן לא ______

אם כן, ציין ________________________________________________________

תודה על עזרתך.